公交教练员岗位职责（共4篇）

1、公交教练员岗位职责（共4篇） 第1篇：教练员岗位职责教练员岗位职责一、有献身体育事业的决心和责任感。二、认真贯彻国家体育总局颁布的教学大纲，执行选好苗子，打好基础。从小培养，系统训练，积极提高的训练原则。三、教练员必须提前到场地做好训练前的一切准备工作。四、训练期间教练员必须穿运动服装和运动鞋，严禁穿便衣和便鞋上训练课。 五、与时俱进，开拓创新，科学制订多年、年度、阶段、月、周及课时训练计划，并保证质量实施好训练计划。无特殊情况不得更改训练计划。六、每次训练课前，教练员要向队员宣布训练内容，讲明本次课的目的和要求，课后做好训练小结。七、教练员训练前不准喝酒，训练时间不准会客，不准擅自离开训练场

2、地。 八、教练员每周要批改一次队员训练日记并写出评语。九、教练员要认真钻研业务，不断探索，更新知识，改变重经验轻科学的狭隘训练方法，不断改进训练方法、手段，提高训练质量。十、教练员训练时间要认真辅导，严禁在工作时间教练员聚在一起聊天闲谈。 十一、教练员要不断提高自身修养，以身作则，言传身教，在训练、学_生活等方面做运动员的表率。向班主任了解本队队员表现情况，及时发现问题，解决问题。十二、教练员要严格执行学校考勤等各项规章制度。十三、教练员要关心学生的文化学_，学生好好学_，认真听讲遵守课堂纪律，并定期了解队员的学_和课堂表现。第2篇：教练员岗位职责教练员岗位职责游泳教练员是指从事游泳教学训练、

3、课程研发、安全维护、健身指导、技能传授、业务咨询、活动组织等工作的游泳技术指导人员，所有教练员应遵守以下规定：（一）遵守法律与社会公德，品行端正，身体健康，热爱游泳事业，工作责任心强。（二）具备游泳基本急救方面的知识并具有现场急救操作能力。（三）具有大专以上学历，年龄在18周岁至45周岁之间。（四）掌握游泳相应训练教学的内容和方法，能够制定训练指导等计划并根据计划完成训练教学任务。（五）能履行好工作职责，注意个人形象，使用普通话，不迟到早退，不无故旷工。 （六) 履行公司保密协议，禁止向外传递公司机密及一切不利于公司的行为。（七）服从游泳馆总体工作安排以及岗位要求的其它职责。一、助理教练员（一

4、）服从上级工作安排，并协助其它部门顺利开展游泳馆工作。（二）积极协助教练员完成教学任务、活动组织、安全维护、教案编写、学员成长档案完善等工作。（三）努力提升个人游泳技能，提升泳姿标准，接受相应的培训，尽早取得相应资格证书（游泳社会体育指导员、救生员等）。（四）积极学_游泳相关知识，尽快掌握标准教案编写、课程教学等基本能力。（五）岗位要求的其它职责，如：卫生打扫、月度绩效等。二、教练员（一）服从上级工作安排，并协助其它部门顺利开展游泳馆工作。（二）完成教学部安排的教学任务、活动组织、安全维护、教案编写、学员成长档案完善等工作。（三）提升个人游泳技能，接受相应的培训，不断加强个人教学能力和教案编写

5、能力，提升教学专业能力的同时，提升教学的广度，尽可能做到一专多能。（四）积极学_游泳相关知识，了解水上的现状，根据瑜伽、潜水、舞蹈等相近运动，结合水特殊的环境，积极研发可行的新兴水上课程。（五）关心呵护助理教练员的学_成长，协助助理教练员完成职能转换。 （六) 岗位要求的其它职责，如：卫生打扫、月度绩效等。三、教学主任（一）服从游泳馆整体工作安排，完成相应时间段工作计划并实施，协助其它部门顺利开展游泳馆工作。（二）协调教练员教学工作开展，监管教学质量和安全维护，研发进度与研发成果及时与领导汇报。（三）做好游泳馆课程教案以及活动方案的保管，督促教练员完善和提升游泳馆课程体系和活动体系。（四）积极

