安保专员管理制度

1、安保专员管理制度第一章 总则第一条 目的 为加强公司安全管理，保障公司及员工的生命和财产安全，塑造企业良好形象， 制定本制度。第二条 适用范围： 本制度适用于公司全体保安和涉及保安活动的所有人员。第二章 管理内容第三条 保安仪容仪表要求、保安上岗前不应饮酒；上岗时应精神饱满，统一着装（穿保安服或工作服），不穿奇装异服；夏天不穿拖鞋、背心、短裤上岗；二、保安不宜留长发、蓄胡须、留长指甲，应具备整洁、干练、庄严、威 武的保安人员形象。第三章 工作职责第四条 人员、车辆出入管理、 .对来访人员保持警惕和热情有礼，言行应不卑不亢。公司所有人员在工作时间外出需持有本部门经理签字的外出审批单 ，交由保安人

2、员。、如需进厂维修的车辆，保安人员应引导车辆进厂并到指定位置停车。车辆 维修完毕出厂时，需持财务盖章的出门证方可放行；如是来访或参观购车 的车辆，保安人员应引导车辆到展厅前停车场停车； 三、本公司车辆出厂时，保安人员应提醒驾驶员出示外出审批单； 四、董事长和重要宾客进出公司，保安应热情出门相迎，并以正立、面带微笑、 行注目礼。第五条 巡视治安管理、晚间上岗人员，应定时和不定时各展厅与车间、仓库进行巡视，在指定 地点签到并检查关门、关窗、关水、关电（如：电脑、空调、风扇、饮水机、空压机、生产设备等关电） ，并于执勤记录中如实记录。发现问题应及时处理或 汇报；、白班上岗人员，应定时和不定时对厂区进

3、行巡视，禁止无所事事、闲散 人员在厂区内闲坐或逗留，禁止小孩在道路上、厂区玩耍；三、保安人员因事离岗，必须委托同事暂替岗位，杜绝执勤空岗，消除安全 隐患；四、维护车辆停放秩序，确保车辆停放整齐、安全；五、维护公司内部治安，员工之间发生纠纷或有不轨行为，保安人员应及时 劝阻，并制止事态的发展，本厂员工与外厂人员发生争吵、斗殴行为，应协助 调解，并及时报告保安队长处理；六、保安应随时保持门卫责任区环境卫生，每天早晚交班前各打扫一次；保 安室玻璃定时清洗。若发现责任区有脏物，按照相关奖罚条例执行；七、每月定时对消防器材进行检查，发现问题立即向综合部汇报。八、完成领导临时交办的的各种任务 第六条 安保

4、团队各店设立分管组长、安保组长需每月对安保专员进行三次培训，每季度进行一次理论考试。二、组长需建立本店正常的巡检制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。合。三、协调本岗位与和其他部门的工作，提高工作效率。负责本组安保专员管理、督导训练与考核，做好安保人员的出勤统计，业绩 考核等管理工作。第四章 考核细则第七条 奖励1、有下列事迹之一者，给予嘉奖一次或发放奖金：A.B.维护公司利益，有具体事迹者。热心服务，有具体事迹，足可为其他员工楷模者。D. 具有其他较大功绩者。A.2、有下列事迹之一者，给予记大功一次及发放奖金：遇有意外或突发事件，奋不顾身，拼力抢救而减少损失者。B.维护公司安全，冒险执行任

5、务，避免重大损失者。C.D.维护本公司重大利益，竭尽全力，避免重大损失者。具有其他重大功绩，足为他人表率者。第八条 处罚1、凡保安人员有下列情形之一者，视情节严重予以除名或记大过。A.B.工作不交接，擅离岗位，玩忽职守者。当班酗酒或睡觉者。C.监守自盗者。D.因工作失职造成公司损失 2000 元以上者。E.对来宾言语或行为轻浮、粗暴无礼者。F.对来宾索取好处及贪小便宜或故意刁难者。G.暴行犯上，不服从管理，工作不认真，造成失误者。2、A.有下列情形之一者，给予记过处分或罚款 50 元。 值班时看小说杂志。B.利用上班时间，做与工作无关的事情者。C.交接班时，对应交接事项未交接而造成失误者。D.不请假外出，晚上不归者。E.对员工言语轻浮、粗暴无礼或故意刁难者。F.值班时间，电话及对讲机私用，影响勤务者。G.未经许可，擅自调班者。3、有下列情形之一者，给予处分或罚款 20 元。A.B.不穿制服，不戴厂证或仪容不整者。满口污秽语者。C