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文档简介
1、仓库员工作总结和规划(共17篇) 第1篇:仓库发货员工作总结仓库发货员工作总结我在恒生物业公司快两年了.XX年6月到公司任仓库管理员,截止今天!时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目标,同时也激发我以新的姿态,去迎接新生活!(一)面对现实,接受挑战XX年6月我到恒生物业公司接任仓库管理员一职,要面临工作极大挑战。由于当时仓管员急辞职,中间间断了一个月的时间,那时恒生物业公司不仅是账目混乱,而且有大量的不良库存,部分物品还有短缺,我的心一下子就变的沉重起来,怎么办我没有灰心,决心凭借以往的的管
2、理经验来尽快理顺这个烂摊子,首先整理帐目,其次对所有物品进行大盘点,对所有货物进行分类有序摆放,通过这些努力后,整个恒生物业公司仓库进入良性循环。(二)理清头绪,细化管理每日库存报表都由我一人负责!所以在公司一直都很忙碌。我决定从以下几个方面进行管理:从新设计制定恒生物业公司管理规范,严把出库、入库和在库三个方面管理,参考仓储管理人员工作级效考核表进行量化管理,每天抽盘,每周小盘点,每月配合财务大盘点,作到账目清晰,账实相符。经手货款无一差错,体现了一名财务人员的严谨和细致,近段时间来,账实相符基本达到100%,实现无库损!与公司同事紧密配合,做到库存的结构合理。紧盯各物品流动,认认真真做好每
3、月的月报表.每月准时向财务部发库存月报表。并结合自身岗位,先后做出进销存明细帐,固定资产表格,物品物资表格,物资申购汇总表格等,有力的配合了财务!对在库物品进行分类管理,对工程类办公类清洁类固定资产类等主要品项实施重点管理,在做申购汇总表时减小在库物品的再申购,努力降低其库存量,对小品项等实行简单控制,改方案实施做到了重点与一般的结合,降低了库存,加速了库存周转率。(三)进行信息化随着公司业务的连年增长,工程部需求物资够大,日发货收货量也进一步扩大,在恒生物业公司领导的重视下,实现了对仓库的实时管理。我每天只要把出入库情况及库存报表输入电脑,可以准时看到库存明细!该举措大大方便公司领导和员工的
4、查询,加强与各部门之间的信息交流,整个XX年不良库存下降基本至零!(四)坚持学_。与公司共成长在仓库的这段期间我更加明白了公司领导给我讲的仓库管理的计划和控制,最让我难忘的是黄总、卢总亲自到仓库指导工作,提醒我保持学_,说公司在快速发展的同时,个人会有更大的舞台,与公司一起共成长!工作之余,我学_会计、营销、管理、电脑等知识,在工作中充实和完善自己!回首过去两年来的工作管理经历,我成熟许多,也成长许多,一直致力利于仓库管理的合理化,整合进销存.也深知一个团队的重要性,只有与工程,财务等紧密配合才能更好的发挥仓库管理员的职能!我在公司各位领导和同事的关心下,愉快的度过了两年难忘的时光!(第2篇:
5、仓库发货员工作总结 20xx年上半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高。现将年上半的各项工作总结如下,敬请各位领导提出宝贵的意见。一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,认真学_法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学_专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。二、工作能力和具体业务方面。我的工作岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的发运
6、数、上货数。另外就是将每天发货的数量报给客户,核对客户收货情况与数量,整理现款现货的客户开出收据,统计每天入库和出库的数量。 我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年的各项任务: 1、统计情况:能及时做到电话跟踪客户收货情况与数量核对,做到发运数与收货数统计准确。2、收货情况:原材料厂家报的收货数量,跟我接收的数量要核对准确。如有多或是少的情况,要及时汇报给采购部。3、仓管报表:做好每天出库、入库的台账数据,就能做到周报表和月报表的数量基本准确。三、存在的不足。总结半年的来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下
7、不足。一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力素质不够高,成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在一定的差错;另一方面,就是有的时候工作量多,时间比较紧,工作效率不高。二是有时工作敏感性还不是很强,对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前完成,上报情况不够及时。四、20xx年下半年工作计划下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓展思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:一是加强工作统筹,根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起,理清工作思路,提高办事
