实验心理学重难点解析2_第1页
实验心理学重难点解析2_第2页
实验心理学重难点解析2_第3页
实验心理学重难点解析2_第4页
实验心理学重难点解析2_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、实验心理学重难点解析(2) 二、心理实验的变量与设计 (一)心理实验的含义与基本形式 1 实验法的概念: 在控制条件下对某种行为或者心理现象进行观察的方法称为实验法在实验法中,研究者可以积极地利用 仪器设备干预被试者的心理活动,人为地创设岀一些条件,使得被试者做岀某些行为,并且这些行为是可以重 复岀现的. 2 实验法的特征: 与其他研究方法相比,实验法的显著特点是:要操纵或控制变量,人为地创设一定的情境;基本目的 在于揭示变量之间的因果关系;有严格的研究设计,包括被试选择、研究的测量和工具、实验程序、设计分 析方法等,以保证实验结果的科学性. 3实验法的分类: 根据心理学实验研究目的的不同可分

2、为探索性实验和验证性实验;根据实验情境的不同可分为实验室实验 和现场实验;根据实验设计的不同可分为前实验、真实验和准实验;根据实验中自变量的数量的多少可分为单 因素实验和多因素实验等等. (二)心理实验中的变量及其控制 1 自变量的种类与控制: 自变量:即刺激变量,由主试选择、控制的变量,决定着行为或心理的变化. 自变量的种类: 朿0激特点自变量:刺激的不同特性会引起被试不同的反应. 环境特点自变量:进行实验时环境的各种特点如温度、是否有观众在场、是否有噪音、白天或夜晚等等, 都可以作为自变量时间这个自变量在记忆研究中是如此重要和无时不在,你甚至可以说,几乎没有不用时间 作自变量的记忆实验.

3、被试特点自变量:一个人的各种特点,如年龄、性别、职业、文化程度、内外倾个性特征、左手或右手为 利手、自我评价高或低等等,都可以作为自变量. 被试的暂时差别:通常是由主试给予不同的指示语造成的. 对自变量方面的控制 对自变量规定操作定义实验中规定操作性定义有很多好处,可以使研究者的思考具体而清晰;可以增 进科学研究者之间沟通的正确性;可减少一门学科所用概念或变量的数目. 检查点的确定.心理学研究中的自变量,有些有质的区别,是连续的,例如不同的感觉通道,不同的学 习方法等,这些不同的质就是不同的检查点,或称为实验处理.一般检查点确定在三到五个为宜. 仪器的校准.实验中对仪器的控制要求是:仪器不仅能

4、对自变量的操作达到严密准确,同时也应具有控 制无关变量的能力. 控制呈现刺激方式.包括呈现时间的长短、呈现的顺序、空间位置等,都应根据要求加以控制. 2因变量的种类与控制 即被试的反应变量,它是自变量造成的结果,是主试观察或测量的行为变量 概率 因变量指标有: 准确性方面的指标,正确率; 速度或敏捷度方面的指标; 刺激的强度水平; 或频率; 反应的强度或力量等 对因变量方面的控制 对反应规定操作定义规定反应变量的操作性定义便于数量化,但是同时要注意指标的单一性偏差. 反应变量应具备的条件实验中的反应指标一般需要具备几个特征:指标要具有有效性;要具有客观 性;指标要能够数量化;指标要能够精确地、

5、真实地度量反应的变化 反应指标的平衡. 3.无关变量及其控制 对无关变量的控制 对部分被试变量()及暂时被试变量的控制方法. 如指导语 主试对被试的态度 双盲实验 实验组、控制组 减少被试差异或扩大人数等. 对环境变量及部分被试变量的控制方法: 消除无关环境变量 保持无关变量恒定 通过实验组和控制组实验结果的对照达到平衡的效果. 随机化法.随机化分配被试,利用数学概率原理,从理论上使各个处理条件下的情况相似.达到平衡误差 的目的. 利用 ABBA 或者 AB 法平衡.采取抵消、循环法,利用实验顺序的变化抵消平衡实验误差. 统计方法的运用.在实验数据的统计分析中充分考虑实验误差的影响.通过统计方

6、法观察实验可能存在的 误差. 补充: 变量的操作性定义 1.操作定义及其特征、作用 在研究中,对研究变量作出明确定义有两种方式:一是抽象定义,指对研究变量或指标本质的概括,以揭 示其内涵,并将其与其他变量或指标区别开来;二是操作定义,指用可感知、度量的事物、事件、现象和方法 对变量或指标作出具体的界定、说明操作定义的最大特征就是它的可观测性,作出操作定义的过程就是将变 量或指标的抽象陈述转化为具体的操作陈述的过程 实验中给出操作性定义有三个好处: 可以使研究者的思路具体而清晰; 可以增进科学研究者之间沟通 的正确性; 可以减少一门学科所用概念或变量的数目 2操作定义设计的原则与方法 在对自变量

