考评人员、管理员试卷

1、进行的系统划分与归类。14、职业技能鉴定命题是指以国家职业技能鉴定考评人员、管理员考试试卷2010104020100注意事项：（1） 答卷前将密封内的项目填写清楚。2填写答案必须用钢笔或圆珠笔。一、填空题：（将答案写在相应的横线上，共 20 题，每题1 分，共 20 分）1、职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的进行客观公正、科学规范的评价与认证的活动。2、职业技能培训的性质决定了职业技能鉴定要以职业活动为导向，以的需要为依据。统一、开放、竞争、有序的劳动力市场的需要。8、推行国家职业资格证书制度的是面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量。9、技师、高级技

2、师不仅具有一定理论知识和 ，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力及培训高级操作人员的能力， 是高级技能人才。10、一般来说，一个职业包括一个或几个工种，一个工种又包括岗位。11、岗位是企业根据而设置的工作位置。12、现代社会中， 职业已不仅是人们的谋生手段，而成为人们 、展现个人才能和实现自我价值的舞台。13、职业分类是以工作性质的同一性为基本原则，对为内容依据，按照标准参照考试命题规则，编制用于鉴定考核的试题试卷的过程。15、职业技能鉴定考评人员的是按照3、建立一个以职业活动为导向、以职业标准，统一的考场规则和考试方法对考核对象的相应为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作等

3、级知识、技能水平和鉴定结果进行测评和评价。适应社会经济发展需要的前提。16、考评人员在同一个职业技能鉴定站内4、职业资格证书是反映劳动者不能超过三次；考评组成员每次轮换不得少于三分之一。的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭轮换采取不定期方式。证。17、考评人员在执行考评任务时，应做到亲5、建立国家职业资格证书制度，是我国劳动人事管理的属、师徒回避制度，从制度上杜绝重要手段，是的重要环节。不公正现象的出现。6、推行职业资格证书制度，是建立18、职业技能鉴定指导中心应对考评人员工作情况进行年的成长通道，推动劳动者提高自身素质的需要。度考核和评议，并把7、推行职业资格证书制度，是促进作为

4、是否续聘的主要依据。10、特有职业考评人员的资格认证工作，由行业职业技能19、职业技能鉴定考务管理包括对鉴鉴定指导中心组织实施，对考核合格者颁发相应的证卡。定机构、人员、场地、试卷、鉴定程序、鉴定结果和证书（）颁发等所进行的管理。三、选择题：（每题四个备选项，将其中正确的一项的代20、职业技能鉴定试卷是。国家对号填在括号内，共10 题，每题 1 分，共 10 分）机密文件的编制、审定、印刷、运送、保管上有严格的要1、职业技能鉴定是由国家统一颁布实施，以国家（）求和规定，泄露试卷的责任人，将被追究法律责任。为参照，以劳动者职业知识水平为鉴定对象的标准参照考二、判断题：（在题后的括号里划出对错，对

5、的划“” ，试。错的划“”共 10 题，每题 1 分，共 10 分）A、职业技能标准B 、工资等级标准C、技术等1、所谓标准参照考试，就是个人考试的结果是否符合要级标准D 、职业鉴定标准求，它参照的是一个既定的标准， 这个标准一旦确定与整2、考评员的任期应是（）年。体考试的水平有相关关系。 （）1B、2C 、3D 、42、执业资格是指从事某一职业专业知识、职业技能和工3、职业技能鉴定的目的是为了测定劳动者是否具有某种作能力的起点标准。（）（）而进行的鉴定和考核。3、技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产A、技术水平B、职业资格C、工种等级品质量的最终保证。（）D、知识水平4、培训是基础

6、，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者4、职业技能鉴定必须真正实行完整意义上的（）管理。素质才是真正的目的，（）A 、行政化 B、职业化 C、社会化D 、内部化5、职业技能鉴定政策法规系统，是国家对职业技能鉴定5、人力资源转化为 （ ），有利于职业技能鉴定工作的健工作和推行职业资格证书制度的重要保障。 （）康发展。6、行业特有工种职业技能鉴定站的设立，可由建站单位A 、人力开发B 、人才流动C 、人力资本向当地劳动部门提出申请， 批准后报行业鉴定指导中心备D、职业资格案。（）6、鉴定规范 是针对某一工种的特点和性质， 根据职业7、我国职业分类的技术原则是：科学性、先进性；客观技能鉴定工作的要求，

7、 在标准的基础上进一步细化和性、适用性；开放性、国际性。 （）（）的考核纲要。8、国家职业标准由职业概况、基本要求、工作要求和比A 、规范化 B 、标准化C 、职业化D 、量化重表四部分组成，其中比重表是国家职业标准的核心部7、职业技能鉴定命题的理论依据是（）。分。（）9、题库是由一批技术性能确定、按一定规则组织起来的试题的集合。（）A 、教育学基础B、测量学基础C、职业技能标准D、职业技能鉴定规范8、职业技能鉴定的技术管理主要涉及鉴定所（站）、（）、命题、考务和证书等五个主要环节。A 、考务人员B、监考人员C、被鉴定人员D、考评人员9、职业技能鉴定规范性原则是指考试结果应符合（）的要求。A

8、、结构 B 、培训 C 、规范 D 、标准10、命题步骤中通用规则有一致性要求、完整性要求、（ ）要求、经济性和稳定性与灵活性要求。A 专业性 B 、普遍性 C 、可操作性 D 、技术性四、简答题：（回答简明扼要，不需要论述，共8 题，每题5分，共 40分）1、什么是国家职业标准？3、职业技能鉴定考评人员在考评过程中的主要工作任务是什么？4、什么是职业技能鉴定质量保证系统？2、职业技能鉴定考评人员分几级，分别具备哪些任职条件？5、为什么说科学的职业分类是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作？6、为什么说国家职业标准在整个国家职业资格体系中有着重要的导向作用？7、为规范考评过程，对考评人员的使用管理建立并实行的六个制度是什么？8、职业技能鉴定考务管理工作的主要内容是什么？五、论述题：（叙述观点明确，层次清楚，语言通顺，共2 题，每题 1