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文档简介

1、员工离职协议书范本甲方：乙方：法定地址：身份证号码：法定代表人：鉴于乙方在甲方单位从业期间已经知悉甲方的商业秘密，并 获得增进知识、经验、技能的机会。为切实保护甲方的商业秘密 及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，根据劳动法、劳动合同法等有关规定及其他相关法律，双方协商一致签订 以下竞业限制协议：1、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之次日起年内，乙 方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任 何方式为其服务，也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司 有竞争关系的同类产品或业务。2、第1条所称的“有竞争关系”是指：某单位或者个人从事 的生产经营行为与甲方或甲方关联公司的生产经营行

2、为在市场上 存在商业竞争关系；某单位在工商行政机关登记的经营范围与甲方 或者甲方的关系公司的经营范围相同、类似或者属于同一行业。 有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其 直接或间接参股、控股或受同一公司控制的的单位。3、乙方在甲方及甲方关联公司工作期间履行竞业限制和保守 商业秘密义务是其作为员工的义务，甲方无需给乙方任何补偿 金。乙方离开甲方及其关联公司后须按约定履行竞业限制义务， 甲方应给予竞业限制补偿金。每月的数额为乙方在甲方最后六个 月月平均工资的。竞业限制补偿金的支付起算日为甲方离职之次 日，不满一月的期间按日历天数计算乙方应得的竞业天数补偿 金。4、乙方的竞业限制补

3、偿金由甲方按季度向其支付。乙方领取 补偿金时，应向甲方出示当前的任职情况证明，经甲方向乙方工 作单位确认后方可领取。乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职 情况证明，视为放弃该季度的补偿金。5、乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的 职位通知甲方。同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告知 其工作单位。6、甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终 止其竞业限制义务，自通知按乙方提供的地址发出之次月起，乙 方竞业限制义务终止，甲方应按照乙方已承担竞业限制义务的时 间支付竞业限制补偿金。7、甲方逾期支付竞业限制补偿金，应按银行同期贷款利率支 付违约金。8、乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应立即与甲方竞争 单位脱离关系，继续履行本协议，并按照违约期间本合同约定的 竞业限制补偿金的两倍支付违约金。无法确定违约时间长短的， 按照一年计算，甲方因此而受到的损失大于该违约金的，应赔偿 甲方因此受到的全部损失。损失额依照以下三种方式计算，以计 算结果最髙的为准：获取或开发该产品技术的全部费用；甲方相关 业务因此损失的利润；竞争单位相关业务因此取得的利润。9、乙方从甲方离职时，甲方如确认乙方无竞业限制必要，可 以通知乙方无需承担离职后竞业限制义务，甲方也无需按本协议 向乙方支付竞业限制的补偿金。10、经甲、

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