8、效率,增强工作实效。二是加强工作培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。第3篇:仓库发货员工作总结 我在恒生物业公司快两年了.XX年6月到公司任仓库管理员,截止今天!时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目标,同时也激发我以新的姿态,去迎接新生活!(一)面对现实,接受挑战XX年6月我到恒生物业公司接任仓库管理员一职,要面临工作极大挑战。由于当时仓管员急辞职,中间间断了一个月的时间,那时恒生物业公司不仅是账目混乱,而且有大量的不良库存,部分物
9、品还有短缺,我的心一下子就变的沉重起来,怎么办我没有灰心,决心凭借以往的的管理经验来尽快理顺这个烂摊子,首先整理帐目,其次对所有物品进行大盘点,对所有货物进行分类有序摆放,通过这些努力后,整个恒生物业公司仓库进入良性循环。 (二)理清头绪,细化管理每日库存报表都由我一人负责!所以在公司一直都很忙碌。我决定从以下几个方面进行管理:从新设计制定恒生物业公司管理规范,严把出库、入库和在库三个方面管理,参考仓储管理人员工作级效考核表进行量化管理,每天抽盘,每周小盘点,每月配合财务大盘点,作到账目清晰,账实相符。经手货款无一差错,体现了一名财务人员的严谨和细致,近段时间来,账实相符基本达到100%,实现
10、无库损!与公司同事紧密配合,做到库存的结构合理。紧盯各物品流动,认认真真做好每月的月报表.每月准时向财务部发库存月报表。并结合自身岗位,先后做出进销存明细帐,固定资产表格,物品物资表格,物资申购汇总表格等,有力的配合了财务!对在库物品进行分类管理,对工程类办公类清洁类固定资产类等主要品项实施重点管理,在做申购汇总表时减小在库物品的再申购,努力降低其库存量,对小品项等实行简单控制,改方案实施做到了重点与一般的结合,降低了库存,加速了库存周转率。 (三)进行信息化随着公司业务的连年增长,工程部需求物资够大,日发货收货量也进一步扩大,在恒生物业公司领导的重视下,实现了对仓库的实时管理。我每天只要把出
11、入库情况及库存报表输入电脑,可以准时看到库存明细!该举措大大方便公司领导和员工的查询,加强与各部门之间的信息交流,整个XX年不良库存下降基本至零!(四)坚持学_。第4篇:仓库保管材料员工作总结道机公司材料员07年工作总结结合07年生产处年度工作计划,为进一步做好材料员的职能,同时更好地为生产一线提供支撑,及时做好来料情况统计和缺件情况汇总,为生产处领导提供信息,并做好车间的相关统计工作,参照材料员职能, 07年主要作了以下几个方面:自到生产处做材料员管理以来,在处长的大力支持严格要求下,而且还得到了车间领导关心,在物资管理中能做到严格把关,认真负责,07年以来,道机外协件来料没有发生不合理使用
12、和丢失情况,部门领导也多次给予指导,使本人在工作中得到了锻炼,吸收到了一些经验教训,为今后更好地开展工作打下扎实的基础。作为一个材料员我要求自己认真履行本岗位所规定的职责,认真执行生产处的各项规章制度,把形形色色的材料做好清点签收工作,同时也要求班组长协助做好清点工作,确保没有遗漏项目。平地机、压路机、挖掘装载机等材料的管理中严把数量关。认真做好各种材料的进货数量,材料的名称、规格型号、数量是否相符,外观是否完好无损。发现不符合标准要求的材料及时向主管负责人和生产处领导汇报,并要求送货单位将材料合理、安全、整齐、分类放在装配现场,班组长做好标识。为更好地加强车间的材料管理,及时与供货单位按生产
13、计划进度进行材料准备,按期、按量、按质地送到现场,节省工人领料时间,进一步提高有效工时的利用率,更好地为生产笫一线服务。1、日常工作(1)针对上线即将装配的产品,根据总装任务单数量,加强车间的材料管理,促进道机内部的材料供应与生产相协调。及时掌握材料动态,了解用料情况,防止不必要的供应中断等影响,保证车间生产的正常进行,本人做好相关材料的缺件日报表,上报生产处领导。(2)针对生产任务单,开常林股份公司辅助材料领料单、非定额领料单、道机辅助材料领料单。如平地机上加装附属装置,即按照清单要求出具领料单。(3)做好常林股份公司轮胎、胶管的清点、签收。2、每周工作(1)按每周总装任务单开产品油料消耗单
14、。(2)常林股份公司柴油机、水箱、变速箱的清点签收。(3)二结构车间提供的前车架清点签收。3、每月工作(1)每月做好常林股份仓库轮胎数量的对账工作,及时进行统计,并做好记录,与股份公司仓库保管人员经常保持联系,向他们学_管理经验,做好沟通工作。(2)每月做好协作厂送货缺件次数统计表,与协作厂送货人员进行沟通,并将缺件情况告知领导,并及时督促协作厂做好供货。(3)与车间主任、班组长一起,做好车间工位器具盘点,并进行汇总。通过一年多做材料员工作的管理,我认为做好一个材料管理员还需要更多地提高:(1)努力学_业务知识、熟悉产品基本材料的性能、掌握规格、了解使用情况。(2)宣传节约用料,特别是油料的使