7、规定使用操作性定义时,要特别防止操作性定义单一性偏差,影响研究的构想效度 设计操作定义常见的方法有: 方法与程序描述法,即通过特定的方法或操作程序给变量或指标下定义的 一种方法,如”疲劳”可定义为连续工作8小时后个体存在的状态;静态特征描述法,即通过描述客体或事物 所具有的静态特征给变量下定义的一种方法,如 ”聪明 ”可定义为学识渊博、语言词汇量大、思维敏捷; 动态 特征描述法,即通过描述客体或事物所具有的动态特征给变量下定义的一种方法,如”好学 ”可定义为经常上自 习、进图书馆、进书店、看报纸和电视等 (三)实验设计 1实验设计及评价标准(孟老师, (一)研究设计的内容 研究设计的内容包括:

8、 明确研究目的、选择研究对象;选择研究方法与设计方式; 确定研究变量与 观测指标; 选择研究工具与材料; 制定研究程序与选择研究环境; 考虑数据整理与统计分析的方法 2前实验设计与事后设计 前实验设计是最为原始的基本类型有: 1单组后测设计 这种实验设计,它对任何无关变量都是对一组被试实施实验处理,然后再对其进行观测,以评价实验处理 的效果该设计由于未控制无关变量的干扰和影响,因而难以得出因实验处理而引起实验结果的结论 2单组前后测设计 在实验处理之前增加了一次前测,通过前测可以获得所抽取样本的最初水平或心理特征,再与单组后测结 果进行比较,以分析实验处理的效应该研究设计的结论也缺乏可靠性,因

9、为其中可能存在练习效应以及历 史、成熟因素的影响 3对照组比较设计 除了接受实验处理的实验组外,另外设置了一个不接受实验处理的控制组,因而可在一定程度上控制历 史、成熟和统计回归等无关因素但是,在该设计中,实验组与控制组被试的选取和分配不是随机的,而且没 有前测,因此也不能肯定地将实验组和控制组后测的差异归因于实验处理 3准实验设计 准实验设计是介于前实验设计和真实验设计之间的实验设计,它对无关变量的控制比前实验设计要严格一 些,但不如真实验设计控制得充分和广泛 1时间序列设计 时间序列设计是指对一组非随机取样的被试实施实验处理,并在实验处理前后周期性地做一系列测量,然 后分析前后测量是否具有

10、连续性,从而推断实验处理的效果其基本形式为:一系列前测呻实验处理斗一系列 后测时间序列设计的可能结果如图1-3-1所示.A图中前后测量结果基本上都是连续的,表明实验处理无 效;B图中前后测量结果不连续,表明实验处理有效其中,第一种情况有稳定的正效应,第二种有短暂的作 用,第三种有负效应由于采用了一系列前测,时间序列设计对于成熟、历史和测验效应均有了一定程度的控 制时间序列设计多用于小样本实验,结果一般采用 t检验进行考察. 图 1-3-1 时间序列设计的可能结果 2相等时间样本设计 相等时间样本设计是指对一组被试抽取两个相等的时间样本,前一个时间样本里出现实验变量,而在后一 个时间样本中不出现

11、实验变量,其基本形式如下:通过比较多次测量的差异,可检验实验处理的效果并分析实 验安排的顺序效应相等时间样本设计可有效控制历史因素的影响,但外部效度不高它一般适用于一次实验 处理对被试序列、行为只有暂时影响的研究,如某些行为的矫正研究. 3不相等控制组前后测设计 这种设计的基本形式如下: 实验组:前测 T实验处理T后测为 控制组:前测T后测 由于采用了控制组和前后测,不相等控制组前后测设计控制了历史、成熟、测验等因素,比前实验设计完 善了一步但是,它还不如真实验中的前后测设计因为在不相等控制组前后测设计中被试不是通过随机抽取 的,只是采用原有的静态组,实验组和控制组之间可能存在选择偏差其统计分

12、析一般是采用独立样本的厂检 验和协方差分析,将两组前后测的分数变化进行比较,从而估计出实验处理的效果. 4 不相等实验组控制组前后测时间系列设计 这种设计的基本形式如下: 实验组:一系列前测 T实验处理T一系列后测 控制组:一系列前测-一系列后测 可见这种设计既采用了序列前后测又设置了非随机分配的控制组,能更好地控制成熟和历史的因素,而且 测验的练习效应和敏感性也能得到有效的平衡和控制. 5. 分解样本前后测设计 这种设计的基本形式如下: A 组:前测 -实验处理 -后测 被试 B 组:前测 -实验处理 -后测 从形式上看,这种设计是将前实验设计的单组前后测设计进行两遍,比较适合于不能一次使所

13、有被试都接 受处理、但要求最终所有被试都接受处理的情况. 6. 修补设计 修补设计实际上是将两个不同的前实验设计结合在一起其基本形式为: A 组:实验处理 -后测 B组:前测T实验处理T后测 4真实验设计 真实验设计 真实验设计就是通常所说的实验设计,其特征在于对影响内部效度的无关变量采取了严格的控制并有效地 操纵研究变量根据被试接受实验处理的情况,真实验设计可分为被试问设计、被试内设计和配对组设计三大 类 1被试间设计 即每个被试只接受一种自变量水平的实验处理,不同的被试接受不同的自变量水平的实验处理在这种设 计中由于被试是随机取样并随机安排接受不同的实验处理的,因而又称完全随机化设计;各实