6、学_游泳前沿知识，了解水上的现状，根据瑜伽、潜水、舞蹈等相近运动，结合水特殊的环境，研发可行的新兴水上课程。（五）关心呵护教练员的学_成长，及时了解教练员面临困难并帮助解决，维护教练员之间的和谐。（六) 兼顾相应教学和活动组织。（七) 岗位要求的其它职责，如：卫生打扫、月度绩效等。*年*月*日第3篇：教练员岗位职责1.认真按照驾驶操作规程办事。2.认真检查车辆，杜绝带病作业，确保安全，防止事故隐患。3.加强安全学_，学员遵守交通安全规则和制度。4.完成领导和股长交办的其他事项。第4篇：公交岗位职责篇1：公共交通公司岗位职责公共交通公司经理岗位职责1、认真贯彻执行党和国家法令法规和行业主管部门的

7、有关规定，抓好公司内部工作制度的落实。2、加强职工的思想和业务技能培训工作，搞好内部挖潜和增收，团结和带领干部职工积极完成各项工作任务。3、狠抓安全生产工作，加强安全监督检查，牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，确保各项安全措施落到实处，预防和减少各类事故的发生。4、搞好驾驶员资质审查工作，严格把好驾驶员技术素质关，强化驾驶员安全意识，不断提高驾驶队伍的整体素质，确保旅客运输工作安全、优质。5、注重研究客运市场形势，积极做好市场调研和线路开发工作，努力增加新线路，搞好到期线路的招标和新线路、新班次开通上线运行工作。6、加强内部管理，搞好各项创建活动，积极完成上级布置的其他各项任务。公共交通公

8、司支部书记岗位职责1、负责宣传和执行党的路线、方针、政策，执行上级党组织的决议。根据上级党组织的安排和支部的实际，组织党员政治学_活动。2、主持好组织生活会，坚持民主生活会制度，严格党的组织生活，用创新的精神改进支部组织生活的内容和方式，提高组织生活的质量和效果。3、健全和完善党建工作制度，做好对党员的、管理和监督。做好党支部建设目标管理评估和民主评议党员活动。结合本支部的情况研究拟订工作计划，提出落实的具体措施，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。4、认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极做好发展党员工作。做好培养和考察入党积极分子的工作，认真建立考察档案，及时

9、把优秀的员工吸收到党的队伍中来。5、抓好本单位的思想工作。密切联系群众，定期深入调查分析员工的思想动态，有针对性、经常性地做好党员和群众的思想政治工作。6、党支部要积极支持行政领导开展工作。经常主动地同行政领导交流思想、沟通情况，协调一致。积极为重大问题提出合理化建议，积极协助并参与安全生产等方面的工作。7、严格按照党章规定和要求，认真做好党费的收缴工作，做好组织关系接转和流动党员管理工作。8、完成上级党组织下达的其他任务。公共交通公司副经理岗位职责1、认真贯彻执行政府及总公司行车安全工作的政策、法令、规章制度，负责车队行车安全工作计划的制定与实施。2、牢固树立“安全第一、预防为主”的安全方针

10、，主持召开车队安全例会，及时分析安全形势，查找薄弱环节，狠抓安全措施的落实。3、积极组织开展各项安全活动，对驾驶员加强政治思想、安全生产，不断提高驾驶员的安全意识和工作责任心。4、具体负责一年一度的驾驶员年审工作，严格把好驾驶员技术素质关，不断提高驾驶队伍的整体素质。5、严格执行道路交通安全法、驾驶员管理规定，妥善处理好安全与生产的矛盾，对车队的安全工作负第一责任。6、参与事故处理工作，对各类事故严格执行“四不放过”的原则，对事故责任人做出处理报告。7、经常上路上线，对车辆运行情况进行检查监督，做好现场管理工作。8、定期向本单位负责人汇报安全生产工作情况，针对存在的问题制定整改计划和意见，推广

