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文档简介
1、岗位安全生产责任书【篇一】为进一步明确公司管理制度,加强竞争机制,特制订岗位安全责任书,本责任书自愿 签订,以便双方遵照执行。责任目标坚决杜绝各类安全责任事故,有效发现并积极消除安全隐患,力争实现全年岗位安全生产无事故。工作职责1、认真贯彻执行国家安全生产的法律法规和方针政策,严格执行上级关于安全生产的 决策决定、公司的规章制度和本岗位操作规程。2、依据岗位职责和岗位安全生产责任制,认真实施岗位安全生产活动,是本岗位及工 作生活区域安全活动的直接责任人。3、工作期间严禁饮酒,杜绝“三违行为”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律) 有权拒绝违章指挥和阻止他人违章作业;在生产劳动过程中对自身和他人的
2、安全与健康负 责,切实做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。4、积极参加安全生产会议及公司组织的各类培训,自觉接受安全生产教育,能正确分 析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患;按规定实施安全检查,发现事故隐患及时报 告并按要求整改到位。5、熟悉本岗位安全环境,加强对机电设备的定期检查和维护,做到“不带病作业”;严格交接班必须交接安全生产情况的制度,为接班人员创造良好的安全生产环境。6、认真学习安全技术知识,积极参加职工岗位技能教育培训,不断提高自身的安全素 质和技术水平;掌握必要的现场急救知识。7、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品;对本岗位、班组、
3、部门发生的异常及事故,要果断正确处理,有责任保护好现场并如实上报,有义务参加事 故抢险及善后工作。8、上下班期间严格遵守道路交通安全法律、法规,严禁酒后驾车,杜绝违章行车,防 止交通事故的发生。9、以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反者,年终不得评先;由此造成的后果 责任自负,情况严重者,处以罚款乃至除名处罚。10、本责任书作为劳动合同及其补充协定的组成部分,与劳动合同具有同等效力 本责任书只此一份,经责任人签字起生效,存于个人档案内责任人:【篇二】为了切实保障每个职工的人身安全,使“安全第一、预防为主”的思想牢记在每个职 工的心中,落实在行动上,特订立如下岗位责任事项:1、认真学习本岗位
4、的安全技术操作规程,切实遵守各项劳动纪律和安全制度及规定, 无条件服从各级管理人员的安全监督。2、进入现场戴好安全帽,扣好帽带。3、项目部提供每个职工的必需个人防护用品,每个职工必须正确使用,妥善保管。4、每个职工在上岗前先检查一下自已或他人有否违章,冒险作业。遇到有严重人身危 险而无措施保证的作业,职工有权拒绝作业。5、各种机械、电气设备非经允许不得使用,不得擅自拉接照明电线,禁止不用插头而 用电线直接插入插座。6、工地内禁用灯泡、碘钨灯烘衣服或用明火取暖。应严格遵守工程所在地有关防火、社会治安的规章制度。工地严禁吸烟,违章按禁烟制度处罚。7、明施工,不要乱倒剩菜剩饭,不得随地大小便,不准打
5、架斗殴;努力搞好个人卫生 及室内外场所的环境卫生。8、禁酒后操作,操作中思想集中,不准开玩笑,做私活。操作中应坚守岗位。以上八条每个职工都要切实做到,同时对项目部发给每个职工的进入施工现场须知 、各工种的操作规程也必须做到认真学习。若有违反者,因此造成的责任自负。项目 部领导随时可以作出罚款及至除名的处理。此责任书一式二份,项目、职工各执一份。项目领导:职工:年 月 日【篇三】甲方:XXXXXXXX有限公司乙方:XXXX(员工)为进一步明确公司各岗位从业人员的岗位安全职责和责任,强化公司安全管理工作,杜绝重特大交通安全事故,遏制较大责任交通事故,降低一般交通事故,保障人民群众生命和财产安全,维
6、护公司品牌形象和利益,根据中华人民共和国安全生产法中华人民共和国道路交通安全法等相关法律法规,特签订本年度安全生产责任书。一、甲方的责任1. 为各岗位从业人员提供符合规定的安全生产条件,制定车辆等设备安全操作规程,并发放到从业人员手中。2. 根据法律法规等的规定,对从业人员进行符合规定的安全教育和培训,严格要求从业人员按规程操作各种设备。3. 加强安全生产监督检查工作,发现从业人员的不安全行为、设备的不安全状态等,及时纠正和整改。4. 坚决查处违章指挥、违规作业和违反劳动纪律等“三违”行为,践行安全承诺。5. 按制度和责任书规定对从业人员进行奖励和处罚。二、乙方的责任1. 按法律法规的规定,积极履行一岗双责的安全责任。2. 接受行业和公司的安全教育和培训,积极参加安全生产例会,不缺席。3. 加强学习,努力提高车辆等设备知识和操作技能,规范作业,杜绝“三违”行为。4. 严格要求自己,端正工作态度,保持充沛精力;杜绝工作中自身的不安全行为,管 理好工作之外的休息时间,和谐家庭成员间的融洽关系;保持乐观积极的情绪,降低外界 不良刺激引起的应激状态。5. 努力践行安全承诺,争创安全标兵;集中精力,仔细观察,提前预防,谨慎驾驶。6. 安全目标:零事故!三、奖罚按公司相关制度的规定执行。(以下要明确制度的条文,主
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