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1、【合同大全】关于公司劳动合同样式RESUMEPERSONAL 20XXPERSONAL RESUME资料：合同资料日期： XXX关于公司劳动合同样式甲方：（以下简称甲方) 乙方:（受聘人）(以下简称乙方) 甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条 合同期限 合同有效期: 自_年_月_日至年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期， 试用期），合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月,经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作岗位甲方根据工作任务需要与

2、乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 甲方实行每周工作8小时，每天工作小时的工作制度.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训. 第四条 工作报酬根据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月000元支付乙方工资,每月计发工资的具体日期为.甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。乙方享受规定的乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍

3、不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满_年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满_年发给相当一个月工资的经济补偿金. 甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金.工作时间每满_年,发给相当一个月工资的经济补偿金。 聘用合同履行期间,合同双方的任何一方擅自违反规定 解除合同的，必须负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。 乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬.第五条 其它事项 甲乙双方因实施聘用合同发生 劳动争议 ,按 劳动法 争议处理的有关条款执行.本合同一式叁份，甲方二份,乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准

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