班主任评、聘及考核条例

1、班主任评、聘及考核条例一. 成立评、聘班主任考核小组 组长：景英锋 副组长：蔺文武、朱江、刘金良、罗军、娄凯 组员：于海珍、许顺红、李灵慧二. 班主任聘任资格1、学院认定的具有教师资格;2、思想品德良好，热爱教师职业具有较强的责任心;3、担任班主任工作有一年以上经历的，没有担任过班主任的教师，必须担任一年的副班主任;4、对原来的班主任，日常考核满60分以上的教师，可以继续留任班主任;三、班主任的职责1、负责依据学院制定的德育工作任务和总体要求、指导学生干部制定年度、学期工作计划和总结。2、负责抓好学生的思想政治教育，帮助学生树立远大的抱负和理想,激发学生学习动机。3、负责抓好学生的心理健康教育

2、和心理疾病的预防矫治，培养学生健康向上的人格和思想感情。4、负责抓好班级学生日常行为规范的教育和管理。5、负责班级干部的选拔、使用和培养。6、具有和学生、家长、学校四者进行良好沟通能力的教师，定期进行家访。7、负责抓好后进生的教育和转化，定期与违纪生、成绩差的学生谈心。&负责组织班级学生主题班会、晨会和各项文体教育活动。9、负责抓好学生的热爱劳动观念和劳动习惯。10、负责抓好班级学生的爱护公物教育和管理。11、负责抓好学生实训期间班级管理和实习纪律和日常管理。12、及时向学院汇报工作，完成上级交给的其它临时工作。四、班主任的考核（一）班主任工作考核以班级日常考核为依据，包括以下考核情况:1.日

3、常及学生寝室考核（60分）2.班级各种材料及时上报情况考核（10分）3.班级费用上缴及学籍管理情况考核（10分）4.劳动管理周及室外劳动情况考核（10分）5.学生对班主任测评考核（10分）（二）.班主任考核情况分为四个类别1、优秀班主任，班级日常考核成绩是90100分2、良好的班主任，班级日常考核成绩是8089分3、合格的班主任，班级日常考核成绩是6079分4、不合格的班主任，班级日常考核成绩是 60分以下5.日常考核一个学期不合格的班主任，做适当调整，加强对班主任的培训。6.连续日常考核两学期不合格的班主任，停止班主任工作。五、聘任班主任的程序1. 个人申请个人申请：包括申述个人资料、做班主

4、任的目的、工作程序及对目前学 工处管理的独到见解。2、乐于完成班主任的工作职责的教师可以有做班主任资格: 3、没有担任过班主任的教师，必须担任一年的副班主任，由其所任班级的班主任及审核小组考核，通过审核合格的教师，方可转为正式班主 任。4、对原来的班主任，日常考核满 60分以上的教师，可以继续留任班主任。5. 经聘任审核小组讨论，符合上述条件的申请者，可上报院长审批。6. 经院长批准，可聘任为我院班主任。班主任聘任书姓名性别年龄政治面貌从教年限任班主任年限个 人 申 请聘用时间学工处意见年 月日领导意见年 月日出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。

5、然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。能”，是以众议举宠为督：愚将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，

6、此后汉所以倾颓也。先帝在时,每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈,三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明;故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。愿陛下托臣以