14、验处理组之间不 相关,因而又称独立样本设计被试间设计的数据在统计分析时,通常是对实验组和控制组的结果进行差异显 著性检验或方差分析被试问设计可以分为后测设计、前测后测设计和所罗门四组设计(又称重叠实验设计) 等几种类型,它们可以分别用以下的模式表示 后测设计: 实验组:随机取样( )-实验处理 -后测 控制组:随机取样( )-后测 前测后测设计: 实验组:随机取样( )-前测 -实验处理 -后测 控制组:随机取样( )-前测 -后测 所罗门四组设计: 实验组1 :随机取样-前测-实验处理-后测 控制组1 :随机取样-前测-后测 实验组 2:随机取样 -实验处理 -后测 控制组 2:随机取样 -

15、后测 2被试内设计 被试内设计是指每个或每组被试接受所有自变量水平的实验处理的真实验设计又称”重复测量设计 ”如 果用被试组代替单个被试,每组都要接受所有的实验处理,但组中的每个被试随机地接受一种实验处理,这样 的组叫区组,这种设计称为 ”随机区组设计 ”同一区组内的被试应尽量 ”同质 ”(即在各方面都相似或相同) 随机区组设计的实验处理之间相关,因此又称 ”相关样本设计 ”被试内设计将被试的个别差异从被试(组)内 变异中分离出来,提高了效率对于容易导致的练习或疲劳效应,通常采取全随机法、对抗平衡法 (ADUA )、拉丁法等方法予以消除被试内设计可分为完全和不完全被试内设计两种,两者的区别在于

16、每个 或每组被试接受所有的还是部分的实验处理结果可用方差分析处理 3配对组设计 实验组 -实验处理 -后测 前测 斗配对十随机分组 控制组T后测 从中可见,配对组设计既具有被试间设计的某些特点,如每组被试接受一种实验处理,又有被试内设计的 特点,即实验组与控制组同质 完全随机单因素设计;完全随机多因素设计;随机区组设计 (可以参阅舒华老师心理与教育研究中的多因素实验设计北师大出版社 多因素设计的优越性 ! 1做一项有三个自变量的实验比分别做三个实验的效率要高 2做一项实验比分别做三项实验易于保持控制变量恒定 3也是最重要的,在几个自变量同时并存的情形下所概托的实验结果比从几个单独实验所概括的结

17、果更 有价值,更接近生活实际 4一项实验中有两个或两个以上自变量,当一个自变量的效果在另外一个自变量的每一水平上不一样 时,我们就说存在着(自变量的)交互作用 (四)实验研究的效度 1内部效度与外部效度 2内部效度的影响因素 研究的内部效度是指在研究的自变量与因变量之间存在一定关系的明确程度如果自变量和因变量之间关 系并不会由于其他变量的存在受到影响,从而变得模糊不清或复杂化,那么这项研究就具有内部效度要使研 究有较高的内部效度,就必须控制各种外部变量,消除它们对研究结论的影响这些外部变量通常有成熟因 素、历史因素、被试选择上的差异、被试缺失产生的效应、前测效应、实验程序不一致或处理扩散产生的

18、效 应、统计回归效应、多种研究条件与因素间的交互作用等 3外部效度的影响因素 研究的外部效度是指研究结果能够一般化和普遍适用到样本来自的总体和到其他总体中的程度,即研究结 果和变量条件、时间和背景的代表性和普遍适用性外部效度可以细分为总体效度和生态效度两类要提高研 究的外部效度,应注意在研究中消除和控制如下因素: 被试的代表性差; 操作定义不明确; 研究对被试 的反作用; 事前测量与实验处理的相互影响; 多重处理的干扰; 实验者效应; 研究与实际情境相差较 大; 被试选择与实验处理的交互作用 补充: 构思效度是指理论构思的合理性及其转换为抽象与操作定义的恰当性程度要使研究有较高的构思效度, 应

19、做到:理论构思必须结构严谨、符合逻辑、层次分明,形成某种”构思网络”严谨地对各种变量做出明 确、严格的说明;给变量下明确的操作定义,并制定相应的客观测量指标;消除或控制各种影响因素,如 构思水平之间的混淆、主被试效应等 统计结论效度是关于研究的数据分析处理程序的效度检验,或者说,它是检验研究结果的数据分析程序与 方法 的有效性的指标统计结论效度的基本问题是研究误差、变异来源与如何适当地运用统计显著性检验, 它不涉及系统性偏差的来源问题,而是研究误差变异情况和如何适当运用统计显著性检验的问题要提高统计 结论的效度,首先必须保证数据的质量;其次要明确各种统计检验方法的基本假设和适用条件,选用适宜的统 计程序;此外还应注意适当增大样本的容量 补充: 研究评价的基本问题 (一)研究评价的意义 研究评价主要有以下几方面的意义: 有助于认识研究结果的价值; 有助于研究成果的交流; 从科研 管理来看,有助于科研资助或管理机构的决策; 有助于研究结果的应用和推广; 研究评价是整合局部研究 成果的基础,有利于学科研究体系的完善和系统化 (二

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论