11、安全行车的先进经验。9、具体负责本单位合格车队创建工作，及时完成领导交办的其他任务。公共交通公司车队长岗位职责1、在分管领导的领导和指导下开展工作。2、随时掌握车队内部人员和驾乘人员思想动态，做好管理、协调工作，抓好优质文明服务。3、掌握车辆每天每班准时准点出车、下班收班情况，确保营运有序。根据客流量灵活调整车辆运行时间间距，及时处理车队发生的事务及事故。4、对营运中发生的异常情况，应及时向公司报告，不得擅自处理或隐瞒。5、提前安排好车队车辆的保养、维修、保洁等工作。随时督促安全（机务）员、驾驶员对车况进行安全检查，确保车辆营运安全。作好车队人员的工作安排。6、以身作则，对车队工作要按照绩效考

12、核大胆管理，坚持制度，严格要求，绩效考核月底报公司。7、对车队员工请销假按权限审批上报，并作好考勤登记工作。8、在管理中应以人为本，科学、公平、公正对待全体车队人员。9、为车队所有人员作好后勤保障工作，及时向公司领导反映驾乘人员的意见和建议。10、随时督促驾驶员作好车内外清洁卫生工作。11、完成领导交办的其它工作。公共交通公司车队安全（机务）员岗位职责1、认真贯彻执行国家、行业主管部门和企业的安全行车政策、法规、指示和规章制度。2、深入到车头、人头了解各方面的安全情况，及时掌握驾驶员的思想素质状况和车辆技术状态。3、协助经理拟定本单位安全工作计划，发挥助手和参谋作用。4、定期上路上线和上点，检

13、查监督驾驶员的遵章守纪情况，纠正违章，做好安全基础台账的记录和保管工作。5、根据总公司安全处的统一部署，负责驾驶人驾驶证审验和车辆检测、审验工作。6、协助分管领导组织开展各类安全行车竞赛活动，做好安全行车宣传工作，及时总结、推广和报道安全行车方面的先进经验和事迹。7、参与各类道路交通事故的出来，及时对事故进行分析，查找原因，总结教训，对肇事驾驶员提出处理意见。8、做好各类资料的收集、统计和上报工作，协助办理创建合格车队的工作。9、负责做好车辆安全机件的检查工作，把好安全关，确保车辆安全运行。10、贯彻执行车辆管理的各类规章，建立车辆台帐和车辆技术档案，负责车辆技术档案的管理工作，组织普查与核定

14、车辆的技术状况。11、根据车辆保养计划，做好车辆修理方面的跟踪监督检查工作。12、掌握车辆的使用情况，办理车辆的衔接、分配和调拨事宜。组织车辆参加季度检验、年度检验和定级检测。检查办理车辆报停、报废等工作。13、掌握车辆的车型结构特点，检查监督车辆安全性能和技术状况等工作。14、进厂检查车辆安全运行情况，确保机务设备无事故，认真做好检查记录。15、发生重大技术设备事故，必须到现场了解情况，及时分析事故原因，提出整改措施和方案。公共交通公司会计岗位职责1、严格遵守财务纪律、现金管理规定和银行结算制度，根据审核的收付凭证办理款项收付，对支付较大数额的费用经有关领导签章后办理。2、库存现金不得超过限

15、额，不得挪用现金，不得坐支营收，不得白条抵库，超额现金应于当日下午下班前解缴银行，做到日清日结，账实相符。3、支出凭证必须合法、有效，须有经办人、证明人签字和总经理批准，属于应编制预算的费用无预算审批手续，一律不得报支或付款。4、根据已经办理完毕的收、付款凭证逐笔、序时登记，结出余额，现金日记帐余额应与库存现金相符，备用金明细账应与总公司备用金余额相符，每月编制余额表。5、负责各种欠款和代收款项的催缴、核对工作，负责有关财务制度执行解释工作。6、做到热情服务，及时把发放职工的款项发到职工手中，树立好后勤文明窗口的形象。7、确保现金安全，服从组织分工，搞好环境卫生工作。8、按照财务要求将会计凭证

