2018年效能建设月度总结范文与2018年教务主任工作总结范文合集

1、2018 年效能建设月度总结范文与 2018 年教务主任工作总结范文合集2018 年效能建设月度总结范文市效能办始终以基层满意、 企业满意、 群众满意为宗旨， 以“项 目建设”和“城市建设”为中心， 积极创新工作思路 , 广泛征求意见 , 查找效能办工作中的不足， 帮助市直有关部门整改基层与企业提出的 意见, 不断将效能革命推向深入。现将 8月份工作情况汇报一、八月份主要工作市效能办在抓好自身队伍建设的同时， 紧紧围绕市委、 市政府的 中心工作，扣紧发展主线，广泛征求意见，认真查找问题，有针对性 地开展工作。1、服务发展，督查调研。只有认真调研，才能及时发现问题， 对症下药解决问题。 8 月上

2、旬，效能办向全市乡镇发放了市有关执 法、管理部门兑现公示承诺情况问卷表 ，请他们对 23 个重点部门兑 现承诺情况作出评价。还向 23个重点部门发放了 1-7 月份市有关 执法管理部门下企业服务、执法检查情况统计表 ，从各部门上报的 情况看，效能革命开展以来，各执法、管理部门主动到企业上门服务 的次数普遍增加，与去年同期相比平均增加 78%；下企业检查罚款次 数与罚款金额明显减少，罚款次数与去年同期相比平均减少19%，罚款金额同比平均减少 25%，与前阶段市效能办走访乡镇和企业了解到 的情况基本一致。 8月 15 日，市效能办组织人大、政协机关的同志 和效能办工作人员一起，分成四个检查组，利用

3、三天时间对13 个部门的通报意见整改情况进行了检查。 各部门对效能办征求到的意见和 建议非常重视， 专门召开办公会议和相关部门负责人会议， 对意见进 行讨论，分解责任，迅速整改。整改工作有力，措施落实到位，做到 通报意见事事有回音、件件有着落。到目前为止，各部门对通报意见 整改答复基本到位， 仅供电局剩下“新办企业或新架变压器要求交用 电押金和收取企业变压器 200元/kw 的保证金”的意见未整改到位， 供电局表示就该意见专门汇报。2、开门纳谏，接受监督。为推动机关效能革命活动的深入开展， 及时总结经验，查找不足，提高工作的针对性，市效能办采取走访、 问卷调查、召开座谈会等形式，开门纳谏。 8

4、月9日，向 23个重点 执法部门和服务经济部门下发了问卷表， 征求对效能办开展效能监督 工作的意见和建议。 8月 11日，邀请机关有关部门的分管领导，在 师山宾馆召开座谈会， 征求对效能办开展效能革命工作及对效能办工 作人员自身形象、工作作风的意见和建议。 8月15日至 17日，又到 各乡镇和部分重点骨干企业征求意见。 大家对效能办工作人员的自身 形象和工作作风还是比较满意的， 对效能办下阶段如何进一步完善工 作机制，如何开展好机关效能革命，提出了一些中肯的意见、建议， 经梳理，共收集到意见和建议 12 条。如：效能办在做好正面宣传的 同时，要加大反面典型的宣传；要加大动真碰硬的力度；要注重暗

5、访 内容公开的时效性；要适时进行讲评，及时反馈、曝光等。3、广泛宣传，以点带面。效能办采取内外结合的方式，积极宣 传我市开展效能革命的方法和举措。继续利用海门日报“效能革 命进行时”专栏， 对投诉件的处理结果， 部门落实整改意见情况予以 刊登，接受群众的监督和评判，至今已见报 7 期，答复 14件。同时 认真编发机关效能革命简报 ，8 月份专门就海太汽渡改扩建工程 快速高效作重点宣传， 宣传工程指挥部的同志围绕市委、 市政府的中 心工作，肯吃苦，能战斗，无私奉献，只争朝夕的精神。旨在通过典 型引路，形成人人讲效能、 事事讲效能的氛围，推动和促进我市重点 项目和重点工程建设。4、加强督查，促进提

6、高。效能办把部门公示承诺的兑现情况、 办理项目过程中的服务态度、 工作效率情况、 会风情况作为督查的重 点，保证每天都有暗访人员在外暗访。 8 月份，根据市政府主要领导 的指示，对平安海门、法治海门建设工作会议的会风进行了重点督查， 派出了四个小组， 对缺席或未签到的有关乡镇和部门作了认真调查和 了解，并向市委、市政府主要领导作了专门汇报。关于会风问题，市 效能办已将前一段时间的会风督查情况制成了专题片， 并在相关会议 上进行了播放。今后，市效能办将进一步加大对会风的督查，并及时 反馈，及时处理，努力促进我市会风的根本好转。5、接受投诉，快速查处。市效能办认真处理群众的投诉举报问 题，8 月份

