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文档简介

1、参加拓展训练体会 - 我们怎样才能做得更好我们怎样才能做得更好 - 参加拓展训练体会为期 2 天的拓展训练,使我至今依然还在回味那些课目,以及其中的一些细节,除了过程,想的最多的是在那类 似考试和考核的训练中,有些课目我们为什么没有完成好? 应该怎样才能做得更好,这次培训对我们工作的启示在哪 里?启示之一,组织领导是关键 在培训开始之初,光明队和梦之队组建成立,大家民主推选了 2 名队长人选,队长成为带领我们完成任务的领导。用绳子摆正方形和拼七巧板两个游戏慌乱收场,问题集中体 现在两方面:一方面是缺乏科学的决策领导。没有在第一时 间拿出合理的方案, 选择科学、 正确的方法, 导致秩序混乱; 另

2、一方面是缺乏领导权威。队长意图得不到支持,部属角色 错位,喧宾夺主,争相发表自己的意见,不能集中形成可行 的行动方案,致使队长的意图无法落实。领导是一个团队的灵魂,主要任务是管理好一个团队。管”字体现的是权力,说明领导要注意树立权威,增强决策的执行力, 不能形成乱轰轰的局面; “理” 字体现了方法, 要求领导要注意选择和形成最佳方案,提高工作效率,不能在错误的道路上越走越远。不管是游戏还是工作,领导很关键,好坏决定着一个团队的优劣。启示二,信任团结是基础信任和团结是一个团队圆满完成任务的基础。拓展训练每个项目自始至终都在考验着队友相互之间的信任和团 队友的保护充满信任,才能从高高的站台上放心大

3、胆地“背 摔”下来。在整个拓展训练过程中,所有队员都希望团队取 得好的成绩,积极献计献策,互相帮扶支持,克服困难,在结。背摔”训练是最难体现互相信任的一个项目,只有对过电网” 和“攀登毕业墙” 等项目上, 正是由于互相团结, 互相信任,才取得了满意的成绩。力量来源于团结和信任。充分信任同志,充分信任环境的人,才会有真正的自信,才能志同道合,团结起来,形成 强大的力量。启示三、正确策略是保障 磨刀不误砍柴功,有个好方法,可以达到可半功倍的作用。在过盲阵的过程中,时间有限制,大家在很短的时间内 想出了很多的方法,比如在地上画示意图、用手机标记无雷 的方格数字等方法,最后选择的是在无雷的方格内放绿叶

4、子 这个方法。这种放树叶的方法简单、明显,容易实施。当初 如果在有雷的方格内也放上不同颜色的黄叶子,那就更明显 了。这其实是一个很完美的方法。我们没有想到这个办法, 最后没有走雷区,应该是方法不当所致。过电网的过程中,大家对谁先过,谁第二个过,从哪里过,怎么过等具体问题进行了充分的考虑,也就是选择了最 完善的方法,所以实施起来有条不紊,整个过程井然有序, 穿过电网的达 9 人之多,这其实是一个很不错的成绩。以上两项训练,因为采取了合理有效的方法,取得了令人满意的结果。工作中也是这样,我们应该相信,每一项工 作方法多种多样,肯定有一个最适合的方法供我们选取,我 们的任务首先就是积极研究探讨这个最

5、适合的方案,把工作 做到尽可能好,“一把钥匙开一把锁”,认清形势,针对特 点,把握规律,找准问题的症结,对“症”下药,就能很好 地解决问题。启示四、身心健康是必需 拓展训练起源于二战时的逃生训练,对个人身心素质的要求也相当高。如果没有健康的体魄和良好的心理素质,个 人在拓展训练的有些课目中难以过关,甚至还会给队友带来 很大的负担,影响团队成绩。比如背摔、跳越高空断桥和攀 登天梯等课目,如果拥有强健的体魄和良好的心理素质,就 能勇敢自信地面对险情和困难,比较顺利的完成训练任务。身心健康是生活和工作的必需,成功和财富尽管是许多人的向往,但离开了身心健康,事业的成功和巨额的财富便 成了无源之水,无本之本。日常生活中应当选择自己适合的 方法,加强身心锻炼,使自己有一个健康的身心,可以更好 地投入到工作生活中去。虽然训练过

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