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文档简介

1、人力资源馆理制度年度酒店员工活动方案针对洒店地处偏僻，生活环境相对单调枯燥的情况，为了稳上员工队伍，减少人才流 失，降低企业人力资源成本，我部拟立期开展多种形式的文化活动，增强员工对洒店的认同 感，并为大家创造一个轻松愉快的生活、工作环境，充分调动员工的工作情绪，从而提高酒 店的服务质量。具体活动方案如下：一、目的：活跃员工业务文化生活，增强企业凝聚力，发挥团队合作精神，打造优良企业文化。二、组织机构：行政人事部为员工活动的主要责任部门，各职能部门负责协助。三、活动形式：1. 除专业技能比赛以外的其他项目，以工余时间为主。2. 集体项目以部门为单位参加：个人项目由部门推荐或自愿报轲；专业技能比

2、赛由部 门指派相关人员参予。五、活动内容：1. 专业技能类：洒店规章制度、员工守则、消防技能、做房、铺床、地毯淸洁、摆台、托盘、插花 厨艺等。以上项目由行政人事部根据洒店运作情况，拟左比赛规程，报总经理批准后实施。2. 员工生日聚会:贝脚内客4人力资源管理制度由行政人事部按每季度一次组织生日人员集体活动（吃生日蛋糕、唱生日歌）。3. 体育类：1）集体项目：拔河、篮球、扑克、接力赛跑。2）个人项目：棋类、乒乓球、羽毛球4. 文艺类：文艺表演、才艺比赛、卡拉0K比赛、员工联谊舞会。5. 其他：1）淡季组织一次员工岀游。2）根据酒店经营情况，每月一次酒店KTV为住店员工开放一次。六、奖励办法：1.

3、对专业技能比赛优胜人员可视情况给予浮升工资、发放奖金、发放证书等。2. 集体项目获胜部门，视洒店经营情况给予发放奖金、发放锦旗等。3. 个人项目优胜者给予发放奖金、发放证书等。七、费用预算（附后）八、设施需求（附后）员工业余活动费用预算表序 号项目时间安排合计备注贝脚内客4人力资源馆理制度1各部门准备春节文艺节目1丿J2员工春节联欢晚会2月10000抽奖.用餐、文艺节目3组织基层员工市内出游分四批3丿U41000按人均200元标准编制204人（含管理人员）5 JJ9H旺季暂停活动4员工运动会：拔河、 篮球、接力赛、乒乓球.羽毛球.棋类等10 JJ公司举办，酒丿占参与公司活动。5专业技能大赛：消

4、防 技能、宴会摆台、前台接 待、铺床.厨艺等un2900 元暂设21个小项.每项奖金分别为300 元 x l 人、200 元 x 1 人.100 元 x 4 人：优秀奖10人每人奖励50元6迎新年圣诞卡拉0K比赛、12月下旬600元卡拉0K奖金分别为200元x 1人.150元x2人.100元xl人。7证书500元8生日蛋糕112 月500元按30元成木价自制合计55500文娱活动设施清单序 号设施预计数址备注1篮球5个2篮球架1-2对3乒乓球拍6对（横拍2对，直拍4对）4乒乓球台2个5卡拉0K播放系统1套6员工饭堂电视6台7杂志报纸一批8羽毛球、乒乓球乒乓球200个，羽毛球300个9棋牌类（围棋、象棋等）囤棋4副象棋6副,跳棋

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