7、共接受投诉举报 12件，已办结 10件，并已向投诉举报人 作了回访。效能办对市委办、政府办转来的 2 件投诉举报件非常重视， 指派专人负责调查处理。 目前这 2 件投诉件已调查清楚， 已将调查报 告报至两办。二、当前效能革命面上情况效能革命开展至今， 各部门从主要领导到一般工作人员都很重视 效能建设，服务意识明显增强，工作作风明显改进，办事效率明显提 高，突出重点，把握关键，上下联动，整体推进，促进了机关效能革 命的深入开展。1、工作效率提高了。各部门严格遵循“精简、统一、效能”的原则，以健全完善各项工作制度为载体，以改善投 资环境为目标，以加快经济发展为主线，切实简化办事程序，提高办 事效率

8、。工商局办证窗口不再坚持一定要办事者提交办证所需材料的 原件，只要乡镇有证明，提供复印件也可办理。环保局对小项目和小 污染项目的环评做到简化快办，对初次违规的企业做到教育不处罚。2、服务意识增强了。一个窗口就是一个形象。通过规范制度和 强有力的督查，机关工作人员服务基层、服务企业、服务群众的意识 显著增强。交通局加强执法人员的队伍建设，通过培训、结对帮扶、 签订责任状、廉政短信、效能保证金等形式，规范执法人员的依法行 政意识、效率意识和廉政意识。实行轻微违章教育放行制度，体现以 人为本的执法理念。 人事局把“经济发展到那哪里， 人事服务到哪里， 人才保障到哪里。”作为 XX 年机关工作的主题，

9、将服务贯穿工作的 全过程。3、群众满意度上升了。市效能办坚持实事求是的原则处理投诉 举报件，对来访、来信、来电投诉，做到热情服务，保守秘密，秉公 办理，坚持“有诉必理、有理必果”，做到“件件有回音、事事有着 落”，并及时把处理结果通报给投诉人。 各部门在效能革命中坚持了 “五不让”的工作规范： 即不让事情在我手中延误、 不让工作在我手 里中断、不让差错在我手里发生、不让办事的同志在我这里受冷落、 不让机关的形象在我这里受影响。 群众对此比较满意， 对效能革命很 欢迎。但是从本月暗访的情况看，少数部门效能建设还存在一定的不 足：一是还有少数单位的个别工作人员上班时间玩电脑游戏、 网上看 小说、聊

10、天、串岗、脱岗、穿拖鞋上班、把脚搁在办公桌上看报纸等 不良现象。 二是个别单位的工作人员业务能力不强， 个别项目不能在 承诺时间内审批完毕。另外 , 据群众反映，少数单位在审批中心的窗 口授权还不到位，审批事项还需两头受理。三、九月份工作安排效能办以解决问题， 提高效能作为工作的落脚点， 将继续围绕项 目建设、城市建设、民营经济发展等重点内容，着重抓好以下三个方 面的工作。1、宣传正反典型，扩大影响。通过正面典型引路，把效能革命 不断引向深入。 一是着力树立和表扬一批在项目建设、 城市建设等方 面的正面典型， 以带动先进的不断涌现。 二是适时通报或曝光一些反 面典型，造成一定的威慑力。三是继续

11、利用海门日报“效能革命 进行时”专栏刊登部门的整改落实情况， 接受群众的监督和评判。 四 是适时开展全市的机关效能革命讲评，总结成绩，查摆不足，分析原 因, 促进效能的再提升。2、开展“回头看”活动，查纠不足。一是在部门开展效能革命 “回头看”活动， 看看工作制度是否规范健全、 便民措施是否扎实有 效、承诺服务是否兑现、工作效率是否提高、工作效能是否提升，促 使部门对照问题，分析原因，自查自纠，完善整改，部门工作更贴近 市委、市政府的中心工作， 更贴近经济发展的大局。二是组织主要执 法部门、服务经济部门的主要领导观看效能办前期有关暗访情况的专 题片，通报有关会风情况和效能情况及 8 月份问卷调

12、查统计情况， 要 求相关部门自查自纠，将整改意见或处理结果报效能办。3、广泛征求意见，及时整改。一是将前阶段征求到的对效能办 的工作意见和建议进行认真梳理分析， 逐条提出整改意见。 二是准备 从今年 1-8 月成立的规模以上企业中筛选出 20 家左右的企业，组织 人大、政协机关的同志与效能办一起去听取企业在办理项目时遇到的 困难和碰到的部门服务方面的问题， 同时听取企业界人大代表、 政协 委员对效能革命的意见和建议， 查找主要服务经济部门和执法部门以 及效能办工作的不足之处， 真正把效能革命成效的评判权交给服务对 象。三是继续利用上门了解和暗访等形式， 掌握主要执法部门和服务 经济部门在项目建