15、用,建议对节约有显著成绩的班组和个人,车间领导和我们道机公司应予以表扬和奖励。(3)通过实际工作经验,我总结出做好材料管理员工作要做到:勤管理、勤检查、勤维护、勤核对账目。(4)今后还需要加强交流和沟通,多向领导请示,反馈情况,向车间领导、部门领导多请教。以上是本人的07年工作总结,不足之处请领导谅解!朱晓阳年12月12日第5篇:从事仓库员工作证明工作证明现有同志,于年月起正式与我单位签订劳动合同关系,并自年月起在我单位从事仓库管理员工作。(单位代码为:)。特此证明。证明单位(章):单位负责人签字:第6篇:集团仓库员工作总结2分钟如果说我们在实践中增长才干,那么年终工作总结也是增长才干的一种好
16、方法。所以,年终工作总结的过程也是我们自我提高的过程,更是我们提高工作能力的重要途径。以下是给大家带来的几篇集团仓库员工作总结2分钟,供大家参考借鉴。集团仓库员工作总结2分钟1又是一年的工作总结,来xx已经有xx个月了,回顾这一年的工作有收获硕果的喜悦也有遇到困难和挫折的惆怅,感慨一年,时光飞逝。一、工作岗位做为仓库文员,我的本职工作是出库跟单、车费跟踪、货款追踪、退货处理、业务礼品、样板管理以及其他一些仓库流水账。我认为我的工作比较繁杂、琐碎,任务比较多。二、工作内容出库跟单:定时更新销售出库报表,及时了解货品进出情况。每天和厂长了解生产方面的情况,做好记录,及时跟踪采购部货品情况,不能及时
17、出货的向业务反应。整个跟踪货品过程井然有序,出货时候提前做好出库记录,什么品种,什么规格,争取做到零错误。不过在这跟单过程中,很多的心酸感觉不被人理解,那种不被理解的滋味很苦涩。我明白,这也是成长中的一个过程,所以当感觉自己不被理解时,我想的是要学会理解他人。车费跟踪:老实说在这个方面我的粗心让自己吃了很大亏,刚开始由于管理方法不对,支出的钱没有按时记录,甚至数错钱,没办法,到核对时候,钱对不上数,只能自己补钱上去。发现做每件事情都有个过程需要自己克服,得到教训之后进出的每笔钱我都有一个完整的记录,每天清楚自己身上放了多少公款,写每份报销核对好每份金额。货款追踪:按时收回私人货款,做好系统记录
18、,避免忙中出错。退货处理:清楚客户退货属性,退货数量,提醒仓库及时处理。业务礼品:随着公司的发展,送礼品肯定是少不了的。比过去一年更得心应手,积极配合了业务送礼这块的需求。xxx的宣传册需重新订做,还有希望每次出的高级货品规格统一。每次打包高档礼品,发现很多规格临时决定,并不是固定的。礼品应选择不易长虫的,像雪菊很容易长虫,而且损耗又大。样板管理:这块管理是我这一年工作中存在的不足点,这个问题始终还是没一个完善的制度,仓库还是没一个_性去配合好这关,始终都是认为有些货没必要留底。每次出货都需要我和厂长两个人去叮嘱去留底,不然都是于事无补。我个人还是认为留底这块还是划分给仓库某个人全权负责管理,
19、不用经过文员。三、个人年终评价对比去年,这一年得到的的是历练。在仓库,药材工作的介绍词始终离不开“尘”这个字,我克服了怕脏、怕累的精神,这一年,仓库人员流动幅度较大,有时候生产力赶不上。老实说,我今年至少都捡了半年单了,我也不知道我怎么克服了两边忙的工作。捡单,帮忙备厂货。出货大都选择了中午,所以我的午休经常都是跟单中忙过的。但是,不管再忙,都会分清主次,没有去年的盲目,下班前都会先回想今天的工作是否全部完成,今天工作的得与失。每次的回想耳边经常会浮现x总去年对我说的一句话:今日事今日毕!这一年,我觉得无论是处事方面还是面对仓库管理问题,都比去年进步很多,成熟很多。本年度,开始涉足于“管理”领
20、域方面,弥补了年的遗憾。年,关于责任心这词,我重新的理解了,也去向这方面努力去做,去拼搏!四、对其他部门建议集团仓库员工作总结2分钟2回首今年的工作,有与同事的联手攻关艰辛,也有遇到困难和挫折的惆怅,时间过得飞快,不知不觉中,充满希望的一年伴随着新年伊始而即将来临。现就本年度相关工作作出如下总结:一、虚心学_在最短时间内熟悉自己所管物料的规格以及所属供应商的区分,尽快熟悉公司内部的操作流程。二、心系本职工作,落实工作责任制努力配合各部门完成的入库和出库工作,争取更加完善仓库管理制度,对于本人工作中的失职勇于承担责任,并杜绝再次出现类似失职事件的发生。三、加强检查仓库内部的安全设施确保所管的物料
21、的防尘、防潮以及防盗工作,每天对当天进出物料进行抽盘,确保常用物料的账目与实物的准确率达到95%以上。四、总的看来还有存在不足的地方,亟待我们去解决的问题,主要表现在以下方面:1、仓库收发料区大门,时常处于敞开状态,原材料仓内置为良品、不良品以及报废料的放置区,来料未经检验,可列为不明状态物料,若将其放置于材料仓不太妥当。2、仓库办公室为仓管人员办公之地,非仓库人员却随意进出仓库办公室,还曾出现办公文具被损坏现象。3、材料仓非仓库人员随意进出,让人感觉就像菜市场一样,完全无视仓管员的存在,若送货员搬货进仓都有仓管员随行。4、账目管理混乱,每月对物料进行抽盘,实物与系统账目的准确率几乎为20%。
22、5、库存样机全部裸机入库,导致业务出货为了寻找合适包材大量浪费时间。五、下一步打算针对本年中存在的不足,为了更加完善管理制度,做好新一年的工作突出,作出以下几个方面。1、严格执行仓库管理制度,禁止非仓库人员随意进入仓库。2、加强仓库物料账目管理。3、库存样机必须配包材入库,节省仓库和业务的工作时间。4、系统内存在一个物料多种编码的情况,对于不使用的物料编码进行删除整改。5、库内呆滞料和报废品过多,大量占用库存且不美观,及时处理增加空间利用率。6、财务应加大对仓库数据的监控。六、个人认为给予改善的相关方面1、生产退料过于频繁,导致有时仓库办公室人满为患。建议在生产部购置针式打印机一台,打好单据后
