(医疗质量及标准)中医院医疗质量持续改进记录本_第1页
(医疗质量及标准)中医院医疗质量持续改进记录本_第2页
(医疗质量及标准)中医院医疗质量持续改进记录本_第3页
(医疗质量及标准)中医院医疗质量持续改进记录本_第4页
(医疗质量及标准)中医院医疗质量持续改进记录本_第5页
已阅读5页,还剩17页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、LOGObeikezhangYOUR COMPANY NAME IS HERE专业丨专注丨精心|卓越 随心编辑,值得下载(医疗质量及标准)中医院 医疗质量持续改进记录本XXX)(年XX月XX日医疗质量管理与持续改进记录表科室:年度:2013年医疗质量持续改进记录表填写要求1、科室成立以科主任为组长的医疗质量管理小组,并设有 专职质控员。2、本医疗质量持续改进记录表由科主任负责,质控员负责 填写。3、每年度科室要制订医疗质量持续改进计划及医疗质量控 制指标。4、科室根据医院的医疗质量控制重点内容制订每月医疗质 量控制重点内容。5、日常科室医疗质量持续改进记录表要求每月至少检查一 次,并做好记录,

2、根据存在问题制订整改措施,并对整改措施进 行效果评价,由科主任审阅后签字负责。6、每月底对科室质量控制情况进行认真总结,填写每月医 疗质量控制总结,科主任签字后交医务科审查。7、每年底对本年度科室医疗质量控制情况进行总结。科室医疗质量管理小组成员及职责分工科室医疗质量管理小组成员:组长:(科室主任)成员;(护士长)、(其他)质控员:(科室主任)(兼)科室医疗质量管理小组职责:科室医疗质量管理小组负责科室医疗质量管理,制定科室医疗质量管理措施和考核办法,督促医务人员执行各项规章制度和 诊疗规范,对科室的医疗质量进行检查和考核。科室主任是科室质量管理的第一责任人。具体职责分工:主任:对科室的医疗质

3、量负总责,兼病历质控。医师:负责对科室的医疗质量进行检查和考核。护士长:负责对护理质量进行检查和考核。2013年度科室质量控制计划一、需要改进的内容(一)医疗制度、医疗技术1. 重点抓好医疗核心制度的落实:首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难危重病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、分级护理制度、死亡病例讨论制度、交接班制度、 病历书写规范、查对制度、抗菌药物分级管理制度、知情同意谈话制度等。2 加强医疗质量关键环节的管理。3加强全员质量和安全教育,牢固树立质量和安全意识,提高全员质量管理与改进的意识和参与能力,严格执行医疗技术操作规范和常规。4加强全员培训,医务人员“基础理论、基本知识、

4、基本技能”必须人人达标。(二)病历书写1.病历书写规范的再学习和再领会,住院病历质量检查评分表讲解和学习;2. 病历书写中的及时性和完整性,字迹的清楚性;3. 体检的全面性和准确性;4. 上级医生查房的及时性和记录内容的规范性;5. 日常病程记录的及时性和完整性(包括上级医生的医疗指示,疑难危重病人的讨论 记录,危重抢救病人的抢救记录, 重要化验、 特殊检查和病理结果的记录和分析, 会诊记录、 死亡记录和死亡讨论记录等);6. 治疗知情同意记录的规范性(包括住院病人72 小时内知情同意谈话记录,特殊检查、治疗的知情同意谈话记录,医保患者自费V特殊药品和器械知情同意谈话记录等);7. 治疗的合理

5、性(特别是抗精神病药及抗生素的使用、更改、停用有无记录和药物的 不良反应有无报告和记录,处方包括精神、麻醉处方的合格率等);8. 归档病历是否及时上交,项目是否完整;(三)护理及医院感染管理1各班职责落实情况;2基础护理符合率及并发症发生率;3专科护理到位情况;4病房管理情况:是否安静、整洁、舒适、安全;5护理文书书写的规范性;5 加强病历书写规范和医疗事故处理办法的学习和领会,严格按规定及时、7医院感染突发事件应急处理能力;8医院感染散发病历报告落实情况;9清洁、消毒、灭菌执行情况;10手卫生与自身防护落实;11 抗菌药物合理使用;12一次性无菌物品是否按规范使用;13 多重耐药菌的预防与控

6、制;14医疗废物的管理;15加强医院感染预防与控制的各项工作。二、改进措施1严格遵守医疗卫生管理的法律、法规、规章、诊疗操作规范和常规,加强对科室 的质量管理、检查、评价、监督。2科室实施全程质量管理,重视基础质量,加强环节质量,保证终末质量。树立全 员质量和安全意识, 加强医疗质量的关键环节管理和监督。 关键环节包括疑难危重抢救病人 的管理, 严重药物不良反应的管理, 病历书写中的及时性和完整性的管理, 治疗知情同意记 录的规范性的管理,医院感染的管理,治疗的合理性等3认真执行医疗质量和医疗安全的核心制度,建立病历环节质量的监控、评价、反 馈,每本病历均由住院医师、副主任医师、科主任三级进行

