201X年妇幼公共卫生绩效考核标准

1、 精选范本 2012年县级妇幼公共卫生绩效考核标准（儿童保健部分） 机构名称 考核时间2012年 月 考核指标 分值 考核内容 数据 得分 扣分原因 考核方法及评分细则 组织管理 15 辖区儿童健康状况及对 策、村医生管理、托幼机 构管理、健康教育规范 查看资料。有且规范完整，得 15分；无，则不得分，不全或 不规范每项扣5分 儿童保健 规范门诊 8 1、有专门房间，设置符合 规范，有醒目标志，与疾 病区严格分开，诊断区与 检查区分开；有儿童保 健工作制度等上墙制度 和纸质档案制度 现场查看。无专门房间，不规范 扣5分，无相关制度扣2分，扣 完为止 4 2、有从事儿保工作的专职 人员，具有相应

2、的执业资 格并接受过业务培训 现场查看、核实。有，得 4分； 无，则不得分 8 3、儿保室应备有卧式量 床、儿童体重计、听诊器、 软尺等必要设施设备及生 长发育评价标准等工作资 业、 料 现场查看。设备缺一样扣 2分， 扣完为止 考核指标 分值 考核内容 数据 得分 扣分原因 考核方法及评分细则 新生儿 访视 5 年度辖区内活产数 查看资料。随访频次够，记录规 范，新生儿访视率80%得5 分；否则，V 80%得分二新生儿 访视率/ 80%85% 得10分；V 85% 得分= 儿童系统管理率/ 85%10分 年度0-6岁儿童建卡率 年度辖区内按频次要求管 理的0-6岁儿童数 0-6岁儿童系统管理

3、率 高危儿体 弱儿管理 5 有专案管理登记簿，体检 表填写、健康指导规范， 随访及转诊记录完善 查看体弱儿管理登记册、儿 童健康档案。未专案管理不得 分，填写不全或错误扣1 2分， 无转诊记录扣2分 管理质量 15 1、儿童保健手册/卡儿 童健康档案合格份数 查看儿童保健手册/卡、儿 童健康档案、儿童死亡登记 册，随机抽查儿童健康档案 考核指标 分值 考核内容 数据 得分 扣分原因 考核方法及评分细则 2、儿童健康管理真实率 10份，查看是否按要求进行健 康管理，并通过电话询问或入户 核实。1份不合格（填写不全、 错误、不规范、未作健康指导或 未建立电子档案等）扣2分；健 康档案1份不真实扣5

4、分；每漏 报1例儿童死亡扣2分 3、婴儿死亡率 4、5岁以下儿童死亡率 信息工作 20 信息资料收集、整理、上 报及时、完整、规范 现场查看资料，并与保健院信息 科核对，信息资料收集不齐或不 规范完整每次扣3分，不及时上 报每次扣3分，未作漏报调查每 次扣3分 儿童保健 满意率 10 儿童保健群众满意度 随机抽查儿童健康档案10份， 查看是否按要求进行健康管理， 并通过电话询问其家长是否满 意。满意率80%得10分；V 80% 得分二实际值/ 80%40分 .被考核单位负责人 总得分 考评人员 日期 2012年县级妇幼公共卫生绩效考核标准（妇女保健部分） 机构名称 考核时间2012年 月 考核

5、指标 分值 考核内容 数据 得分 扣分原因 考核方法及评分细则 组织管理 15 辖区妇女健康状况及对 策、村医生管理、出生证 办证补证、健康教育规范 现场查看。有且规范完整，得 15分；无，则不得分，不全或 不规范每项扣5分；发生一例出 具假出生证明的扣10分 妇女保健 规范门诊 8 1、门诊布局合理、符合规 范、卫生整洁，诊断室与 检杳室独立设置；有相关 上墙制度及纸质档案制度 现场查看。布局不合理，不规范 扣5分，无相关制度上墙扣2分， 扣完为止 4 2、从事孕产妇保健工作人 员，具有相应的执业资格 并接受过业务培训 现场查看、核实。有，得 4 分; 无，则不得分 8 3、产前门诊应备有体

6、重 计、血压计、骨盆测量仪、 多普勒胎心仪、软尺等及 相关的登记册、卡、档案 资料 现场查看。设备缺一样扣 2分， 扣完为止 孕产妇建 5 年度辖区内活产数 查看资料：孕产妇系统管理登 考核指标 分值 考核内容 数据 得分 扣分原因 考核方法及评分细则 册（卡） 率 年度辖区内已建册（卡） 孕产妇人数 记册、孕产妇保健手册（卡）， 并与计生、公安部门核对。基本 信息登记不全扣2分，孕产妇建 册（卡）率85%得5分；V 85%得分二实际值/ 85%80% 得 5 分；V 85%或 80% 得分二实际值/ 85%或 80%X5分 孕产妇系统管理率 5 年度辖区内高危孕产妇数 高危管理率达100%得

7、5分； V 100% 得分二实际值/ 100%X5 分 年度辖区内按照规范接受 管理的高危孕产妇数 高危管理率 产后访视 5 辖区内产后接受1次及以 上产后访视的产妇数 产后访视率 85%得5分；V 85%得分二实际值/ 85%X5分 产后访视率 管理质量 15 1、管理质量合格份数（随 机抽杳10份孕妇丰册/ 1份不合格扣2分；1份健康档 案不真实扣5分；发生家庭接生 考核指标 分值 考核内容 数据 得分 扣分原因 考核方法及评分细则 卡）孕产妇健康管理真实 率，孕产妇死亡率 1例或新生儿破伤风1例或死亡 1例孕产妇均不得分，并倒扣分 10分 2、重大公共卫生妇幼专项 叶酸管理、母婴阻断项目、妇女 病查治一项不规范扣5分；妇女 各期保健工作开展，得5分，否 则扣分 3、妇女各期保健工作 信息工作 20 信息资料收集、整理、上 报及时、完整、规范 现场查看，及与保健院信息科核 对，信息资料收集不齐或不规范 完整每次扣3分，每月不及时上 报每次扣3分，未作漏报调查每 次扣3分 孕产