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文档简介

1、我的人格特征分析心理学是介于社会科学与自然科学中的学科, 能帮助我们解释各 种心理现象和人格发展规律。先从多元类型理论中的气质类型学说、 卡特尔特质因素两方面分析自己的人格特征, 不同角度分析自己日常 行为,处事方式,再探讨改善行为和完善人格的方法。人格是构成一个人的思想、情感及行为的独特模式,这个独特模 式包含了一个人区别于他人的稳定而统一的典型心理品质。 我根据人 格心理学中的一些人格理论对自己的人格特征作了如下分析:一、气质类型的体液说气质学说把人的气质分成四种气质类型,即胆汁质、多血质、粘 液质和抑郁质。按照气质类型的体液说分析,我属于典型的多血质类型。有这种 气质类型的的人情感丰富、

2、外露却不稳定,思维敏捷却不求甚解,活 泼好动、热情大方、善于交往但交情浅薄,行动敏捷、适应性强:他 们的缺点是缺乏耐心和毅力,稳定性差,见异思迁。在大学生心理健 康教育课上做的气质类型判别的自填式量表,我的得分是在多血质的 范围,且在日常生活学习中确实也表现出这种气质类型的特点。我活泼好动,运动神经比较发达,且能很快掌握驾驶技术。善于交往,在 新环境里不会感到拘束,适应性也很强,表现在我能很快融入一个新 的陌生环境。我在学习和工作中富有精力而效率较高, 但会表现出三 分钟热度,耐性不佳,比如,高中时的数学是我最弱的学科,但上课 时我总能很快理解老师所讲的知识与方法, 但在遇到解法复杂的难题 时

3、会下意识地去放弃。但在充分自制能力和纪律的情况下, 会表现出 巨大的积极性,比如背书,无论是高中时背的历史政治地理,还是大 学时闭卷考试的科目,都能静下心把书360度全面看遍。我对事情的 情感比较容易变,如当遭遇不顺利时,热情就容易消失。而且我做事 比较粗心,典型表现是算数总是容易出错。针对我在日常生活中富有朝气、爱交际、有同情心、思想灵活; 但有时出现变化无常、粗枝大叶、浮躁的特点,进行自我完善应该从 发扬灵活性和增强耐性这两个角度出发。 我选择公共事业管理这个专 业也是从灵活性与性格开朗考虑的,我的性格与专业的要求比较相 符。而且我适宜做要求反应迅速而灵活的工作。在增强耐性方面,主 要是多

4、训练自己的毅力,尽量让自己心平气和,提高自制能力。如学 习修身养性之法,练练太极和瑜伽,多看一些书,磨练心性。二、卡特尔特质因素卡特尔用因素分析对人格进行了分析,提出了人格特质的结构网 络模型。后又因素分析方法提出了 16种相互独立的根源特质,从而 编制了“卡特尔16种人格因素调查表”。根据十六中人格因素调查表测试结果,我的多项结果偏向平均水 平,如情绪稳定性、恃强性、敢为性、有恒性、敏感性、怀疑性、世 故性、激进性自律性、紧张性等。我想这都是和我本身随遇而安,不 喜欢出风头,安于现状,不喜欢挑战的个性是有关的,我最大的追求 就是做一个普通的小市民,不想做英雄不想当大官,敬佩优秀人物却 从不嫉

5、妒也不会想发奋努力去成为那样的人。 我很保守,不喜欢冒险, 无论是体力冒险还是智力冒险,这是我的惰性使然。而这些也注定了 我比较平庸的人生,就像我学习生涯中,很少考试能拿第一、也不会 主动去竞选班长一样。而因素中低分的有幻想型、忧虑性等,说明我 是一个比较现实的人,不喜欢幻想,中规中矩,也有点乏味。忧虑性 低,而且情绪稳定性偏中等,是因为我本身最自己没有很高而且强烈 的要求,安于现状,且容易接受事实。因素中显示高分的有乐群性与 独立性,偏高分的是聪慧性。乐群性表现在可以和同学朋友愉快相处, 独立性表现在有自己的想法,能独立生活。或许我既适合交际类工作 也可以做品精确性工作,比如人和物的管理,比较乐群,会闹也能沉 稳,做事理智不幼稚。综合来看,从因素理论分析得出,我是一个没,有强烈进取心, 安于现状,但开朗大方,独立自主也对自己有信心的人。要完善人格, 则应该要寻找高远的理想,并身体力行地去奋斗,培养进取心,不能 随性浪荡,得过且过。对自己要有严格的要求,专心认真对待事情, 不能三心两意。而玩的时候能玩得开,做事的的时候能沉稳可靠是我 一直追求的

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