7、质控, 每周科室医疗质量管理小 组进行质量检查一次,每月科室医疗质量管理小组对科室医疗质量情况进行一次全面的分 析、评估,半年总结一次,检查处理情况及时进行通报。4每月组织进行“三基”培训,每季度组织技能操作考核。准确、完整书写医疗文书。科主任为科室医疗质量第一责任人,并确定住院医师、副主任医师、科主任负责对科室病历归档前进行三级质量检查,查出缺陷及时反馈及改正。6 提高科室业务学习的质量,保证业务学习的数量。每月进行业务学习一次,疑难病例讨论两次。每月医疗质量控制重点一月份:病历书写二月份:三级查房制度落实三月份:死亡病例讨论和疑难病例讨论四月份:交接班制度的落实五月份:查对制度的落实六月份

8、:会诊制度的落实七月份:知情谈话制度的落实八月份:抗菌药物的合理使用九月份:分级护理制度十月份:药品不良反应报告十一月份;医院感染报告十二月份:医院感染暴发的应急处理科室日常医疗质量管理与持续改进记录检查日期2012 、 1、30检查人员主要检查内病历书写容医疗质量存 在问题(包 括患者姓 名、住院号、 存在问题、 相关责任人 等)1、病历不及时完成责任人:2、首页漏项目责任人:3、医嘱用商品名责任人:4、表格病历有空项责任人:5、病历书写简单欠分析责任人:6、上级医生查房记录过简责任人:7、辅助检查不完善责任人:改进措施1、 病历书写规范的再学习和再领会,住院病 历质量检查评分表讲解和学习2

9、、强调加强工作责任心3、加强病历质控,查出问题与奖金挂钩。效果评价病历书写质量有所改进质控员签字2012年1月30日科主任签字2012年1月30日科室日常医疗质量管理与持续改进记录检查日期2012 、 2、28检查人员主要检查内三级查房制度的落实容医疗质量存 在问题(包 括患者姓 名、住院号、 存在问题、 相关责任人 等)1、主任没有按时查房责任人:2、主任查房没有详细分析责任人:3、主任杳房记录过简责任人:4、主任杳房记录有时欠主任签名责任人:改进措施主任作批评与自我批评,加强工作责任心,要提高 认识,通过查房 方面可以 传、帮、带,也可以及时发现质量问题。效果评价有所改进质控员签字2009

10、年2月30日科主任签字2009年2月30日科室日常医疗质量与持续改进记录检查日期2009 、 3、31检查人员主要检查内容死亡病例讨论和疑难病例讨论医疗质量存 在问题(包 括患者姓 名、住院号、 存在问题、 相关责任人 等)1、参加人员不太齐全。2、分析问题太简单。3、记录不够完整。责任人:改进措施1、加强学习,提高认识。2、加强工作责任心。3、加强业务培训,提高业务水平和分析问题、解 决问题的能力。效果评价有所改进质控员签字2009年3月31日科主任签字2009年3月31日科室日常医疗质量与持续改进记录检查日期2009 、 4、29检查人员主要检查内容交接班制度的落实医疗质量存 在问题(包

11、括患者姓 名、住院号、 存在问题、 相关责任人 等)1、医生有时未做到床边交接班。2、医生有时交接班不够详细。3、医生交接班记录不够具体。责任人:改进措施1、加强学习,提高认识。2、加强工作责任心。3、加强业务培训,提高业务水平和分析问题、解 决问题的能力。效果评价有所改进质控员签字2009年4月30日科主任签字2009年4月30日科室日常医疗质量与持续改进记录检查日期2009 、 5、31检查人员主要检查内容查对制度的落实医疗质量存 在问题(包 括患者姓 名、住院号、 存在问题、 相关责任人 等)1、科室摆药有时未做到双人核对。2、因加床多,床号混乱,影响查对。3、病人老、认知功能差影响查对

12、。 责任人;改进措施1、取消科室摆药。2、整理床号。3、加强标识的使用,特别是碗带。4、加强工作责任心,严格执行操作规程。效果评价有所改进质控员签字2009年5月31日科主任签字2009年5月31日科室日常医疗质量与持续改进记录检查日期2009 、 6、30检查人员主要检查内容会诊制度的落实医疗质量存 在问题(包 括患者姓 名、住院号、 存在问题、 相关责任人 等)1、因会诊费扣到医生本人,影响了医生请会诊的 积极性。2、家人的不配合,影响了会诊制度的落实。3、会诊的意识不强。4、会诊单的书写质量有待加强,目的性不强。 责任人:改进措施1、向医务科提议取消会诊扣费的规定。2、加强学习,提高会诊

