06空分温国民x

1、劳模事迹报告之六： 争做一名”工匠 大家好,我叫温国民,在空分车间空分空压联合装置担 任工段长，非常高兴能与大家共同分享我的成长历程，这些 年来,我的工作梦想就是成为一名名副其实的杆工匠。 今天我想分成四个部分谈一下自己的工作体会。 第一部分是学本事: 1996年5月，我从部队退伍,来到了公司刚成立不久 的空分车间离心机岗位担任操作工。舞台虽改、初心不变, 在部队以严守纪律、服从命令为天职，来公司以遵章守纪、 确保装置安全生产平稳运行为己任。可能是由于当过兵的原 因，总有一股不服输的劲儿驱使着我一步步向前走。因为咱 是新来的,啥也不会啥也不懂,有些设备开始连名字都叫不 出来，更别提是干什么用的

2、了，所以请教老师傅、请教专业 技术人员,只要是车间有生产工艺调整、装置开停工”我都 会去现场学习。流程不会,就去熟记操作规程,在班上一有 时间就去装置里一条管线一条管线的走,_台设备一台设备 的看，不会的就去查资料或者问问老师傅，经常一圈下来回 到操作室发现饭都已经凉透了。下班回家后就通过笔记、规 程回想现场的实际情景，模拟开停工的流程。功夫不负有心 人,短短几个月时间”两个指头厚的装置的操作规程我已全 部熟记并且从2000年11月投用的2套1500空分到2019 年最新投用的8000空分的时候,几乎每一天画一张装置工 艺流程图，这些流程图又都成为后来新入车间员工的学习资 料。 第二部分是讲担

3、当： 现阶段可以说大连好公司处于及其艰难的时期，但也是 考验我们责任意识、担当精神的时候。 8000空分装置停检前,需要先把两套备用的1500空分 装置开起来,两套1500空分装置分别是1997年和2000 年投用的，设备、仪表都较为陈旧。因此提前一周开工,有 问题也好处理，正是因为这次提前开工,解决了一项重大隐 患，A套的1500空分装置塔内漏液，无法正常运行，由于 是内漏,需要将整个冷箱中的珠光砂全部排出,再将塔体冷 却到零下6CTC后进行漏点排查。我当时棉袄、棉鞋、棉帽、 护目镜、口罩等等可以说全副武装进入塔内，零下60度” 那得多冷啊，但是为了装置的平稳，不影响停检，当时心想： 咬咬牙

4、，坚持住，拼了 ！在零下60弋的冷箱内从上到下逐个 密封点检查，每到身体冷的不行的时候，就出来缓一会，来 来回回4、5次，历经2个多小时，终于在塔中部位置发现 漏点,经过一周时间的抢修处理，赶在停检前把A套小空分 装置投运正常，化险为夷。 车间创建标准化管理,1-10月份岗位人员排查大大小小 的低标准问题306项,这其中多半是小的问题，我都是把它 们当做家务事，自己能处理的就处理了。我认为干活的时候， 些不起眼的小活,随手就能干的,就不要来回推。地上有 一张纸随手捡起来,一个小螺栓松动了给拧好，这都是车间 的事儿,现在都讲属地第一责任,我们是一个集体,不是各 自为战,荣誉是大家的。 第三部分是

5、传帮带: 我工作之余也愿意与大家开玩笑但是一旦投入了工作, 那就是丁是丁卯是卯,容不得半点含糊。这种工作习惯也耳 濤目染传给了我的徒弟和身边人，时间久了，他们也就养成 了严谨扎实的工作作风。有一次装置停工后，我的一个徒弟 忘记关闭膨胀机换热器导淋,将循环水排出,我发现后严厉 批评了他，反复对他讲解膨胀机停机后要及时排掉循环水、 开工前一走要记着关的重要性。如今，我带的徒弟有的已经 当上了班长，有的当上了工艺员，甚至有的还走上了车间领 导岗位。他们都在各自岗位上为了一个目标而努力奋斗，守 住安全环保的底线，保证车间平稳生产，确保全公司风网氮 网压力稳走。现在他们也都各自带起了徒弟，像园丁一般,

6、T弋接着一代，使空分人的精神得到传承，真的很开心， 因为他们真的做到了。 第四部分是懂感 前段时间,看了一本书名字就叫做一个懂得感恩的员 工这本书对懂得感恩”学会感恩这一核心理念进行了 比较完美的解释。书里写过这样一段话:我们常常看到这样 的现象，一个员工可以为一个陌路人的点滴帮助而心存感激, 却无视朝夕相处的上司、同事的种种恩惠、帮助和支持，将 一切视为理所当然,因此,我们要懂得感恩”不要将拥有的 一切都视之为理所当然。 作为一名企业员工，作为车间的一员，我要感谢我们的 工作,它给了我生存的物质,也是家里生活的依赖。大幵为 我造就了工作生活环境,既然我们选择了这个岗位，就必须 记住自己的责任和使命。 在我的身边有很多亲戚朋友没有工作，找不到工作, 更别说这么好环境的工作。所以我时常提醒自己今天对工 作不负责任，明天就得努力去找工作。应该怀着感恩的心 去工作,忠诚企业,爰岗敬业。 最后我想跟大家说”咱灯人的智慧是无穷的,再不起眼 的设备,也会有不容易解决的困难，但是再大的困难也会有 解决的方法,就像目前四催化停工消缺一样,车间每天密切 关注风网、氮网压力，保证系统管网压力的平稳,必须做好 保障工作,只要咱齐心协