23、到仓库退料或者领料:除了急需出货的物料,其他物料一天退料2次。2、生产退料不写生产任务订单号建议生产退料必须写明该物料的所属订单号。3、生产领料实物编码和数量与单据上的物料编码和数量不一致建议生产任务订单领料必须由PMC开出的生产领料单并有PMC签字的单据方可发料,若一个BOM的同类物料有多种编码,必须有工程下发的更改通知单。4、生产领料和业务发货、采购到料无计划生产当天要使用的物料,PMC应提前4个小时打出领料单给仓管员备料并把物料放置发料区;业务当天需要发的货物必须在当天生成发货计划表通知仓库和生产部,计划表必须包含发货时间,精确到分。采购必须提前一天告知仓库当天到料计划和数量,便于仓库安
24、排存储空间。5、成品往往是先出库后入库,成品机入库单无相关人员签字。成品必须先入库再出库,否则财务无法预算成本。生产根据发货计划表的发货时间提前入库,入库单必须有生产主管、PMC以及品质检验员签字方可生效,仓管员确认手续齐全到生产部确认入库数量以及产品规格,根据由财务审核的出库单将货物交给发货员。6、调拨单的含义的误解。调拨单的作用分为仓库与仓库之间的调拨和仓位与仓位之间的调拨,而不是部门之间的调拨。对于目前生产领用不算调拨,调拨出良品,调拨回不良品完全不符合调拨单的根本使用意义。建议取消部门之间的调拨单,生产订单领料超领必须有生产主管和PMC以及财务签字方可生效,品质领料采取领料单而非调拨单
25、,且该单据有品质主管签字,业务领取样品机必须有销售样品领取单,且有业务经理签字。7、责任制度不到位生产超领以及业务样品借料有多少未归还仓库是由财务成本会计核算,生产任务单下发多少,欠料多少,订单成品入库多少应由PMC进行跟踪,采购订单物料到货多少,退货多少以及补退货多少应由采购进行跟踪。目前我司要求以上都由仓管员跟踪完全属于责任过度。仓管员的职责是凭单领料,凭单发料,保管物料的外在品质以及物料的物帐卡一致。8、业务样机领取频繁样机很多是一种机子一天领出或者归还多次,业务回复业务部没有专门放置样品的柜子,建议业务部购买几个样品展柜,一则避免样机领取频繁,二则便于客户参观。9、先入库后检验这个完全
26、不符合正规流程正规系统都有品质部这个模块,品质检验后系统会自动入库,仓管员再根据系统入库单打出纸质单据,作为入库依据交由财务。10、相关整体流程材料入库流程:供应商/快递送货仓管员确认采购订单号、规格型号以及数量、物料编码仓管员在系统品质模块进行来料登记填写品质收到送检信息后到待检区检验送检物料检验完毕(合格和特采系统会自动入库并生成入库单,拒收直接退货)仓管员根据入库单打出纸质单据并将检验好的物料入仓归位。生产领料流程:1、生产任务单领料:PMC提前4小时打出生产任务领料单交由仓管员把物料放置于仓库发料区内领料人根据领料单确认物料规格以及物料编码、数量确认无误后签字并领走。2、非正常领料:领
27、料人打出领料单部门主管、PMC签字仓库备料(备料时间至少5分钟)领料员确认物料规格以及物料编码、数量确认无误后签字并领走。3、生产超领:生产打出超领单PMC、成本会计签字仓库备料领料人员确认物料规格以及物料编码、数量确认无误后签字并领走。生产退料流程:生产整理出需退仓物料在品质模块填写送检登记品质确认状态品质开出检验报告(检验报告必须包含物料规格以及编码、供应商)PMC和部门主管签字仓库确认签字。产成品或者半成品入库流程:生产开出入库单在系统品质模块填写生产成品送检登记表品质检验开出出货报告并签字PMC和部门主管签字仓管员确认数量,规格以及外箱标识是否齐全确认无误签字。产成品出货流程:发货员开
28、具销售出库单财务审核并签字仓管确认手续齐全将货物交由发货员发货员确认产品型号以及数量并签字。销售退货流程:客户退货业务文员确认退货型号以及数量开具销售退货单财务审核并签字业务文员携销售退货单以及客退品交给仓库仓库确认型号和数量签字。11、呆滞料处理方法(1)工程确认能用于公司其他产品的物料优先使用。(2)对于市场上存在价值且我司无法使用的物料,进行与其他公司或者供应商进行换料或者折价出售(3)对于市场上无法回收的物料进行就地报废。(4)呆滞料放的时间长不但不会增值只会贬值,且大大占用空间利用率,且其外箱灰尘过多,给客户参观带来不美观的视觉,并非库存过多就证明生意越好,相反,库存越多,越体现出公
29、司的周转率低,公司效益的不好。12、注意事项:个人系统账号密码属于隐私,除持有者知道外任何人不得知晓,防止他人栽赃,若持有人自己泄露,造成的后果由持有人承担。集团仓库员工作总结2分钟3时间过的真快,转眼*年就要过去,我们即将迎来新的一年。回想这一年的工作来,在公司领导的正确指挥和同事们的并肩努力下,我们仓库管理员的各项工作始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、作业标准规范化、热情服务高质量的目标开展工作。现将*年的不足和缺陷总结出来,以望在今后的工作中加以提高和改进。一、仓库保管工作第一:出入库管理,见单作业,凭什么可以收发,凭什么进行收发,单据,认真核实,细心清点,当面交接,当面签章;认真按
