卫生局科级后备干部工作总结

1、工作总结 2009 年 10 月 16 日 现阶段我主要协助主管领导具体负责安全（食品安全） 宣传、信访工作，同时协助做好卫生法制监督工作以及协助 做好办公室日常事务处理、材料撰写和收集工作。工作一年 以来在局领导的关心、引领下，在同事的悉心指导中，思想 政治素质、工作协调能力以及为人处事等方面取得了一定的 进步，现总结如下： 一、懂“感恩”心，快速角色换位，具有一定的协调力。 我一直觉得自己是一个幸运的人，能来红岗工作是一种 缘分，因为这过程中蕴含着区领导高瞻远瞩的眼光和对红岗 经济社区全方位发展的殷切期望；进入卫生局工作更是一种 欣喜，因为自己所学的专业知识能够很好的得以应用于工作 实践，

2、怀揣着这份喜悦，心存无限的感激，一种对红岗卫生 事业的自豪感、责任感、使命感的感恩之心油然而生，这也 伴随着刚从大学校园走向社会工作岗位的我必须立即转换 思维，快速提高自己的工作协调能力。一年多以来，我始终 保持大局意识，自觉充当局领导班子的小帮手，能够恰协调 个人利益与集体利益之间的矛盾。作为矩阵内最年轻的党员 之一，在矩阵内推行联席会议与例会制度期间，虽然有的不 是自己负责的工作，但为了集体的荣誉，每次都能够积极参 与，并主动放弃周末及五一、 十一长假休息时间， 加班加点， 研究制定各种实施方案、调查表格，筹备各类座谈会，总结 好的工作经验、方法，配合矩阵领导把每次大型活动做细、 做实，高

3、质量地完成了领导交办的各项任务，切实使矩阵联 席会议真正见到实效。 二、谨“教诲”心，提高综合素质，具备一定的创新力。 一位领导曾这样说道“青年干部具有谨慎务实的入世态 度和出类拔萃的业务水平，但工作阅历和处世经验相对不 足，唯有创新，才能在复杂局面中驾驭方向”，谨记于心， 在务实工作的，我积极进取，创造工作方式，提高自身综合 素质。在负责全区食品安全工作中， 我在充分调研的基础上， 在全区范围内，以保障全区食品安全为目标，改变了以前食 品各监管部门的单打独干的工作思路，协助制定了定期报送 食品安全工作动态信息制度，开拓了分享食品安全工作信息 资源的平台，多次组织开展了食品安全 “联合大检查”

4、活动， 为保障全区食品安全奠定了基础，截止目前，全区没有发生 食品安全事故。 三、担“责任”心，做好本职工作，拥有较强的工作力。 作为宣传卫生工作的负责人，工作中我时刻将“责任” 二字谨慎担当于心，把握舆情导向，树立卫生事业良好形象 是我义不容辞的责任。由此我时刻注重锻炼自身的组织与工 作能力，先后组织全卫生系统和矩阵内大型活动近十次，各 类迎检活动二十余次，并尝试独自处理全局的宣传事务工 作，在全区每月的宣传信息报送数量统计表中一直处于领先 位置。同时，我也做到了自己能够独自处理得当的，自己认 真处理；该由领导批示的，决不擅做主张；该由矩阵内部门 处理的，协调主管部门及时处理，大大提高了局领

5、导的办事 效率。 四、平“浮躁”心，崇尚实干品性，养成沉着的处事力。 工作中，我时刻做到了眼疾、手快、脑勤、身勤，熟练 掌握各项业务知识，时刻避免刚进入社会工作时浮躁的心 态，以实干品性为楷模，及时总结局内及参与的矩阵内各项 工作，不断的积累工作经验，努力提高自身处事能力，现已 成为局内甚至矩阵内的多面手。在统计全区基层卫生队伍调 查工作中，在同事的协助下，向辖区每一家医疗服务机构收 集一首资料，核对数据的真实可靠性， 统计报表，历时三周， 圆满完成统计工作，得到省医改办领导充分好评；在负责开 展公共场所专项整治工作中，在调查全区公共场所基本情况 后，我采取主动给各职能部门下督办单的办法，把创

6、卫工作 中日常问题细微化、常规化、制度化，解决了我区创卫工作 人员少资金紧张的局面，为顺利迎接国家、市创卫办的检查 打下了坚实的基础；在全区甲流感防控工作中，我充当主管 领导的勤能手，研究上级文件精神，起草防控甲流感倡议书， 发布全区甲流感防控工作信息、防控知识，及时疏导了全区 人民对甲流感的恐慌心理；在全区卫生系统信访工作中，我 坚持变群众“上访”为干部“下访” ，变坐等“上访”为主 动“下访” ，坚持把信访、维稳工作作为促进红岗大卫生事 业和谐发展的助推器，参与处理了各类举报和信访案件 起，全系统没有发生一起群体性事件和到市赴省进京非正常 上访，为建国六十周年维稳工作做好了应有的职责；在矩

7、阵 办公室工作事务中，我做好了一名矩阵内各单位领导的合格 信使，传达区委区政府会议通知、协调矩阵内部事务，确保 了矩阵工作平稳进行。 对照现阶段工作岗位职责，反思一年以来的工作，深知 自己在很多方面存在不足，具体概括起来有如下几方面： 1、工作效率不够高。工作实践经验不够，针对工作头 绪繁多的卫生工作，存在只要干好就行的消极态度，缺乏 “挤”、“钻”的精神，系统性不强，不能全方位的积极主动 承担工作。 2、自身要求不够严。虽然发现了自身在文字驾驭能力、 沟通表达能力、理论运用于实践的能力等方面存在不足，并 制定了进一步学习提高的计划，但由于平时不够严谨，自我 要求不够严格， 往往以干代学， 没

8、有把学习摆到重要的位置， 缺乏持之以恒的学习精神，自身素质和个人修养提高较慢。 3、创新意识不够强。由于忙于完成日常工作以及领导、 上级交给的各项工作任务，对促进全区卫生事业又好又快发 展的实际情况没有进行很好的探索和研究，导致工作的创新 力度不够。 分析上述的不足，原因很多，但主要的是自身的主观因 素，因此我需要从以下几方面努力改进： 首先需要加强学习，完善自身工作思维模式。“思维方 式只有通过学习才能获得”，学习可以清心明目，思维敏捷； 学习有利于工作思路清晰，使人方向明确，学习是工作的最 高境界，学习是提高个人综合素质能力的基本途径和手段； 坚持理论联系实际，当理论与实际相结合就会有质的转变， 就赋于理论极强的生命力和巨大的指导作用；改进学习方 法，增强学习力。 其次要加强实践锻炼。 实践锻炼是提升工作能力的基本 方法，通过实践锻炼，加速知识向能力的转化，进而提升能 力。一要用科学的实践态度，自觉地把改造客观世界与改造 主观世界有机统一起来，在实践中不断运用已掌握的知识， 又不断获得新的知识，提高对自身工作的认识水平和各种能 力。二要运用解放思想，实事求是，开拓创新。解放思想、 实事求是是学习实践科学发展观活动的灵魂，这就是要在尊 重客观规律的