13、的意识和会诊单的书写水平。3、做好家属的沟通、解释工作。效果评价有所改进质控员签字2009年6月31日科主任签字2009年6月31日科室日常医疗质量与持续改进记录检查日期检查人员主要检查内容知情谈话制度的落实医疗质量存 在问题(包 括患者姓 名、住院号、 存在问题、 相关责任人 等)1、对知情谈话重要性认识不足。2、知情谈话做得不到位,不及时。3、谈话的技巧掌握不够。责任人:全科同志改进措施1、加强相关法律法规的学习,提高认识。2、加强学习,掌握谈话的技巧。3、对每一个病人都要有谈话的意识,谈话的责任。效果评价有所改进质控员签字2009年7月30日科主任签字2009年7月30日科室日常医疗质量

14、与持续改进记录检查日期检查人员主要检查内容抗菌药物的合理使用医疗质量存 在问题(包1、应用抗菌药物的目的性不强。2、用抗菌药物前留取标本送检细菌培养的意识不括患者姓 名、住院号、 存在问题、 相关责任人 等)强。3、有局部应用抗菌药物的现象,如褥疮的局部用药。改进措施1、加强相关法律法规的学习,提高认识。2、加强相关知识的学习。效果评价有所改进质控员签字2009年8月31日科主任签字2009年8月31日科室日常医疗质量与持续改进记录检查日期2009 、 9、30检查人员陈国光、马志远、简爱华主要检查内容护理质量医疗质量存 在问题(包 括患者姓1、体温单连线不清楚。3、吸痰器清洁不到位。责任人;

15、护长、护士、护工。名、住院号、 存在问题、 相关责任人 等)改进措施1、督促护工、护士做好病人的清洁护理工作。2、加强护生带教,指导,重划体温单。3、督促清洁工人,做好病区清洁工作,备用吸痰 机清洁后用布袋盖好。效果评价有所改进质控员签字陈国光2009年9月30日科主任签字陈国光2009年9月30日科室日常医疗质量与持续改进记录检查日期2009、10、30检查人员陈国光、马志远、简爱华主要检查内容药品不良反应报告医疗质量存1、报告的意识不强。在问题(包2、报告程丿予不熟悉。括患者姓3、报口表填写不兀整。名、住院号、 存在问题、 相关责任人 等)责任人:关春红、马志远改进措施1、加强相关制度的学

16、习,提高认识。2、加强工作责任心。3、加强相关知识的培训。效果评价有所改进质控员签字陈国光2009年10月30日科主任签字陈国光2009年10月30日科室日常医疗质量与持续改进记录检查日期2009 、 11 、30检查人员陈国光、马志远、简爱华主要检查内容医院感染报告医疗质量存 在问题(包 括患者姓 名、住院号、1、个别迟报。2、个别漏报。3、报告意识有待提高。责任人:关春红、马志远存在问题、相关责任人等)改进措施1、加强相关法律法规的学习,提高认识。2、加强业务培训,提咼对医院感染诊断标准的理解。3、建章立制,明确责任,与奖金挂钩。效果评价有所改进质控员签字陈国光2009年11月30日科主任

17、签字陈国光2009年11月30日科室日常医疗质量与持续改进记录检查日期2009、12、30检查人员陈国光、马志远、简爱华主要检查内医院感染暴发的应急处理容医疗质量存1、医务人员对医院感染暴发流行应急预案仍不十在问题(包分熟悉。括患者姓2、对医院感染诊断标准掌握不十分到位。名、住院号、责任人:主任、医牛存在问题、相关责任人等)改进措施1、加强对相关制度的学习2、加强对医院感染知识的培训3、加强工作责任心4、建早立制,加强管理效果评价有所改进质控员签字陈国光2009年12月31日科主任签字陈国光2009年12月31日医务科、质控科医疗质量检查反馈一、存在病历迟归现象。二、存在传染病漏报现象三、存在

18、医院感染病例漏报现象四、用抗菌素送标本查药敏率低科室根据医院医疗质量检查情况制订整改措施一、加强教育、提高认识二、加强业务培训,提高业务能力三、加强监督检查,及时发现问题,及时处理四、明确责任,加强责任追究。科主任签字:陈国光2009年12月30日医疗质量管理与持续改进记录表科室:神经内科年度:2010年医疗质量持续改进记录表填写要求1、科室成立以科主任为组长的医疗质量管理小组,并设有 专职质控员。2、本医疗质量持续改进记录表由科主任负责,质控员负责 填写。3、每年度科室要制订医疗质量持续改进计划、实施方案及 医疗质量控制指标。4、科室根据医院的医疗质量控制重点内容制订每月医疗质 量控制重点内容。5、日常科室医疗质量持续改进记录表要求每周至少检查一 次,并做好记录,根据存在问题制订整改措施,并对整改措施进 行效果评价,由科主任审阅后签字负责。6、每月底对科室质量控制情况进行认真总结,填写每月医疗质量控制总结,科主任签字后交医务科审查。7、每年底对本年度科室医疗质量控制情况进行总结。科室医疗质量管理小组成员及职责分工科室医疗质量管理小组成员:组长:陈国光主任成员;简爱华护士长、马志远副主

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论