7专利管理制度

1、7专利管理制度 FSYJY/WJ 004.007-2019 第一章总则 第一条为规范抚顺杆公司研究院（以下简称：硏究院） 专管理工作，激励发明创造，增强自主创新能力，维护研 究院合法权益,根据中华人民共和国专利法等法律法规 和枠（股份）公司有关规走,制走本制度。 第二条本制度适用于抚顺杯公司硏究院专利管理。 第三条本制度所称专利管理，指研究院对职务发明创 造成果的专利申请、维持与保护、实施许可、转让与引进等 全过程的管理。 第四条研究院专利管理工作遵循统一制度、规范管 理、激励创造、有效保护、注重实施的原则。 第二章管理机构与职责 第五条 科研管理部是研究院专利工作的归口管理部 门,主要职责是

2、： （-）负责制订、实施研究院专利计划和管理制度； （二）指导专业研究所的专利管理工作； （三）负责组织研究院专利申请、维持与保护、实施许 可、转让与引进等业务归口工作,并编制经费预算； !1! ）组织专利法律法规宣传，协助培训主管部门进行 研究院专利业务培训工作; （五）协助档案管理部门做好专利资料的归档工作; （六）负责发布硏究院专利相关信息。 第六条专业硏究所按照硏究院统一部署开展专利工 作。 第三童权利归属 第七条 研究院员工职务发明创造的专利申请权、专利 权归好（股份）公司所有或灯（股份）公司与地区公司共同 所有。职务发明创造主要包括： （-）执行国家、* （股份）公司及地区公司工作

3、任务 完成的发明创造; （二）主要利用好（股份）公司及地区公司物质技术条 件完成的发明创造； （三）员工退休、退职、解除劳动合同、调离后一年内 完成的，与其原岗位工作或原单位分配任务有关的发明创 造。 第八条研究院与外部单位开展科技合作等活动产生 的发明创造，应约定专利申请权，专利权原则上归灯（股份） 公司及地区公司所有。 第九条 硏究院与来本单位开展临时研究、访问、实习 的外部人员，应明确约走与上述活动内容相关的发明创造的 专申请权、专利权归灯（股份）公司、地区公司所有。 第十条 专利发明（设计）人享有在专利文件上署名和 获得奖酬的权利。 第四章开发与申请 第十_条 在科学研究、技术开发项目

4、立项时,应进行 专利文献检索、调直分析，编制中国好好（股份）公司科 技项目知识产权报告，明确项目的专利工作目标、任务及 相关措施，作为立项审查、论证的主要依据。 第十二条 项目开展过程中,科研管理部监督专利开发 工作,项目负责人为项目专利责任人。项目组对实施过程中 产生的发明创造应进行评估分析,适于申请专利的,应及时 提出专利申报。 第十三条 项目验收时应对专利开发任务完成情况进 行验收。项目组应按照专利开发任务提交专利申请受理通知 书、专利授权证书等相关证明材料。 第十四条* （股份）公司总部管理的专利，* （股份） 公司为第一申请人，完成专利的全资子公司可为共同申请 人，地区公司管理的专利

5、，应将好（股份）公司作为第一专 利权人。 第十五条涉及国家安全、国防和国家重大利益的发明 创造，应按国家有关规走申请保密专利。在国家专利行政 管理部门受理专利申请前,员工应对有关成果信息和专利申 请信息严格保密，不得开展可能导致相关成果信息公开、泄 密及其它丧失新颖性的活动。 第十六条 硏究院或其他共同申请人应组织发明人 （设计人）按规定期限及时答复国家专利行政管理部门的审 查意见。 第十七条* （股份）公司总部管理的专利在申请过程 中,发现确实没有授权前景的，硏究院应向灯（股份）公司 科技管理部提出放弃申请的书面意见。 第五章维持与保护 第十八条硏究院应走期对专利的使用情况及效力做出 评估,

6、对需要维持的专利，按时缴纳专利年费;决定放弃的, 应按杯（股份）公司相关规走执行;有外部单位为共同权利 人的专利,应与共同权利人就专利维持（放弃）事宜协商一 致。 第十九条 发现下列行为之一的,员工应及时硏究院举 报,并协助搜集、保存相关实物、”发票等侵权证据: （-）将灯（股份）公司或地区公司的发明创造以他人 名义申请专利的; （二）将职务发明创造以个人名义申请专利的; （三）未经杆（股份）公司许可，为生产经营目的制造、 使用、许诺=进口焙（股份）公司专利产品的； （四）未经好（股份）公司许可，使用枠（股份）公司 专利方法以及使用、许诺灯、好、进口依照该专利方法直接 获得产品的; （五）假冒

7、好（股份）公司专利及其他侵犯好（股份） 公司专利权的。 第二十条 发现他人侵犯杆（股份）公司及地区公司专 利（申请）权的，应采取以下措施： （-）向侵权者发出停止侵权的书面告知函； （二）向专利行政管理机关提出制止侵权的申请,并依 法提出侵权证据保全与财产保全的申请; （三）向海关提出专利备案或扌口押相关侵权产品的申请; （四）向人民法院提起诉讼。 第二十一条 发生专利纠纷的，按照杯（股份）公司纠 纷案件管理的有关规定进行处理。 第二十二条硏究院在科学硏究、技术开发及试验等活 动中,应采取下列措施预防发生权利冲突： （-）他人的申请尚未授予专利权的,可向国家专利行 政管理部门提出异议申请； （

8、二）及时调整研发方向、技术路线或采取其它相应的 技术措施,避开他人在先专利; （三）经分析不能或难以避免冲突的，可提出实施许可 或引进相关专利。 第六章实施许可、转让与引进 第二十三条 涉及枠（股份）公司、抚顺地区公司重大、 核心利益和对公司综合竞争力、国内外市场份额有重大影响 的专利，不得对外许可、转让。 第二十四条硏究院在科学硏究、技术开发及试验等活 动中应优先采用”（股份）公司专利产品、技术。 第二十五条 对具有重大经济效益的专利,硏究院应组 织推广实施。 第七章奖励与责任追究 第二十六条 研究院应将专利发明（设计）人以及实施 推广人员、专利工作人员在专利开发、专利实施、专利权保 护和管理等方面做出的贡献，记入硏究院相关员工的业绩档 案，作为其评选先进、专业技术职务评审、岗位聘任的重要 依据。 第二十七条 发明创造获得专利权后,硏究院应当对专 利的发明（设计）人给予一次性奖励。 第二十八条 在专利有效期限内,实施专利获得收益 后,研究院应给予发明人或者设计人一走奖励。 第二十九条 违反本制度规走，有下列情形之一的，按 照有关规定追究相关单位主要领导和直接责任人的责任： （-）发明创造未及时申请专利保护，造成不良后果的; （二）员工将职务发明创造以个人或他人名义申请专利 的； （三）未按规定维护专利而丧失专利权的; （四）侵犯他人专利权或假冒他人专利,造成公司研究 院声誉