30、严密的程序办事。第二:订购管理,仓管担当部份物控职能,理解安全库存,周转库存,最高存量,采购批量,严密跟进每一款物品的进销存,及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线,一方面保证能降低库存,一方面要兼顾采购周期及采购成本,找平衡,统计每款物料的各月领用规律,理解采购的经济批量与周期,综合分析好,连续关注。第三:5s管理,各项现场管理工作的基础,对仓库管理一样重要,仓库的定点定位定量原则,就是要做好整顿工作,仓库的物品分仓分类分管,整理好了才能分,仓库的物品多,在接收搬运储存交付的各类活动中,都需要一个有序整洁的工作环境,只有做好整理整顿清扫工作,才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件
31、长期的重复性工作,所以必须养成一个好_惯,天天坚持做好,日清日洁,5s的素养对此有非常大的帮助。第四:先进先出管理,是仓库管理的三大原则之一,不执行先进先出易造成超期库存,易产生物品变质,易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法,双区库品移位法,重力法,最严密批次记录台账追索法等。二、存在问题及计划在过去的工作中,在公司领导和同事的帮助下,经过自己的努力,顺利完成了岗位规定的工作,也使客户对自己有了较高地评价。但仅仅限制于目前工作岗位,对公司其他业务和流程几乎一片空白,公司系统也没有较深入地了解和认识,对物流专业知识也有很大的不足。为了适应新形势、谋划新发展,我决心在今后的工作中,
32、发扬成绩、克服不足、加强学_、努力工作,为新的一年做好准备工作,决心做好以下几方面:1、力争在提高自身专业素质上取得新突破,通过制定学_计划,做到与时俱进,当然不仅要学_书上的东西,而且要学_做人的道理,处世的方法,不断增强服务客户的能力,增强与客户沟通的能力,增强解决客户问题的能力,使自己成为一个综合素质比较好的员工。加强思想认识,做到学以致用。2、要坚持个人自学,通过阅读物流专业知识书刊,利用自己的业余时间加强学_。3、积极参与公司各类新知识的培训,及时更新自己的知识,提高自己的工作和专业能力,虚心向同事学_,取他人之长,补自己之短。4、加强物流管理、供应链管理知识方面的学_,并在工作中不
33、断应用这些知识,做到理论实际相结合,不断发现工作的问题,使自己和公司能够共同进步。五、确立目标,不折扣行动,大胆思考,小心求证,力求做得更好。在新的一年里我将努力学_、总结经验、克服不足、再接再厉、一如既往的做好我的本职工作,努力使我在仓库管理员的位置上有更大的起色,与同事劲往一处使、心往一处想,不计较得失,只希望把工作圆满完成,决不辜负领导对我的信任和期待。这份仓库管理员的职业是我人生很大的财富,我真心地感谢那些曾指导和帮助过我的领导和同事们。今后我还要继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作。要自觉地做好每一项工作,就必须正视自己的工作,无论工作是繁重、繁忙还是清闲,都要适应这里
34、的环境,要用积极的态度去完成领导交给的每一份工作,使自己在普通的岗位上发挥自己的光和热!集团仓库员工作总结2分钟4时光飞逝,弹指之间,20XX年已接近尾声,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,又将跨过一个年度之坎。作为基层管理者,成本是公司的关键之一,对成本管理水平的要求应不断提升,对采购瓶箱、到各部门生产的使用更应加以控制。回顾即将过去的这一年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕公司提出的重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。透视,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我们却必须面对现实,不仅仅要能做的到工作时埋下
35、头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,创新为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,必将有利于自己的前行。回首过去,是为了更好地面向未来。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20XX年的工作做如下简要回顾和总结一、回首过去一年1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节,每个人既是享受服务的“客户”,又是为“客户”提供服务的个体。正因如此,我们的工作也应该更完善以为生产服务为中心,来为生产提供更快
36、捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念,尽我们的全力去满足每一个生产细节的要求。确保了年生产旺季瓶箱供应,顺利完成了生产任务。2、能严格执行公司仓库保管制度,防止收发瓶箱差错出现。入库及登帐,检验不合要求瓶源不准入库;做到以公司利益为重,爱护公司财产,不监守自盗。3、合理安排瓶箱在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,随着成套瓶区和回退瓶区堆位划线完工,使各堆位摆放比以前更加整齐,保持库区的整洁简洁。4、积极配合财务部和采购部。负责定期对仓库产品盘点清仓,做到帐、物、卡三者相符。能真正掌握材料的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才
