团队合作案例

1、团队合作案例人力资源管理师案例分析: 向竹子学习团队协作个人认为 , 对所有的团队来讲 , 竹子就是学习的楷模。竹子有三大特点 :竹子的第一大特点就是群生 : 人们瞧到的往往就是一片竹林 , 而不就是孤零零的一棵竹子。 对一棵竹子而言 , 它面对的只有死亡。 这说明团队成员之间 , 只有大家抱团才能生存与发展下去 , 否则 , 这个团队只有死亡 ;竹子的第二大特点就是虚心 : 所有的竹子都就是中空的 , 都就是能容得下其她人的 , 都就是能像其她团队成员虚心学习的 ;竹子的第三大特点就是一节一节生长 : 生长一段 , 就接一个箍 , 再生长一段 , 再接一个箍。这说明 , 竹子就是会总结与反思

2、的。所以 , 对团队成员来讲 , 也要学会总结与反思 , 才能不断地成长与发展。前段时间 , 笔者瞧到两个故事 , 感动地就是一塌糊涂特此与各位分享如下 :1、树虎的故事一百年前 , 人们在亚马孙河两岸砍伐树木时 , 发现一种十分奇怪的现象 , 在电锯的轰鸣声中 , 所有的动物都逃离了 , 惟有一种叫做树虎的动物没有走。据记载 , 树虎就是非常怕人的。工人们深感奇怪 , 不明白这些树虎为什么不走。她们找来动物学家桑普。桑普的话让工人们吃惊 , 她说一定有一只树虎被树胶沾在了树上了 , 所以其她的树虎才不走。 大家仔细搜寻 , 果然发现树干上有一只树虎。原来 , 一千只树虎里 , 总会有一只被树

3、胶粘住 , 从此再不能动弹。让人感动的就是 , 一动不动树虎仍然能在世上活很多年。 因为周围的树虎都会来轮番喂它。伐木工人听了如此的说法被深深感动 , 她们将整棵树移到森林的深处。于就是 , 所有的树虎也都跟着迁移了。2、沙龙兔的故事南非沙漠里还有一种动物叫沙龙兔, 沙龙兔之所以能在沙漠里成活不被干死,完全就是因为一种团结的精神。沙漠每两年才会下一次像样的雨水 , 这对于任何生命都极为珍贵。每次下雨 , 成年的沙龙兔都会跑上几十里 , 不吃不喝 , 不找到水源绝不回来。每次它们都能把好消息带给大家。 它在返回来时 , 连洞也不进 , 因为沙漠中的雨水有时会在一天内蒸发掉。这又就是沙龙兔一两年中

4、惟一的一次正经补水。于就是 , 为争取时间 , 平日很少见到的沙龙兔群集的景象出现了。 大队大队的沙龙兔 , 会在这只首领的带领下 , 跑上几十里去喝水。而那只成年沙龙兔 , 一般都会在到达目的地后, 因劳累而死去。团队合作案例从上面的故事可知 , 任何一个组织想获得成功 , 仅仅依靠优秀的个人就是不行的 , 必须依赖自己的最近、 最直接的领导班子 , 通过她们带领下属完成总经理的战略部署 , 因为“管理就是让别人干活的艺术”。 如毛泽东固然伟大 , 就是几百年才出来的一位天才 , 但就是没有刘少奇、 朱德、周恩来、任弼时等人的鼎力支持 , 中国获得解放恐怕也会大打折扣。所以说 , 团队力量远

5、大于一群人的简单相加。 对于领导来讲 , 应该多创造机会给您的部下 , 让她们有机会承担更多的职责。 对于下级来讲 , 应该多替您的上级分担责任 , 锻炼自己的能力。每当秋季来临 , 天空中成群结队南飞的大雁就就是值得我们借鉴的企业经营的楷模、一支完美的团队。 雁群就是由许多有着共同目标的大雁组成, 在组织中 ,它们有明确的分工合作 , 当队伍中途飞累了停下休息时, 它们中有负责觅食、照顾年幼或老龄的青壮派大雁, 有负责雁群安全放哨的大雁, 有负责安静休息、调整体力的领头雁。在雁群进食的时候 , 巡视放哨的大雁一旦发现有敌人靠近, 便会长鸣一声给出警示信号 , 群雁便整齐地冲向蓝天、 列队远去

6、。而那只放哨的大雁 , 在别人都进食的时候自己不吃不喝, 就是一种为团队牺牲的精神。据科学研究表明组队飞要比单独飞提高 22%的速度 , 在飞行中的雁两翼可形成一个相对的真空状态 , 飞翔的头雁就是没有谁给它真空的 , 漫长的迁徙过程中总有人带头搏击 , 这同样就是一种牺牲精神。 而在飞行过程中 , 雁群大声嘶叫以相互激励 , 通过共同扇动翅膀来形成气流 , 为后面的队友提供了“向上之风” , 而且 V 字队形可以增加雁群 70%的飞行范围。如果在雁群中 , 有任何一只大雁受伤或生病而不能继续飞行 , 雁群中会有两只自发的大雁留下来守护照瞧受伤或生病的大雁 , 直至其恢复或死亡 , 然后它们再

7、加入到新的雁阵 , 继续南飞直至目的地。下面 , 再与您分享一个关于鸟类 ( 团队合作 ) 的故事 : 二十世纪初期英国乡村有一套牛奶配送系统 , 邮递员将没有盖子的牛奶瓶 , 送达顾客的门口 , 山雀鸟与红知更鸟得以不费力的享用那些漂浮在奶瓶上的乳脂 , 随着鸟类找到这些更有营养的食物 , 它们的消化系统也进行着某种学习的调适 , 以应付特殊的养分变化。 一种潜移默化的影响在进行着。随后的时间里 , 厂商开始加装铝制封装以防止鸟类的偷食 , 这个食物通路就此关闭 , 但就是到了五年代初期 , 所有的山雀鸟 ( 约一百万只 ) 都学会了刺穿铝制封装 , 也就重新开启了这个食物的大门 , 但就是

8、红知更鸟却只有少数学会 , 并且也没有扩散到其它的红知更鸟。 因此 , 随着时间的变化 , 已经习惯了牛奶养分的红知更鸟因为得不到新的维持 , 数量也越来越少。究其原因 , 山雀鸟之所以能够群体学会继续穿破铝制封装就在于: 在年幼时期 , 她们就开始习惯群体行动 , 数量约八到十只的编队方式 , 以一个不变的队形在乡间成群飞行 , 并能够维持大约两三个月之久 ; 而红知更鸟就是排她性较强的鸟类 , 势力范围内就是不允许其它雄鸟侵入 , 遭遇威胁之际 , 才会发出警告叫声 , 彼此没有太多交集 , 基本上就是以敌对方式来沟通。因此集体行动、 团队合作 的山雀鸟彼此学习互助 , 较彼此采敌视态度的红知更鸟 , 更快的能够拥有加速学习的效应 , 从而使自己拥有更多生存空间与进化的机会。团队合作案例笔者听到很多年轻的朋友都喜欢听羽泉的歌曲, 这组合、团队红透了半边天 ,可以说在大陆到了大红大紫的地步。特别就是那首最美的传唱及演绎, 更使这支绝配的团队组合达到了演唱的巅峰。但我们如此设想如果她们单飞