13、设、 城市建设过程中的承诺兑现情况， 及时发现问 题，及时督促有关部门加强整改， 尤其对重点、 难点问题，要经常抓， 反复抓，一抓到底，真正让基层满意、企业满意、群众满意。2018 年教务主任工作总结范文转眼间，一学年已经结束。首先感谢各位领导对我的关心和信任， 感谢各位老师在工作方面对我的大力支持， 才能使得我本人的各项工 作得以全面顺利完成。 本学期， 我始终以百倍的信心和热情投入各项 工作，不断加强业务学习，团结同志，虚心请教，以全面实施素质教 育为根本宗旨， 在学校领导的大力支持和个人的努力工作下， 依靠全 体教职工的共同努力， 取得了一定的成绩， 现将本学期个人工作总结 一、加强学习

14、，革新观念，提升理念，不断提高管理能力。理念是先 导，学习是保证。 作为一个学校的教学组织者和管理者，首先应具备 的是过硬的专业素质的协调管理能力。本学年我不断学习新课程理 念，学习学校管理知识，学习市县有关学校常规管理要求，以很好的 完成学校赋予的职责， 并在平时的工作中主动向有经验的老教师和学 校领导请教， 使自己的育人和管理水平不断得到提高， 从而更有的放 矢地指导自己的教学和管理实践，更好地为学校教育教学工作服务。二、转变观念,更新方式，推进课程改革 ,促使我校师生综合素质全面 发展。 本学期，在学校日常教学管理和教研教改工作中，重点开展 了以下几个方面的工作， 使我校各项工作进一步得

15、到发展和提高。 1、 更新教育模式， 着力提高英语教学水平。 一是组织开展了教师学英语 活动，将日常口语打印发于教师手中，要求教师常学习，会将口语应 用于课堂教学和平时的师生对话中， 形成英语学习的良好氛围。 二是 开展课间项语活动， 用形式多样的的方式教给学生英语知识。 三是开 辟英语书画、 每日英语等学生学习英语的渠道， 使我校学习学习英语 的兴趣和英语知识水平不断得到提升。 2、成功组织举办北区英语联 片教研活动。 * 年 12 月， * 县北区小学英语联片教研活动在我校举 行，作为本次活动的组织者，我精心排，认真负责，活动开展顺利，达到预期效果，受到县师训中心和全体与会教量的一致好评。

16、 3、组 织全乡学生综合素质竞赛。 为了使我乡学生的综合素质得到全面发展 的提高，本学期组织了全乡学生的礼仪、安全、生活、学习、社会等 方面的综合知识竞赛，全乡共 27 名学生获奖，学生的综合素质得了 很好的检测和提高。从试题的编写、活动组织、活动开展，我始终高 度认真负责，确保活动圆满完成。 4、组织开展全乡教师学科赛教。 活动分初赛和决赛两部分进行，全乡教师参与讲、听、评课。在全乡 决赛中，个个教师奋勇当先，亮点多多，通过活动开展，以点带面， 使我乡教师的育人能力和水平有了大幅度提高。 在今年 4 月份举行的 全县小学教师优质课展评活动中， 由我校选送的教师李会民荣获语文 组一等奖，同时被

17、命名为县级教学能手。 5、组织教师进现代教学设 备的使用能力培训， 每位科任教学对电脑使用常识、 课件制作等学习 时间不低于 10 课时，大部分教师能正确操作。 6、定期组织开展课堂 教学研讨活动和教师业务能力帮扶活动，不断促进教师的专业成长。三、强化管理，落实措施，提高实效，确保教学质量稳中有升。1 、做好课程设置和课表、作息时间调排工作。确保课程设置合理，课时 开齐一足，课时安排科学合理，便于师生操作。 2、认真抓好教学常 规检查工作。组织教研组定期对科任教师的教案、作业、学习笔记、 工作笔记等进全面检查，以保证日常教学扎实有效开展。 3、巡查经 常化。每天早、午、自习和三操等常规时间对各班进行巡查，作到了 腿勤，确保教学秩序井然。 4、认真做好缺勤教师的课程调整，保证 学生的有效学习。 5、自己严格遵守学校各项规定，三操、上课等常 规工作从无迟到现象，为教师了作好表率，做到打铁本身硬。三、配 合学校做好各项工作，使本学年学校各项工作顺利完成。 1、配合学 校做好双高普九及教育强县迎验各项工作。 亲自组织并参与学校文化 建设、部室建设等工作，与教师们一道同甘共苦，积极出智出力。 2、 建立教师档案卡和学生成长记录袋。 3、学校领导不在时，负责管理 好学校的各项日常工作， 保证本学年学校各项事务无意外发生， 并做 到勤汇报，多请示。通过组织开展一系列教育教教学活动，本学年我