16、、会计账簿、会计报表等及时整理归档。公共交通公司车队调度员岗位职责1、在车队长领导下严格履行岗位职责，负责运营车辆的运营调度管理，全面完成各项工作任务。2、维护正常的运营秩序，合理调度车辆，对于违反调度指令或拒不接受调度的驾驶员应现场处理并及时上报车队长。3、督促驾驶员做好安全服务、营运准点、车容卫生工作，发现问题及时整改汇报。督促车辆进厂例保、加油和驾驶员的交接班工作。篇2：年十月二十七日修改：公交公司岗位职责党支部书记工作职责1 全面主持党支部的工作，制定党支部年度工作计划，并认真组织实施。定期主持召开党 支部委员会，讨论研究党支部的日常工作。2 抓好党员、职工的时政学_，宣传党的各项路线

17、、方针和政策，使大家在思想上、行动上与党中央保持一致。3 认真贯彻执行公司党政的各项决议，围绕公司的各项工作，做好职工的思想政治工作，确保各项中心工作的顺利推进。4 搞好科学决策、民主决策。5 抓好党员干部队伍的组织建设，认真抓好发展党员工作，做好后备干部的推荐和考察培养工作。6 抓好党员和干部队伍的作风建设，制定、完善和实施党风廉政建设的各项规章制度，加强廉政勤政，提高党员干部队伍素质，增强拒腐防变的能力。7 加强对群团组织的领导和指导，发挥群团组织的作用，加强文化建设，构建和谐的企业氛围。驾驶员岗位职责1 牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，严格遵守交通法规和岗位安全操作规程，确保行车安

18、全。2 认真执行公司的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从运调管理，努力完成营收计划。3 保持仪容、车容整洁，礼貌待客，热忱服务。4 积极配合做好营运车辆的一级维护、二级维护、年审等工作，执行车辆日常“三检”制度，发现故障及时报修，保持车辆技术状况良好。5 发生交通事故或其他突发事件时，及时报告公司，积极配合做好善后处理工作。6 按时参加公司组织的安全生产例会、培训等活动。7 认真完成公司布置的其他工作任务。乘务员岗位职责1 牢固树立“旅客第一、微笑服务”的思想，严格遵守岗位操作规程，提供优质服务。 2 认真执行公司的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从运调管理，努力完成营收计划。3 保持仪容、车容整

19、洁，使用文明规范的服务用语，为乘客提供力所能及的帮助。4 做好乘客的安全乘车及危险品查堵工作，妥善安置好乘客的行李物品。5 严格按规定收取票款，杜绝无票乘车，礼貌清点乘客数，按规定填写营运记录表。6 按时参加公司组织的安全生产例会、培训等活动。7 认真完成公司布置的其他工作任务。机务管理员岗位职责1 贯彻执行公司车辆机务管理制度，负责运营车辆及相关设备的维护管理。2 负责制、修订营运车辆各级维护计划，督促、协调做好车辆维护、检测和日常维护工作，确保车辆技术状况良好。3 负责营运车辆设备的选型、上牌、审验（年审、春审）、二级维护签章等工作。4 负责组织营运车辆的机务检查，定期通报检查情况，落实整

20、改措施。5 负责编制各类机务报表，建立相关台账，完善车辆技术档案。6 认真完成公司布置的其他工作任务。出纳岗位职责1.严格遵守国家法律法规，执行公司财务管理制度。2.负责现金、支票、发票、发票专用章等印章的保管工作。3.现金业务要严格按照财务制度所要求的办理，认真稽核现金收、支的原始凭证。4.按日逐笔记录现金日记帐、核对库存现金，严格按限额留用，不肆意超出限额。5.严格执行银行支票管理制度签发支票，不签逾期支票、空头支票。6.负责办理税务年检。7 认真完成公司布置的其他工作任务。 档案员岗位职责1 负责营运车辆技术档案的建立及相关资料的归档整理工作。2 负责档案的修复、复制、借阅等工作，遵守保