37、的作用。积极配合财务部门做好仓库库存的盘点工作,保证库存报表的每天上交时间和数据的准确性,真实性。5、12年塑箱损坏严重,塑箱的管理权限在瓶箱库,可是使用塑箱的是(瓶箱库,包装车间,成品库)。其中大部损坏应该是瓶箱库叉车司机供箱在通道推挤坏,倒一次瓶至少损坏710个塑箱,包装车间在卸垛是摔坏塑箱,塑箱卡在链道上,包装车间的员工是用棍打塑箱,洗620ML瓶时码垛机乱码时把塑箱挤坏,成品库转运塑箱瓶时损坏一些。瓶箱库缺少对塑箱使用的监管。每天的工作中都有很多问题发生,我们有必要做到要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务能力。二、展望来年在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外,
38、争取在20XX年能改善去年的不足,使工作再上一个新的台阶,特在此列出如下的仓库20XX年工作计划和工作目标1、加强日常管理工作。加强对叉车司机的入职培训,督促操作人员严格执行叉车安全操作规程进行安全操作,确保操的人身安全。定期维护保养设备,减缓设备的自然磨损,杜绝因人为操作使用和维护保养不当造成事故,监督叉车各岗位操作人员严格按照各种规范操作,对主观因素违反操作规程的人员予以纠正。提升在职叉车司机的安全驾驶意识,防止出现安全事故。按规定时间瓶箱进行盘点,及时核算出各生产班所使用瓶箱情况。在月终报表中通报给生产主管、及时指出各生产班存在浪费瓶子现象,积极配合各部门查找瓶损非正常损耗分析原因。杜绝
39、后续再出现浪费现象。争取做到低成本高效益的管理理念。在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想真正把公司成本降低,除了对员工的合理安排调动外,还需要认真实在培训员工,首先要以身作则,这样才能让自己的下属有榜样看,大家都能够主动形成节约意识。加强对叉车司机的驾驶技能培训,和安全责任意识,减少倒瓶率,同时要对包装车间在生产使用塑箱过程监管,严禁把塑箱做其它用途使用,制订塑箱使用管理规
40、定,责任到人,加大对故意损坏塑箱的惩罚力度。2、在仓库管理及数据管理能力上提高。为提高物料的管理,对所有进出仓物料必须按仓库管理制度执行,对经销商严格把关回退瓶质量和数量。为确保采购部、生产部及销售部能及时了解瓶箱库存情况,对金蝶数据及库存日报表需要实时录入。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料,确保数据的准确性与及时性。加强对本部门职员的培训学_,真正掌握物料进、出、存的工作流程,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用,使其仓库管理工作得到有效的改进。积极配合采购部和销售部,对库存呆滞物品的积压进行整改,避免原材物料的浪费,
41、节约原材料,处理部分呆滞物品,并改善仓库物品和堆放位置的紧缺现象,就能给生产周转瓶箱转运提供了合理空间。重新对仓库库位成套瓶放置进行更有效合理的规划,使成套瓶摆放更加整齐,盘点更加方便,塑造目视仓储管理。三、瓶箱库提出的建议车间生产延时和生产变动,应及时尽早通知瓶箱库,瓶箱库好合理的安排叉车司机上班,避免在人资源上的浪费。今年每周都有生产改动不通知瓶箱库,瓶箱库和包装车间信息交流优化,才能提高整个生产效率。在此祝各位领导和各位同事身体健康!万事如意!谢谢!仓库员工工作总结相关文章:1.仓库员工个人年终工作总结8分钟2.仓库员工年终工作总结3.仓库员工的年终工作总结4.仓库员工年终工作总结5.仓
42、库员工年终工作总结第7篇:预算员工作总结与规划工作总结与规划在这一年里,我们用五米钢尺量出了满天霞光,用计算器敲打出了万颗星辰;我们守着一份愉悦,一份执着,一份收获。每天跑工地,收量,计算,汇总,写总结,编报表;虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业,但我们尽心尽力,忠于职守。一年来,我们用这平平淡淡的生活,平平淡淡的工作,勾画出了生活的轨迹,收获了丰收的喜悦。201*年*月,我以一名实_生的身份进入*工程部预算室实_,本年*月,实_期结束,正式参加工作。这段时间里、在公司领导以及同事们的支持和帮助下,我很快地适应了工作。回顾这段时间的工作,我在思想上、学_上、工作上都取得了很大的进步,成长了
43、不少,但同时我也深刻地认识到自己的不足之处。现将个人在这一年里的工作体会总结如下: 学_,工作,生活总结:作为一名预算员,我们每天的主要工作就是对混凝土、钢筋、模板量的计算,以及去施工现场实测实量,准确的收取每天现场发生的工程量。刚开始,我始终用书本上学到的东西去收量,思维定势,总是走不出书本的束缚,无法使理论与实践结合起来,这样每次实际发生的工程量与我算出来的工程量存在很大的差别,那段时间我真的感到很茫然,觉得自己不适合这份工作,最后通过上级领导与同事们的引导,我慢慢的领悟到,职业只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升级。现在,只要有不懂的,我就会
