法律培训计划

1、法律培训计划致：宁夏天瑞产业集团受贵公司的委托，本律师结合贵公司培训主旨及公司经营范围和涉法领域，就贵公司 开展法律培训做出如下规划：一、培训内容1、法律法规篇鉴于贵公司下属四个企业，主要涉及农资经营领域，兼顾涉及物流及购销。因此，有 必要在全面讲解企业常用法律法规及司法解释的同时，重点讲解贵公司涉农领域的法律法 规。如此一来，便于贵公司在该领域的拳头产品和核心领域可以得心应手，在规避法律风 险的同时，最大化的利用法律制度设计赢取公司的跨越式发展。（1）常用法律法规1）民法通则及司法解释，该法律和司法解释属于民商事法律规范中的总则性的法 规，对宏观掌握民商事法律具有提纲挈领作用。2）合同法及司

2、法解释，该法律和司法解释是公司经营不可或缺的护身符，运用得 到则将极大的化解矛盾，消除隐患及规范经营行为。3）担保法及司法解释，该法律和司法解释是公司避免应收账款变为呆账及积极主 动利用债权保全制度的钥匙。4）刑法中的第三章：破坏社会主义市场经济秩序罪，该章节对于杜绝和防范职务 犯罪和公司犯罪有警示和普法作用。5）产品质量法、消费者权益保护法和反不正当竞争法 ，这三部法律都属于我 国法律体系中经济法的范畴，简而言之属于国家强制性规范的领域，对于这三部法律的学 习便于强化贵公司服务理念，规范公司产品和服务水准以及建立企业自查和质量反馈机制 有着积极的推动作用。6）民事诉讼法、仲裁法及相关司法解释

3、，上述法律及司法解释对于贵公司管理人员法务人员从程序上掌控诉讼进程和应对诉讼纠纷有着技术上和策略上的决定作用（2）专用法律法规（根据公司情况，可以做增减）1）农业生产资料市场监督管理办法2）种子法3）农业法4）农产品质量安全法5）农药管理条例（3）选学法律法规之所以定位为选学法律法规，归因于下面的法律法规接受和学习群体现定于公司管理 人员及劳资人员为宜，扩大学习人员范围，将不利于公司的内部管理和劳资控制。1）公司法及相关司法解释2）劳动法及相关司法解释2、法律理论篇法律理论是法律条文和规定的基石和根本。 如果贵公司想要达到预期的法律培训效果， 本律师强烈建议贵公司增加对于部分法律制度和理论的学

4、习，否则参训人员获取的法律培 训将是不完整的，而且对于法律的掌握和理解也仅是底层次的，很难促使受训职工养成自 己学习法律的兴趣和习惯。（1）债的担保该制度将全面解析合同法中的撤销权和代位权、定金，留置权以及担保法中的保证、 质押以及抵押权的制度由来及运行机制，对企业三角债和应收账款的积极回收有极佳的法 律效果。（2）合同理论该制度将充分展示契约自由，协议即法锁的精神内涵，对于如何利用，在当事人之间 立法，建立起约束当事人双方的协议或合同有指导作用。二、培训方式本律师为了达到贵公司法律培训的效果， 将采取授课为主 （ ppt 讲义授课）、课后辅导、 穿插讲座、案例教学及教学互动的方式进行培训。中

5、间根据贵公司的安排，可以考虑专门 指导一到两人，随同本律师及助理办案，全程掌握办案技能，为贵公司培养出一到两名可 以在法律事务方面可以独当一面的法务人员。三、参训人员建议在贵公司时间和工作任务允许的情况下，安排中层管理人员和骨干职工听讲，并 将该项培训作为对职工的福利和培训计划以书面形式由职工确认，以此作为今后贵公司劳 动合同中培训内容、服务期和违约金的条款内容，为单位维权争取主动。同时，本律师建 议公司确定一到两名骨干职工作为本律师重点培训的对象，争取在培训结束后能够为贵公 司培养出专门的法务人员，在协助法律顾问处理公司法律事务的同时，可以处理日常公司 法律事务。四、培训周期鉴于此次法律培训的系统性，培训的时间至少需要一刀两个月的时间，且学习的密度 会很大。因此，建议在于贵公司人事部门沟通后确定学习时间和方式。五、供作参考的讲座科目序号课程名称1劳动合同法十大解读2企业应对劳动合同法的策略与措施3企业法律风险控制和防范4企业应收帐款法律风险的防范和处理手段5合同签订法律常识6消费者权利保护法讲义六、收费标准由于该培训项目是一个系统性的工作，且中间需要回访和必要的辅导时间，如果确定 本律师培训的话，本律师将不得不在一定时间段内放弃业务而专门开展该项工作。加上， 该项目本律师将需要大量的备课时间