21、密制度。3 协助各有关部门档案的收集、整理、归档工作。4 对应销毁的档案及时清理、造册，按保密制度进行销毁，做好善后工作。5 定期维护、清查档案柜，做好防鼠、防虫、防潮、防水、防盗等工作。6 认真完成公司布置的其他工作任务。统计员、收款员岗位职责1 严格遵守国家法律法规以及公司财务管理制度。2 统计员负责编制司乘人员的出勤、营收、营收差错率等相关营运统计表，稽查营收款的收缴过程。3 收款员负责投币箱钥匙的保管、营收款清点、营收缴款单填写、现金保管、银行入账等工作。4 认真完成公司布置的其他工作任务。安全员岗位职责1 贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规定，落实公司及上级部

22、门制定的安全生产各项制度标准和办法。2 负责新进员工的安全培训和考核，拟定公司安全培训计划，编制安全培训资料，组织安全知识宣传和培训。 3 负责营运车辆保险的投保、续保及行车安全事故的调查、取证、处理、理赔工作。4 定期或不定期组织开展安全生产自查，发现事故隐患及时督促整改，消除事故隐患及违章行为，落实行车事故“四不放过”原则。5 负责编制各类安全报表、编发安全事故与路检通报等工作。6 认真完成公司布置的其他工作任务。部门岗位职责公司办公室工作职责1 负责公司行政文书处理、印签及介绍信管理等工作。2 负责公司人力资源管理，包括用工控制、人事招聘、劳动力调配与辞退、劳动成果考核、劳动合同管理、人

23、力资源开发等。3 负责统一办理员工的社会保险工作。4 根据劳动保护有关规定，制定劳动保护用品的发放计划，督促购置和发放工作。5 负责公司行政总务工作，包括来宾接待、接送与饮食住宿安排，报刊杂志的征订与信件、报刊杂志的分送，会场布置与办公楼的卫生清洁，以及办公用品的购置与领发。6 认真完成公司布置的其他工作任务。财务科工作职责1 严格遵守国家法律法规，执行公司财务管理制度。2 负责公司的财务控制管理工作。拟定控制标准：拟定有关消耗定额、指标，作为控制、考核的依据。日常控制：严格执行审批程序规定，并利用各种方法对费用支出、资金收支、资金占用的等日常财务活动进行记录、计算，与已定的标准对照、比较，确

24、定差异。消除不利差异：在分析产生差异原因的基础上，确定差异的责任归属，采取有力措施加以消除。3 负责财务上的日常会计处理，并对外提供各种会计报表。4 负责进行财务分析与监督。以会计核算和其他业务核算提供的资料为依据，通过汇总、计算、对比，揭示影响预算完成的好坏原因，并提出参考整改措施。5 认真完成公司布置的其他工作任务。 岗位职责1 2 3 4 5 1 2 3 4 经理岗位职责 主持全面工作，遵守国家法律法规和公司各项规章制度，贯彻执行集团公司决议。 负责公司各项制度的建立，并监督制度的执行、修改与完善工作。 严格执行财务管理制度，审批公司各项经费开支。 负责公司机构的设置、中层管理人员的聘用

25、，确定管理人员工作待遇，依据公司规章制度奖惩公司员工。 主持开展劳动竞赛与文明创建工作。 常务副经理岗位职责 协助经理工作。 遵守国家法律法规和公司各项规章制度，规范部门管理行为。 督促分管科室落实各项工作的开展。 认真做好安全生产、增收节支、文明创建、服务和质量管理工作。副经理岗位职责 1 遵守国家法律法规和公司各项规章制度，规范部门管理行为。2 督促分管科室落实各项工作的开展。3 认真做好安全生产、增收节支、文明创建、服务和质量管理工作。安全工作职责经理安全工作职责 1 履行安全管理第一责任人职责，领导安全生产领导小组工作，负责应急事故的处理。2 审定年度安全工作计划和安全管理规章制度，主

26、持或出席每月一次或专题安全工作会议，布置整治阶段或紧急阶段安全工作任务。3 定期或不定期组织安全生产自查，落实整改措施，签发安全管理文件，负责向上级主管部门报告安全生产情况。4 督促安全生产劳动竞赛等各种形式安全、培训工作的组织开展。5 决定奖惩公司安全生产集体和个人。6 落实和审批安全生产经费的开支。常务副经理安全工作职责1 在安全生产领导小组的领导下，履行安全生产领导小组副组长职责。2 参加安全生产例会，对安全生产存在的问题和隐患发挥监督职能，提出整改意见。3 协助经理抓好安全生产工作，在安全管理上提出建设性的整改意见，完成安全生产领导小组交给的应急事故处理等专项安全工作。4 积极配合公司