44、勤跑现场,在比较对照之后,能准确地计算出了混凝土量,并且能够对照钢筋料单、现场,准确计算钢筋。都说实践是检验真理的唯一标准,现在我才真正的领悟了这句话的含义。参加工作以来,我学到最多的,就是细心、耐心、责任心。每次工作上出现一点点问题时,上级领导都会语重心长的告诉我们:“我们算的这些工程量,直接与金钱挂钩,不能有半点马虎,出了错误,我们谁也承担不起这个责任,如果有什么不懂,要多问,多看,多跑现场,不要总是按照自己的思维,现场才是我们最好的老师,公司给予我们的,不仅仅是一份工作,更是一份责任,我们应该本着认真负责的态度,细心的去做好自己的本职工作”。 虽然我在预算部还是一名新人,经验不足,但我相
45、信以我的努力和高度的责任感会把我的本职工作做到尽善尽美,我有信心,也有决心! 职业生涯规划:今天站在哪里并不重要,重要的是你下一步迈向哪里。在我的人生哲学里,生命不应该是一个简单的轮回和重复,每一个人都应以其独特的方式去演绎自己的人生。因此,我希望我的人生可以按照自己设定的方向前进。以下是我对自己短期内职业生涯的一个规划:1 人际交往:与同事及上司相处融洽,有良好的人际关系。 2 工作情况:认真出色的完成本职工作,争取每个月上浮,职位可以晋升到3-2,有较好的经济收入。3 学历、知识: 作为一名预算员,会看图识图远远不够,还要会画图,会用软件算工程量。为了使以后的工作能够更加顺利的进行,工作之
46、余,我会利用闲暇时间去学_CAD制图软件,以及广联达计价软件。更要多看一些建筑方面的书籍,争取考取跟专业相关的证书。 对*集团发展的建议或意见: 从走向工作岗位,从对*集团一无所知到慢慢熟悉,我感受着自己变化的同时,也感受着我们德美集团的变化,现在对自己的一些想法总结如下: 1、公司应注重提高员工工作效率,我认为无止尽的上班只会让人身心疲惫,而丧失工作热情,自然而然工作效率也下降,而正常的节假日能缓解员工压力,使之劳逸结合。我建议公司能够实_实行周末休息,但是考虑到工程部实行这个规定存在一定的困难,所以建议员工在休息日能轮流值班,这样更能体现公司关爱员工的人性化管理。2、希望公司可以创造更多的
47、机会,以部门为单位选择合适的时间团体活动一下,这样可以促进同事间和领导的交流,放松一下紧张的工作心情,增强本部门的凝聚力,锻炼大家的能动性,培养对企业的向心力。3、学_问题。希望公司每次有什么专业方面的培训,能够多照顾一下中下层员工,因为现在社会市场竞争如此激烈,员工的整体素质是企业成败的关键,而一个公司的存在,恰恰是以总经理为中心,个部门领导为基本点,中下层员工为根本建立起来的。 盘点昨天,把握今天,展望明天,在这一年里,有成绩也有不足,有欢乐也有苦涩,但收获却是主题。虽没做惊天动地的大事,却在一件件小事中体现出了工作的意义和人生的价值。最后我要感谢公司各级领导给了我成长的空间,勇气和信心,
48、感谢同事们对我的关心和帮助。我会不断努力工作,为集团的发展尽自己的一份薄力!新的一年即将到来,预祝大家身体健康,万事如意!*年*月*日第8篇: 预算员 工作总结及年度规划年工作总结一、年度主要工作内容及业绩新的工作,新的同事,对于我来说也是新的机遇。由于在原单位主要负责装饰预算工作,土建工程造价方面的工作接触的不是很多。当我拿到第一份图纸准备计算工程量的时候,我感觉还是有点困难的。幸运的是公司的各位同事和领导给予了我巨大的帮助,无论我提出的问题是多么的简单,他们都会耐心地、详细地帮我解答。同时,领导在分配我工作的时候也是由简单到复杂,由配合工作到独立完成,让我一步步地熟悉、慢慢地上手。在这里我
49、要衷心地感谢公司的领导和各位同事。在公司领导和同事的支持与帮助下,在思想意识和工作能力方面取得了一定的成绩,在这里表示感谢,为了更好地做好今后的工作,总结经验吸取教训,以下是我对今年的工作情况总结:在预算部工作之后,经过一个时期的了解、熟悉,自己很快深入到公司的大集体之中。首先还得感谢部门领导给了我这次机会,让我有幸成为润恒的一员,并对我提出了深切的希望和鼓励,使我深深感动之余,更深刻认识到本公司作为一个大企业,不仅实力雄厚,更有难得的企业文化,更注重员工的个人素质和可持续发展能力。现将这几个月的饿工作情况简要地总结如下:1、年10月,某某上部结构土建工程量的计算,这次通过对照CAD图纸手算工
50、程量,通过广联达计价软件编制清单及套取定额,编制清单说明及成本分析。2、年11月,某某土建工程量的计算,这次主要通过对照CAD图纸手算工程量,通过广联达计价软件编制清单及套取定额,编制清单说明及成本分析。3、年12月,某某工程量的计算,这次主要通过手算用广联达计价软件调整工程量及套取定额,编制清单说明及成本分析。预算的工作看似简单,但也遇到不少的问题,但最根本的是我也在问题中积累经验,也得到了不少提高。在接触过程中让我对造价工作有了新的认识。我觉得干好这份工作需要的是:耐心、细心、责任心。在这三者中,我比较欠缺的是细心。我对一些施工工艺流程还不太熟悉,也让我认识到学_专业知识绝不能浮浅,一定要
51、脚踏实地,一开始就把基础打牢,每遇到一个问题一定要弄懂弄清楚,要做到举一反三。在造价领域,我是一名新手。自己平时除了看看技术方面的书籍外还经常熟悉定额。预算软件的操作方面,由于自己对电脑操作比较熟悉,所以上手比较快。现在已经能够独立运用广联达计价软件来完成一个工程的预算编制。在图形算量和钢筋抽样上面还在努力的学_中,我有信心能做的越来越好。俗话说万事开头难。经过几个月的学_和工作,我也算是走进了造价工作的“大门”,以后的“修行”就要靠自己的努力了。在问题中吸取教训,在教训中积累经验,逐渐掌握并熟练运用各种预算软件,不断提高自身工作能力,踏踏实实工作。在新的一年中,在公司领导的带领下,和各位同事
