供货商分包商选择评估表

1、一）基本情况: 工厂名称： 营业执照地址： 工厂联系人 职衔 姓名 电话：手机： 传真:电邮： 社会责任： 人事： 会计： 安全主任： 品管： 建筑面积 厂房占地面积 生产车间面积 饭堂面积 宿舍面积 员工人数: 员工总人数:1789 行政管理人数:1 4 车间管理人数：98 其它：4 生产工人人数：17 62 男工人数百分点：33% 女工人数百分点：67% 未成年工人数：没有 男工人数:没有 女工人数:没有 临工人数:没有 男工人数:没有 女工人数:没有 住宿人数： 总人数:1880 男工人数:24 女工人数:46 最低工资/生效日期： RMB （年4月1日） 员工人数（工资支付方 法）:

2、件工： 时工/日工:78 月薪： 员工支付项目： 膳食：没有 宿舍：没有 其它：水电费住宿 津贴： 工资支付日期： 工资支付方法： 上班时间： 记录出勤式： 如:钟咭/磁卡 旺季/淡季： 旺季：月至月 淡季：月至月 客户生产%： 工会/工人代 表 工会编号： 工会人数: 工人代表人数： 产品种类： 产品类别： 男装： 女装： 童装：0 % 特别生产工序： 洗水： 印花： 车花： 磨沙： 办房： 其它设施： 锅炉： 发电机： 污水处理： 宿舍： 厨房/饭堂： 生产工序幕： 外发工序： 每月产量（打）: 认 人证：女口 ISO / SA8000 /WRAP 二）评分表 一、童工/招聘 事项 满分

3、得分 备注 1 全厂员工的年龄证明文件及人事档案是否齐 备 2 2 有没有相关的年龄证明文件（身份证复印件） 1 3 有没有进行年龄确认/ （身份证确认）； 2 4 身份证过期失效 1 5 有没有迹象及证据雇用童工 4 6 旺季时，有否聘用临时工 1 7 青年工（16-18周岁）有没有每年接受身体检查 1 8 未成年工有否到劳动局登记 1 二、强迫劳工 9 员工能否拒绝加班 1 10 是否与员工签订劳动合同 1 11 是否有提供劳动合同副本给工人 1 12 押金或不合理的收费或扣款 1 13 扣押工人身份证或其它证件 1 14 工人是否随意上洗手间 1 15 工人是否随意进岀宿舍 1 16 工

4、厂是否有使用监狱工，契约工及抵债工 1 三、工作时间 17 工厂有没有工作时间的政策文件/制度 1 18 工厂有没有将工作时间的政策文件公布、让 员工了解工时政策/制度 1 19 是否有考勤纪录证明员工上下班时间 2 20 一周工作时间含加班时间是否超过60小时 1 21 是否每7天有一天休息 1 22 每班是否有足够的用餐 /休息时间 1 23 员工是否能享有所有法定假期 2 四、资/福利 24 工厂有没有工资、福利的政策文件及工资、 福利计算支付方法 1 25 工厂有没有将工资、福利的政策文件/计算 支付方法公布、让员工了解工资、福利计算 方法 1 26 是否有所在地最低工资标准最新发布文

5、 件存档 1 27 员工是否可以获得不低于本地政府规定的工 资 4 事项 满分得分备注 28 平时加班按其正常工资的150%计发？ 星期六、日，按其正常工资的200%计发？ 法定节假日，按其正常工资的300%计发？ 3 29 支付工资时是否提供一份工资条给工人核查 1 30 从工资上扣减的款项是否合理/符合国家法规 1 31 工资相关记录是否完整（如工时、计件记录）等 3 32 工厂是否拖欠或克扣工资 1 33 工厂是否按当地政府规定为员工投保： 养老保险人（%）; 工伤保险人（%）; 医疗保险人（%）; 失业保险人（%）; 生育保险人（%）; 请注明，其它保险人（%） 工厂于年月日，总人数：

