绥宁县劳动和社会保障局十二五规划

1、精品文档，值得拥有绥宁县劳动和社会保障局十二五规划一、基本思路高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，以科学发展观为统领，以改善民生为着力点，按照县委、县政府以及市劳动和社会保障局的部署要求，进一步统筹城乡就业，加强技能人才培养，完善社会保障体系，维护劳动者合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，协调推进各项基础工作，全面发展劳动和社会保障事业。二、发展目标1、劳动就业工作城乡就业持续增长。“十二五”末，全县实现用人单位与人力资源匹配率达80% 以上，城镇新增就业15000 人，失业人员再就业人数10000 人，转移农村富余劳动力20000 人

2、，城镇登记失业率控制在4% 以内。2、社会保险参保人数不断增加。到“十二五”期未，全县城镇基本养老保险参保人数达到2.3 万人；城镇失业保险参保人数达到1 / 5精品文档，值得拥有1.5 万人；力争将事业单位全面纳入参保范围；农民养老保险参保人数达 25 万人；城乡居民医疗保险实现全覆盖。三、保障措施（一）实行劳动保障工作目标责任制，全面落实各级人民政府和有关职能部门在促进就业和完善社会保障体系中的责任。把实现充分就业和健全社会保障体系作为与经济增长同等重要的指标，列入对各级人民政府的政绩考核内容，确保全县“十二五”时期劳动保障各项主要目标的完成。（二）加大政府投入和政策扶持力度，进一步加大各

3、级财政对劳动保障事业的投入力度，重点加大对促进就业、社会保障和劳动保障执法监察等工作的投入，形成与劳动保障工作目标任务相适应的财政资金投入机制和激励机制。建立政府、企业、社会多渠道筹措资金的高技能人才培养投入机制；对符合条件的参加职业技能培训和职业技能鉴定的下岗失业人员、农民工和被征地农民提供补贴。加大各级财政对社会保障的资金支持力度，在加强社会保险基金征缴和支出监督、全面落实企业和个人责任的基2 / 5精品文档，值得拥有础上，明确各级财政对各项社会保险基金平衡的责任。在促进就业和完善社会保障制度方面继续施行财税、信贷等优惠政策。（三）加快劳动保障信息化建设按照“完整、正确、统一、及时、安全”

4、的要求，大力加强劳动保障信息化建设。强化劳动保障信息化管理，全面实施社会保险、劳动关系、劳动监察等各项劳动保障业务领域的信息化应用。建立覆盖全县的劳动和社会保障信息网络，逐步实现劳动保障业务之间的信息共享和协调办理，为劳动保障各项工作提供多层次决策支持和现代信息技术服务。应用信息化技术深化劳动保障统计制度改革，建立社会保险基金监管应用系统。（四）加强劳动保障事业宣传工作坚持正确的舆论导向，不断加大劳动保障宣传工作力度。通过新闻媒体和开展多种形式的宣传活动，广泛宣传劳动保障法律法规和政策，宣传我县劳动保障事业发展的成就、作用和经验，动员全社会关心、理解和支持劳动保障事业，引导人民群众更新就业观念

5、，强化参保意识，增强公民守法维权意识，构建和谐劳动关系。加大宣传投入，不断3 / 5精品文档，值得拥有提高宣传工作的针对性和有效性，营造有利于劳动保障事业健康发展的良好舆论环境。、（五）加强劳动保障系统能力建设一是加强公共就业服务体系建设。二是加快社会保险服务窗口建设，建立健全安全、规范、高效的社会保险经办服务流程，进一步提高社会保险经办服务和管理水平。 三是计划投资3700 万元对 25 个乡镇、 10 个社区劳动保障平台建立办公场所以及硬件建设，在原培训中心基础上建造4000 就业培训大楼，以及金保工程网络建设。使基层劳动保障服务平台就地掌握本辖区失业人员和就业困难群体状况，开展劳动保障维权服务。四是进一步做好企业退休人员社会化管理服务工作，提高退休人员社会管理服务率，提高服务水平，支持国有企业改革。五是加强劳动保障工作调研，了解和掌握基层情况，促进决策、管理、服务科学化。六是加强劳动保障队伍教育培训，加大投入力度，不断提高其素质，努力建设一支勤政、廉