剑兰文化艺术培训中心教务管理策划方案概要

1、剑兰文化艺术培训中心教 务管理方案 撰写人:宋雪萍为了使剑兰文化艺术培训中心形成自己一套完整的管理模式 , 特 此借鉴国际文化艺术培训比较发达国家的做法 , 根据本培 训中心的实 际情况和师资力量, 让青少年在 艺术的熏陶下 , 在提倡个性化的 发展 下,再提倡全面 发展,让青少年通 过各种的艺术培训,促进综合素质 的提高,以及提高礼 仪素养和各种文化 艺术的鉴赏水平。目前培 训中心的教学特色与 优势分析 :1. 本培训中心设有美术,书法,乐器,舞蹈,表演,体育,三棋 等这些多样化培训科目,供青少年按照个人 兴趣来有所 选择地学习, 接受专业的培训。2. 本培训中心在教学 实践中组建了一支 专

2、业水平高,又有着丰 富艺术培训经验的师资队伍, 所有的任 课教师专业素质强, 思想水平 高 ,教育方法活 ,教学效果好。3. 本培训中心小班化教学 ,便于个人 单独辅导,还有自己独特 的艺术教学理念 , 教学形式多 样化, 很大限度激 发和调动学生学习艺 术的兴趣和潜能, 让学生领悟艺术的真谛, 以最简单快捷地走上 艺术 道路。教务管理的 职责:1. 拟定专业教学计划, 确定各科的开 课计划, 安排好各科老师, 制定好 课 表及作息 时间 。2. 负责引领各科教 师制定各科教学 计划以及教学管理 规章制度,制定教务处的每月工作安排 ,每期的工作 总结。3. 加强宏观监控和管理 ,确保学校正常的

3、教学 ,并做好各种校外的教学交流 ,专家讲座等组织 工作。4. 负责学校各科专业的每期考 务工作,制定好考试计划,做好 成绩统计 ,分析考 试成绩质量,做好总结分析。5. 建立好教师业务档案,落实教师职责,做好教师奖罚的细则 方案。6. 随机检查教师的教案 ,授课,批改作 业情况,考试以及教学 进度,教学规范性执行情况。7. 随机深入课堂听课,召开学生代表座 谈会,了解教学情况 , 并指导教师善于总结经验,改进和提高教学 质量。8. 定期组织教研活动,加强教学研究 ,学习教学理论,并按要 求听好 课,评好课,促进教学质量的提高。教学质量的 评估工作量分制度 :(100分1. 结合本培训中心的实

4、际情况,拟定教课老师的管理奖奖罚方 案。2. 出勤:(40分(1做好教师的考勤记录。有病,有事需请假,不可擅自离 岗, 以保证教学秩序的正常运行。请假或擅自离 岗一次,倒扣 10分。 (2教务人员 上课,各种教学活 动,会议不 迟到,早退,不旷 课,无病不请,当月出门勤着,奖励 40分。(3 教师上课迟到一次扣 10分, 一学期迟到累计每三次按 旷课处理。(4学校组织的各型教学活 动,教研活动无故缺席,每次口 15分,事假每次扣 5分3. 教案(30分(1 课前认真备好课, 写好每节教案, 课时环节完整, 得 30分(2使用旧教案 ,或是随机 检查时发现实际 教学进度与教学 计划差距 较大者,

5、本项无分。4. 课堂教学 (30分(1上课时衣着端庄,得体大方,仪表好,提前 5分钟进到教室,做好学生考勤工作 ,组织好课堂纪律,维护良好的 课堂秩序 ,制 止课堂上学生的一切不良行 为,培养学生良好的学 习习惯 。(5分 (2教师在教学中要注意教育学生明确学 习目标,端正学习态 度, 全面发展, 刻苦学 习, 立志成才。 要关爱学生, 激励学生的斗志 , 言传身教,以身作则。(5分(3教学 严谨,能根据各科内容 组织教学,运用适宜的教学方 法,要能充分体 现本培训中的课堂教学模式 , 调动学生学生的 积极性, 语言流畅, 普通话标准, 表达生动, 有趣, 逻辑性强, 板书美观。(20分其他学

6、期末给予各科各位老 师合理的评估个人成 绩打分, 选出优, 良,差三等 ,对优秀员工给予荣誉奖励,或升工资并设现金奖励。对表现 差的教师要严格按制度处理, 或给予批评教育。平均每月成 绩不能低于 60分。各科教学成果的 认定和展示 :1. 美术,书法可以每期 对外举行一次大型的 书画展览,既可以 展示学生的学 习成果,也可以 对外宣传我们的培训中心。2. 乐器,舞蹈,表演专业可以每期多 举行音乐会,晚会等等, 展示学生的才 艺。3. 每期举行一次本中心的 艺术节活动,全方位展示各科的 艺术 成果。4. 加强组织好每年的考 级活动,和校外每次演出交流活 动5. 不定期地 组织一些本培训中心的各类比赛。剑兰文化艺术培训中心必须要有自己独特的管理模式 , 有一套完 整的青 少年文化