6、 2 34 工厂是否有保存最近 6个月的社会保险缴费收 据 1 35 工厂是否取得了一份由社保局签发之合格证明 文件/缴费标准存档 1 36 离职员工工资未在法定时间内支付 1 六、歧视 37 廠方有沒有任何關于歧視的法律文件 1 38 是否因性別、年齡、種族、信仰等特徵歧視員 工 1 七、申诉、沟通渠道 39 工厂是否建立了一套完善的申诉、沟通渠道 1 40 是否已有备用意见书，让员工随时作岀意 见申诉 1 41 是否已设置有意见箱，定期开箱收集意 见书 1 42 是否将申诉处理结果让申诉人知道 1 是否将意见书/投诉信收集登记汇总 1 八、处分与处罚 43 是否有体罚员工 1 44 是否有

7、口头或精神上虐待职工 1 45 是否有性骚扰的情况 1 九、结社自由 46 员工参加工会或其它合法组织没有受到工厂的 限制 0.5 47 设有渠道让工人知道工会活动讯息 0.5 九、健康安全 事项 满分 得分 备注 48 有否安全培训记录和工伤报告记录 0.5 49 有否进行至少两次消防演习(宿舍、车间) 1 50 有否进行消防设备使用培训及有培训岀席记 录 0.5 51 有否成立安全委贝会或有专人负责工厂安全 0.5 52 走廊与通道是否通畅 1 53 紧急通道是否有标识(黄线 箭头 岀口标识 等) 0.5 54 安全出口是否有指示灯或该装置良好 1 55 安全岀口数量是否足够及安全岀口不上

8、锁 1 56 易燃或危险的工作场所有否张贴禁止吸烟的 标识 0.5 57 每个安全岀口是否有张贴走火图及有标识消 防设备 1 58 电器开关是否装在密闭的金属盒中 0.5 59 电器开关有没有清楚的标识 0.5 60 机器活动部件保护装置是否完整无缺 1 61 工厂内的躁音是否超过85分贝 1 62 有否提供劳动保护用品给工人使用 1 64 有没有消防设备清单及定期更新消防清单 0.5 65 消防器材是否按下列标准配置： (1 )每一个独立工作间设置1个火火筒 (2 )每25人设1个灭火筒 (3 )每75尺设1个灭火筒 1 66 消防器材有没有标志 0.5 67 消防器材是否每月作定期检查及保

9、存检查记 录 0.5 68 消防器材放置是否恰当 0.5 69 特种工人是否持有特种设备证书或操作证书 1 70 急救药箱药品是否充足 1 71 急救药箱是否定期检查，及定期更换药品； 1 72 ? ? ? 每个车间有人接受过急救训练或按规定配备 每100人一个合格急救员； 每100人一个急救箱； 每一个独立工作间至少一个急救箱。 1 73 有否提供足够卫生的饮用水 0.5 74 洗手间是否充足及卫生 0.5 75 洗手间是否提供自来水 0.5 九、健康安全 事项 满分 得分 备注 76 洗手间是否有提供垃圾桶，厕纸，肥皂，毛巾 等物品： 1 77 设置厕所/洗手间是否按员工人数比例配置： 男

10、厕所:100人以下的工作场所按 25人设一蹲 位；100人以上每增50人，增设一个蹲位。 女厕所:100人以下的工作场所，按20人设一 个蹲位;100人以上，每增35人，增设一个蹲 位。 1 78 宿舍的照明是否充足 0.5 79 有否提供足够卫生的饮用水 1 80 有没有提供足够的热水供工人使用 1 81 安全岀口数量是否足够及安全岀口不上锁 1 82 宿舍房门锁是否内外均可开启 1 83 男女宿舍是否张贴男/女标识 0.5 84 楼梯的紧急照明装置是否良好 1 85 消防器材是否足够 1 86 安全出口有否张贴紧急逃生图 0.5 87 有否提供个人储物柜 0.5 88 宿舍与车间或仓库是否同一栋建筑物里 2 89 有否急救药箱及配置充足药品 0.5 90 有否提供帽子、口罩、和水鞋给饭堂员工 0.5 91 有否卫生许可证 2 92 饭堂工人是否每年体检一次及持有健康证 1 93 垃圾桶有否配备盖子 0.5 94 饭堂是否设置有急救药箱？ 0.5 95 熟与生的食品是否分开存放 0.5 96 烹熟的食品有否遮掩 0.