27、开展好安全劳动竞赛等活动，推荐分管部门安全生产标兵，提议处理安全生产工作中的违章肇事人员。副经理安全工作职责1 在安全生产领导小组的领导下，履行安全生产领导小组副组长职责。2 参加安全生产例会，对安全生产存在的问题和隐患发挥监督职能，提出整改意见。3 协助经理抓好安全生产工作，在安全管理上提出建设性的整改意见，完成安全生产领导小组交给的应急事故处理等专项安全工作。4 积极配合公司开展好安全劳动竞赛等活动，推荐分管部门安全生产标兵，提议处理安全生产工作中的违章肇事人员。公交调度员岗位职责1 2 3 4 5 6 7 负责公交车辆的日常调度管理，努力完成各项考核指标。 负责调配公交车辆和司乘人员，确

28、保公交车运营有序、合理，降低运行成本。 负责调整优化公交线路发车时间、发车密度。 督促司乘人员做好安全行车、文明服务等工作。 积极联系和完成各项加班、包车业务。 认真落实上级各项指令性运输工作任务。 认真完成公司布置的其他工作任务。公交服务质量稽查管理规定一 为严格管理，规范服务，减少投诉，完善内部管理制度，提高业务水平和管理 能力，特制定本规定。二 稽查人员的工作要求1 掌握公交服务质量工作内容和要求，熟练应用公交业务管理知识。2 团结协作，服从安排，认真履行岗位职责。3 开展稽查工作必须携带稽查证件并至少两人在场，实事求是做好记录，坚持 4 重大违章行为必须及时报告上级，并及时进行调查。5

29、 不得随意公开违纪情况和处理意见。容1 乘人员到位情况；是否规范进出站；是否按规定上下车；是否 运行中乘客人数与营运记录表、票款三者是否一致。2 速行驶、强行超车、乱停乱放；私自将车交与他人驾驶或用车 用手机或其它电子设备；灭火器及消防安全锤是否齐全有效， 3 内外卫生。4 否按规定着装及佩带上岗证；规范用语的使用和服务忌语的禁 烟情况；司乘人员的四主动（主动服务、主动售票或监督投主动观察）。法1 条件服从检查，积极配合。2 调查（取证）司乘人员票务违章过程中，凡发现司乘人员拒绝 抢夺证据、作伪证或唆使他人作伪证的，均按贪污票款处理。 3 的一般违章，只要时间、线路、车号、情况记录清楚完整的，

30、原则，不徇私情。 在稽查中发现在处理过程中三 稽查范围及内运行方面查：司按规定线路运行；安全方面查：超办私事；开车时使位置摆放得当。 卫生方面查：车服务方面查：是用；是否有车内吸币、主动搞卫生、四 检查及认定办司乘人员必须无稽查员在纠正、接受检查、毁灭或属服务质量范围 公司将按稽查认定的事实为依据进行处理。 篇3：公交调度员岗位职责 公交调度员岗位职责公交调度员，要协助车队长搞好公交营运车辆的进出场工作，对司售人员每天的例行保养和清洁工作进行检查和督促。 车辆营运的合理调度，是公交调度员最主要的工作。在调度车辆时要严格执行调度日报签票规定，记录好营运摘要，包括各营运车辆的抛锚、事故、快慢误点以及营运的圈数等详细内容。并根据具体情况及时地作出调度决定。由于公交车辆是全天候营运，所以司售人员的上班时间是错开安排的。这就要求公交现场调度要根据计划调度负责路单的签发，并及时对司售人员的出车班次进行合理调配。当然对司售人员的出勤作好统计工作是公交调度员的职责之一。在线路上营运的车辆免不了会发生故障。如遇到营运车辆抛锚、验