办公室人员岗位职责

1、综合办公室办公室主任岗位职责 一、在局党政的领导下主持办公室的全面工作。 二、负责办公室的日常工作；协助领导做好局各职能部门、基层 单位的沟通与协调。 三、负责上下级部门来文的接收、登记、传阅、整理归档工作。 四、协助局领导做好对各类人员的考核、 工资分配、三金管理等。 五、协助局领导制定各类规章制度，起草年度工作计划、工作总 结以及各类公文。 六、组织安排工作例会、行政性会议及其它专门会议，做好会议 的记录、整理、存档工作。 七、负责全局车辆调配、调度工作。 八、协助领导做好接待工作。 九、负责全局后勤工作。 十、负责全局的内外宣传工作。 、做好办公室工作人员思想政治工作和业务学习，规范管理

2、，确保无服务态度、 工作差错投诉，保证各项业务工作的完成; 十二、完成院领导交办的其它工作任务。 综合办公室办公室主任岗位职责 1、协助办公室主任督办各单位对上级指示和局长办公会议、党委会议决议的贯 彻执行。 2、协助主任做好办公室工作人员思想政治工作和业务学习，规范管理，保证各项业务工作 的完成； 3、负责院领导和办公室主任交办的各类文字拟稿工作。 4、协助办公室主任做好局各职能部门、基层单位的沟通与协调。 5、协助办公室主任做好所各项会议、活动的会务工作。 6主任不在时，负责接待客人，并做好用车、客餐等招待方面的安 排工作。 7、负责本院印章管理与使用。办理行政介绍信、证明信和其它 函件等

3、 8、负责组织全局档案的管理工作。 9、完成办公室主任交办的其他工作任务。 10、完成局领导交办的其他工作任务。 小车队队长岗位职责 、在办公室主任的直接领导下，处理好办公室的各项日常工作, 全心全意为教职工服务。 二、做好来访人员接待工作以及重大活动的后勤保障工作。 四、协助院领导做好各类人员的考勤工作并按月上报考勤情况。 五、负责各类会议的通知，做好会议考勤以及会议室的管理工作。 六、协助办公室主任做好各类公文的归档整理工作；负责各类信 息的统计与整理。 六、协助院领导做好师资培训、教职工职称评审有关工作。 七、负责办公用房、办公设备的管理、调配、修缮工作；负责奖 品实物登记与保管工作。

4、八、负责管理打印设备以及打印、复印的审批工作。 九、协助办公室主任做好财务管理以及审批报帐工作。 十、负责各类补贴、奖金的造表、领取、发放工作。 卜一、协助安排各类成人或短训班工作。 十二、完成院领导和办公室主任安排的临时性工作。 党委专责岗位职责 劳资、统计专责岗位职责 1、协助主任做好工资和各种津贴、补贴的按时发放；并做好工资和三金的套定。 2、负责做好职工基本养老保险、工伤、失业等保险工作，建立台帐，并对准确性负责; 和各类保险金额的交纳和支付工作； 3、负责做好职工退休的上报审批、待遇计算工作； 4、负责企业各类报表的按时准确上报； 5、做好统计资料的保管工作； 6、做好各部门文件、资

5、料的协助复印及复印机的日常维护工作； 7、完成领导交办的其他工作。 工会专责岗位职责 1、做好来文、来电登记，根据部室主任的拟办意见，及时送达领导阅示和部门阅办； 2、协助主任做好办公室会议组织及接待工作； 3、负责工会组织建设工作和工会会员管理； 4、负责工会宣传、文秘工作； 5、负责组织开展丰富多彩的文体活动； 6、完成领导交办的其他工作。 7、做好劳动合同管理工作，建立健全用工档案； XX电力公司岗位职责 httP：/ 2006年 8 月 2 日 16:11 来源: 一、机关类 经理工作部 （一）主任岗位职责 1负责经理工作部全面工作，不断提高部室管理人员素质，促使部室工作全面完成; 2

6、组织实施各项行政管理工作，提高行政管理水平; 3牵头组织实施各部室、二级单位经济责任和管理责任考核工作; 4落实部室费用计划，严格控制支出; 5督促分管副主任抓好文秘、宣传、规范化管理工作; 6督促后勤服务中心抓好物业管理及后勤保障工作; 7主持拟定内部考核办法及实施工作; 8协助公司领导处理日常事务，协调公司内部各单位之间工作的开展; 9组织部室考核小组成员总结上月工作，安排当月工作，对部室人员进行量化考核评分; 10.做好各级来文、来电拟办工作; 11完成领导临时交办的其他工作。 （二）副主任岗位职责 完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起草、核稿工作; 2做好公司公文的发

7、文把关工作，提高办文质量; 3督促宣传人员搞好对外宣传工作; 督促搞好文书档案管理工作; 5起草公司综合性会议的会议纪要; 6对分管工作人员进行考核和工作评价; 7做好会务工作; 8建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法; 9依据国电系统和公司的要求，指导各单位做好基础资料管理、安全管理、生产管理、经营 管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作； 10做好公司各种专项计划的组织实施和督办落实工作; 11督促做好机关考勤工作; 12完成领导交办的其他工作。 （三）文秘、宣传专责岗位职责 1负责草拟公司公文，并进行初步校核; 2确定拟发公文的发文字号，做好印发登记并存档，确保无差