52、一同携手为公司的发展做出自己的贡献。二、年度年度规划:在今后的工作中,我会严格要求自己,继续完善、提高自己的专业知识、专业技术水平及认知能力。按时、认真、高效地完成领导给我的任务,做好自己的本分工作,在工作中不断提高自己。我深知我的经验和实践水平还不够,还需要继续投入到公司这个大熔炉中磨练,不断地提高自己,强化自己的内在素质,积极进取,以适应公司的发展需求。认真领会和学_公司的各种规章制度,争做一名合格的优秀员工。在工作中不断吸取经验,克己所短,不断总结自己的经验找出得失。我将在各级领导和同事的支持与帮助下,努力提高自己,树立企业形象,作为持之以恒的目标二奋斗!#年12月第9篇:预算员工作总结
53、及年度规划年预算员工作总结及年度规划RSS 打印 复制链接 大 中 小 发布时间:-12-29 16:11:27一、年度主要工作内容及业绩新的工作,新的同事,对于我来说也是新的机遇。由于在原单位主要负责装饰预算工作,土建工程造价方面的工作接触的不是很多。当我拿到第一份图纸准备计算工程量的时候,我感觉还是有点困难的。幸运的是公司的各位同事和领导给予了我巨大的帮助,无论我提出的问题是多么的简单,他们都会耐心地、详细地帮我解答。同时,领导在分配我工作的时候也是由简单到复杂,由配合工作到独立完成,让我一步步地熟悉、慢慢地上手。在这里我要衷心地感谢公司的领导和各位同事。在公司领导和同事的支持与帮助下,在
54、思想意识和工作能力方面取得了一定的成绩,在这里表示感谢,为了更好地做好今后的工作,总结经验吸取教训,以下是我对今年的工作情况总结:在预算部工作之后,经过一个时期的了解、熟悉,自己很快深入到公司的大集体之中。首先还得感谢部门领导给了我这次机会,让我有幸成为润恒的一员,并对我提出了深切的希望和鼓励,使我深深感动之余,更深刻认识到本公司作为一个大企业,不仅实力雄厚,更有难得的企业文化,更注重员工的个人素质和可持续发展能力。 现将这几个月的饿工作情况简要地总结如下:1、年10月,某某上部结构土建工程量的计算,这次通过对照CAD图纸手算工程量,通过广联达计价软件编制清单及套取定额,编制清单说明及成本分析
55、。2、年11月,某某土建工程量的计算,这次主要通过对照CAD图纸手算工程量,通过广联达计价软件编制清单及套取定额,编制清单说明及成本分析。3、年12月,某某工程量的计算,这次主要通过手算用广联达计价软件调整工程量及套取定额,编制清单说明及成本分析。预算的工作看似简单,但也遇到不少的问题,但最根本的是我也在问题中积累经验,也得到了不少提高。在接触过程中让我对造价工作有了新的认识。我觉得干好这份工作需要的是:耐心、细心、责任心。在这三者中,我比较欠缺的是细心。我对一些施工工艺流程还不太熟悉,也让我认识到学_专业知识绝不能浮浅,一定要脚踏实地,一开始就把基础打牢,每遇到一个问题一定要弄懂弄清楚,要做
56、到举一反三。在造价领域,我是一名新手。自己平时除了看看技术方面的书籍外还经常熟悉定额。预算软件的操作方面,由于自己对电脑操作比较熟悉,所以上手比较快。现在已经能够独立运用广联达计价软件来完成一个工程的预算编制。在图形算量和钢筋抽样上面还在努力的学_中,我有信心能做的越来越好。俗话说万事开头难。经过几个月的学_和工作,我也算是走进了造价工作的“大门”,以后的“修行”就要靠自己的努力了。在问题中吸取教训,在教训中积累经验,逐渐掌握并熟练运用各种预算软件,不断提高自身工作能力,踏踏实实工作。在新的一年中,在公司领导的带领下,和各位同事一同携手为公司的发展做出自己的贡献。二、年度年度规划:在今后的工作
57、中,我会严格要求自己,继续完善、提高自己的专业知识、专业技术水平及认知能力。按时、认真、高效地完成领导给我的任务,做好自己的本分工作,在工作中不断提高自己。我深知我的经验和实践水平还不够,还需要继续投入到公司这个大熔炉中磨练,不断地提高自己,强化自己的内在素质,积极进取,以适应公司的发展需求。认真领会和学_公司的各种规章制度,争做一名合格的优秀员工。在工作中不断吸取经验,克己所短,不断总结自己的经验找出得失。预算员个人年终总结定制服务定制原创材料,由写作老师24小时内创作完成,仅供客户你一人参考学_,无后顾之忧。 发表论文根据客户的需要,将论文发表在指定类别的期刊,只收50%定金,确定发表通过
58、后再付余款。加入会员申请成为本站会员,可以享受经理回访等更17项优惠服务,更可以固定你喜欢的写作老师。年即将过去,回顾一年来本人在XXX公司的工作情况,现简述如下:一、作为一个项目部的预算员,我能按照公司及项目部的各项规章制度,按时按质地完成项目部的各项经营管理工作。1、对内的工作情况。按公司的规定要求,每月的月底统计当月的实际施工产值及成本分析情况。及时参加成本分析会议,对项目部每月的盈亏情况作出分析报告,对于施工阶段的预算书以实际情况按每个楼层每个分项工程进行编制,并打印全部的工料分析,作为定额人工和定额材料下达给生产经理,在实际的施工过程中,根据现场的实际情况,对定额编制的工料含量的高低水平作出适当科学合理化的调整,该定额人工作为工程任务单进行人工的控制和分配的基础,定额材料作为仓库进行定额领料的依据。
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