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收银主管岗位职责标准12020 年 4 月 19 日文档仅供参考收银主管岗位职责标准 管理层级关系 直接上级 : 财务部经理直接下级 : 后台领班、前台收银员 岗位职责 1、 执行财务部经理的工作指令, 向其负责并报告工作。负责结帐收款部的日常管理工作, 做好本部门各项工作的组织、指挥和协调 , 保证结帐收款工作有条不紊、准确及时。2、 坚持”让客人完全满意”的服务宗旨, 负责督导结帐收款规章制度和工作程序的执行, 做到高效优质。3、 负责审核各项营业收入与报表, 对于本部门工作完成的质量、报表的正确与否负全面责任。4、 做好对客户信用的评估工作, 督导本部门信用政策的执行。5、 组织人员认真做好应收账款的催收工作 , 及时处理各种逃账和疑难问题 , 并负责与各营业部门业务的协调工作。6、 负责检查和控制各项收费的折扣、优惠以及冲帐、调整等帐务处理 , 并审核相关的报表。7、 负责编制客帐分析表, 及时反映月末的结帐、对帐、盘点工作 , 每月向总经理、财务部经理提供酒店应收帐款、客帐余额报告。22020 年 4 月 19 日

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