牢固树立“人人都是通风员”理念

1、牢固树立“人人都是通风员”理念 省煤炭厅提出“人人都是通风员”理念以来，我矿认真贯彻落实 这一理念，坚持从每个人抓起、从每个人做起，有效确保了矿井安全 生产持续平稳发展。 一、从贯彻落实科学发展观的高度，正确理解“人人都是通风员” 的深刻内涵 科学发展观的核心是以人为本，科学发展的前提是安全发展。煤 矿要实现安全发展、科学发展，必须充分发动群众，特别是煤矿安全 重中之重的“一通三防”工作。“人人都是通风员” 这一新理念紧紧抓住了 “人”这个“一通三防”工作的行为主体，号 召全体职工人人争当通风员，群策群力抓“一通三防”工作，力求形 成事事有人抓、处处有人管的工作局面；它把煤矿安全的法治与德治

2、相结合，把煤矿安全、生产、效益和文化建设相结合，着力营造关爱 职工生命、关注职工安全的浓厚氛围，从而促进职工安居乐业、推进 矿山稳定和谐。 可见，“人人都是通风员”的新理念与我国社会主义建设总体方 向相一致，与构建社会主义和谐社会相统一，是坚持以人为本、贯彻 落实科学发展观的重要内容，是落实党的“十八大”精神的必然要求, 是对煤矿进行超常规安全管理的创新性总结，是对所有安全理念的进 步发展、深化和细化。 二、立足主动进攻、超前预防，切实把握“人人都是通风员”理 念的工作要求 安全生产预防为先，“一通三防”关键在防。必须立足主动进攻、 超前预防，切实把握“人人都是通风员”的具体要求，做到思想超前

3、、 责任超前、工作超前、落实超前，时时处处把好矿井“一通三防”关, 全力打造本质安全型矿井。 “人人都是通风员”，要求在思想上，必须以“安全第一，预防 为主；贯穿全程、关键落实”武装全员的头脑，通过“尽职履职，主 动工作；提高执行力，落实全过程”的工作作风，将“人人都是通风 员”安全理念，落实到设计、管理、生产的每一岗位、每一过程、每 一环节，做到时时想预防，处处抓通风，人人查隐患，个个保安全。 “人人都是通风员”，要求在机制中，要全面实行工作责任制，层 层签定责任书，限定完成任务的时间和标准，做到职责明确，责任到 人；要对落实指标情况进行不间断的检查和考核， 并与奖惩紧密结合 起来，使“一通

4、三防”的各项制度、措施都能够落实到位，确保矿井 安全生产。 “人人都是通风员”，要求在工作中，要彻底摒弃侥幸思想，强化 细节管理，对于任何小问题、小隐患都必须以最快的速度提茼做整改, 甚至进行强制整改，对不及时整改、整改不合格和拒不整改的要进行 严格的处罚。这样才能将所有事故隐患消灭在萌芽状态， 才能最大限 度地减少事故的发生，做到防患于未然未然。 “人人都是通风员”，要求通风专职人员，要迸一步增强责任意 识，明确工作目标，做到“人人都是通风管理员”，身先士卒，以身 作则，带头落实“一通三防”的各项规章、制度和措施，经常深入各 作业现场指导、帮助和监督其他非专业人员的“一通三防”工作，带 动和

5、促进“一通三防”各项工作的顺利开展。 人人都是通风员” ，要求每一位职工， 都要主动介入通风管理， 做到人人明确“一通三防”岗位职责，人人掌握“一通三防”岗位技 能，人人达到“三懂、三会、三做到”的岗位目标 （懂通风基础知识、 懂通风设施性能、懂通风管理标准，会识别通风隐患、会采取避灾措 施、会使用消防器材，做到瓦斯超限不作业、做到微风状态不作业、 做到粉尘超标不作业） ，从而调动所有职工的力量，实施全员全过程 抓通风安全管理的工作格局。 三、采取有力举措，建立“人人都是通风员”的长效机制 实现安全生产需要标本兼治，重在治本。 “人人都是通风员”的 理念就是一项治本措施。因此，必须采取有力举措

6、，建立健全“人人 都是通风员”的长效机制， 1 加强教育，强势灌输。 我们把宣传学习“人人都是通风员” 理忿作为一项重要工作，大力宣传灌输“人人都是通风员”的现实意 义和深远意义，引导全体职工充分认识到“人人都是通风员”是“ 通三防”工作思路的创新，是以往安全理念内涵的进一步发展和延深， 是扎实推进矿井通风管理的有力措施， 做到准确把握 “人人都是通风 员”的理论精髓和精神实质，形成各级群防群治、 “个个都负通风责” 的良好氛围，从而把“人人都是通风员”作为安全管理的一项重要工 作落到实处。 2落实责任，明确目标。 要强化制度建设，加强“人人都是通 风员”工作的技术管理，组织制定技术标准，指导

7、技术工作；各单位 行政“一把手”要安排“人人都是通风员”的具体工作，加强现场落 实；各职能部门要对“人人都是通风员”岗位标准的现场落实情况进 行监督检查，严格考核，使 人人都是通风员”工作分工明确、责任 到人，形成良性运行机制， 使“人人都是通风员” 工作做到机构健全、 制度完善、运行科学， 从而为“人人都是通风员” 的有序开展提供可靠的组织保证和制度保 障。 3搞好培训，提高素质。 开创“人人都是通风员”的崭新局面， 要按照“人人都是通风员” 理念对职工素质的要求，制定出全员培训 计划，并筛选师资力量，编制切合实际的培训教材，严肃培训纪律， 落实培训责任，确保广大职工掌握 “一通三防”基础知识和