保洁部奖惩制度

1、、清洁部员工奖惩制度员工有下列情况之一的扣款 10 元：1、员工上班必须穿工作服，服装要整洁，干净，无皱折，破 烂。2、服装纽扣没有扣整齐的，领口，袖口，衣下摆等，内衣外 露外。3、工作时没有放置防滑牌的。4、要注意仪容仪表，头发要梳理整齐，（男）应短发，干净理 顺无胡须。（女）头发不宜太长，应干净。5、上班无精打采的，面部及手部没有清洗干净的。6、必须按时上下班，迟到早退按分钟计算。7、在上班时间相互闲聊说笑呆站，大声喧哗吵闹，讲粗话， 看电视的。8、擅自离开工作岗位十分钟内的 。9、将清洁工具晾晒，摆放在公共场地经指正仍不改正的。10、在工作所在地范围内不讲卫生，随手仍垃圾的。 因清洁质量

2、检查不合格的扣款 30 元。 有下列情况之一的扣款 50100 元或辞退：1、迟到早退 10 分钟以上的。2、擅自离开工作岗位，超过 10 分钟以上的。3、旷工半天或半天以上的 。4、不服从上级的管理，对其安排工作置之不理的。5、管理人员对其指出不足之处没有改正的。6、借故推拖一切责任的。7、在工作中乱涂乱画，抽烟吃东西的。8、在工作时间内躺坐休息，看书，看报，睡觉的9、故意浪费各种清洁材料的。10. 在工作时间擅自接私话的。11. 谩骂或威胁他人的。12 . 相互争吵或同管理人员，医护人员，病人发生争吵的13. 因清洁质量，言行举止被甲方和病人投诉的。14. 在工作时间内闲聊喧闹的。病房卫生

3、管理制度1、保持病房整洁、舒适、安静、安全，避免噪音，做到走路轻， 操作轻，敲门轻，说话轻。2、保持病房清洁卫生，注意通风，每日至少清扫二次，每周大清 洁一次。3、保持床头柜、桌清洁，无污垢，做到一床一巾一用一消毒，避 免交叉感染，保证物品摆放整齐。4、保持氧气台，槽面无灰尘，病床、床栏无灰尘、无污迹。5、定期协助清洗窗帘、病房物品摆放整齐如一，定位放置。6、保持清洁工具整洁干净，每天下班前清洗消毒后，挂好晾干。7、保持病房卫生间无异味、无积水、无杂物。污洗间管理制度1、各种清洁用具清洗干净并消毒，按由清到污的顺序挂放整齐。2、垃圾装满 2/3 应及时打包。3、清洁工具专项专用，分类明确，贴上

4、标识，不得混合使用。4、保持污洗间的卫生干净、整洁，每天彻底消毒一次，每周大清 洁一次。5、生活垃圾和医疗废物必须分类放置，生活垃圾袋用黑色，医疗 废物黄色。6、清洁工具消毒时，要按比例配置消毒液为 500mg/L。7、水池用过后，每天要清洗干净。质量标准：1) 地面无积水、无污渍、无杂物。2) 垃圾桶里外干净、无异味。3) 工具干净整洁，按顺序挂放。4) 水池无污渍、无杂物。5) 墙面无污渍，无灰尘、无蛛网。6) 各种工具定点定位有标识。生活垃圾处理管理制度1、生活垃圾袋装化，满 2/3 及时更换，并放于指定地点。2、有专人负责院内各处的垃圾清运工作，并使用密闭式垃圾车运 至生活垃圾站。3、

5、生活垃圾由生活垃圾清运公司负责清运。4、清运后垃圾桶归位放置，并将地面清洁干净。5、每日清洗生活垃圾站 2 次。6、清运车在院内时，不得污染院内地面，污染后，需清洁干净才能离开。7、生活垃圾站定时消毒，定期消杀，确保生活垃圾站的清洁卫生 质量标准：1) 每日及时清运 2 次2) 清运后，地面无杂物、无污迹、无积水3) 垃圾桶归位放置，并保持外壁清洁洗手间管理制度1、每天早晚各清洁一次，每周大清洁一次 ;2、每半小时保洁一次，人流密集区域十分钟保洁一次3、洗手液、塔香应及时更换 ;4、垃圾满 2/3 时应清换一次 ;5、清洁工具要专用，有标识 ;6、大小便感应器应及时冲洗 ;7、每天用 0.5%速消净消毒两次 . 质量标准 :1) 地面无垃圾、无污垢、无积水；2) 墙面无灰尘、无污渍、无痰迹