8、错; 3参与会务组织工作，确保会议材料及时准确印发; 4保管公司会议记录; 5做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣传报道工作; 6做好公司各项专项活动的跟踪报道工作; 7负责做好宣恩电力的稿件采编和组稿工作; 8制定各单位兼职通讯员的考核办法并实施; 9做好兼职通讯员的培训工作; 组织通讯员向恩施晚报“电力版”投稿; 制定宣传工作计划并进行总结，下达各单位宣传工作任务; 完成领导交办的其他工作。 （四）档案、收发管理专责岗位职责 贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策，建立健全本单位的档案管理工作规章制度; 2指导本单位文件、资料的形成、积累和归档工作; 3统一管理本单位的档案，并按照规

9、定向有关档案馆移交档案; 4负责公司文书档案管理及保密工作，提供档案资料的借阅、查询服务，对各单位档案管理 进行检查指导； 5做好来文、来电登记，根据部室主任的拟办意见，及时送达领导阅示和部门阅办; 6做好报刊的分发工作; 7协助做好会务工作; 8完成领导交办的其他工作。 劳资、统计专责岗位职责 1、协助主任做好工资和各种津贴、补贴的按时发放；并做好工资和三金的套定。 2、负责做好职工基本养老保险、工伤、失业等保险工作，建立台帐，并对准确性负责; 和各类保险金额的交纳和支付工作； 3、负责做好职工退休的上报审批、待遇计算工作； 4、负责企业各类报表的按时准确上报； 5、做好统计资料的保管工作；

10、 6、做好各部门文件、资料的协助复印及复印机的日常维护工作； 7、完成领导交办的其他工作。 政治工作部 （一）主任岗位职责 1对公司党委决议、决定及工作安排的督查催办要做到及时、认真，并向有关领导汇报; 2经常深入基层调查研究，了解员工思想动态、二级单位领导班子建设、公司党委各项决议 的贯彻落实情况，做好信息收集工作，当好党委的助手； 3积极主动、认真负责地协助党委书记处理日常党务、干部教育管理及后备干部的培养、教 育工作； 4认真筹备党委会议前期工作并提出相关建议; 5加强本部门的自身建设，提高部室人员的政治业务素质; 6定期听取本部室各岗位人员工作汇报，检查落实各项工作，安排下一阶段工作并

11、提出指导 性意见； 7认真接待群众来信来访，积极督办有关事项; 8完成领导临时交办的其他工作。 （二）副主任岗位职责 协助主任对公司党委决议、决定及工作安排的督查催办要做到及时、认真，并向有关领导 汇报； 2经常深入基层调查研究，了解员工思想动态、二级单位领导班子建设、公司党委各项决议 的贯彻落实情况，做好信息收集工作； 3积极主动、认真负责地做好日常党务、企业文明创建工作; 4按规定认真办理党员干部任免和党员调动手续; 5搞好入党积极分子的培训工作; 6按有关管理制度和规定拟定奖惩方案; 7认真接待群众来信来访，积极督办有关事项; 8按规定做好劳动用工的管理工作; 9完成领导临时安排的其他工

12、作。 （三）党务、纪检专责岗位职责 1、 学习党的方针、政策，传达上级党委指示， 接受党委安排的各项任务， 负责日常党务工作; 2、认真撰写党务方面的各项文字材料； 3、对公司党委决议、决定及工作安排的督查催办要做到及时、认真，并向有关领导汇报；10. 完成领导交办的其他工作。 （四）劳资、劳保、福利专责岗位职责 1负责下达年度工资计划，加强对工资基金管理，提高劳动生产率; 2拟定公司内部分配及各种津贴、补贴方案; 3负责对劳动人事、工资、保险、职称等各类报表的审核工作; 做好劳动合同管理工作，建立健全用工档案; 5负责做好职工基本养老保险、工伤、失业等保险工作，建立台帐，并对准确性负责; 6

13、负责做好各类保险金额的交纳和支付工作; 7负责做好职工退休的上报审批、待遇计算工作; 8负责做好职工各类保险关系的转移与终止工作; 9负责处理好职工有关保险的咨询和解释工作; 10.完成领导交办的其他工作。 （五）人事、职称、职教、档案管理专责岗位职责 1负责本单位职工档案的整理、管理、转递及审核工作; 2负责掌握好职工档案材料的完整性，严格细心的收集应归档的全部材料; 3负责定期办理职工档案材料整理归档工作; 4负责协助作好人力资源信息系统的开发工作; 5负责了解本企业发展及职工对技能培训的需求，做好培训的教案制定工作; 6负责做好职工技能鉴定的组织工作; 7负责做好培训工作的各项统计和上报

14、工作; 8完成领导交办的其他工作。 （六）人力资源管理专责岗位职责 负责了解公司人才需求，做好相关的预测工作; 2负责按规定做好劳动用工的管理工作; 3协助落实年度培训计划; 负责分析研究公司现有人力资源现状，拟定公司紧缺人才招聘计划，并组织实施; 5完成领导交办的工作。 （七）工会专责岗位职责 负责工会组织建设工作; 2负责工会会员管理及女工工作; 3负责工会宣传、文秘工作; 4负责组织开展丰富多彩的文体活动; 5负责公司计划生育管理工作; 6负责职工住院费的核实、报销工作; 7负责公司离退休职工的日常管理工作; 8负责检查指导各单位工会经费管理工作; 9负责维护职工合法权益，配合公司调解劳

15、动争议; 10.完成领导交办的其他工作。 出师表 两汉：诸葛亮 先帝创业未半而中道崩殂, 今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣 不懈于内，忠志之士忘身于外者, 盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光 先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。 宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其 刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。 侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚 以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。 将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰 能”，是以众议举宠为督: 愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。 亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也； 亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。 先帝在时, 每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、 灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣, 愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也 臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉 屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于 败军之际，奉命于危难之间，