监理公司奖罚制度

1、十三、员工奖罚制度为规范监理行为，弘扬正气，拚弃歪风，提高公司战斗力，制定本奖罚制度。本制度对公司所有员工均有约束力。所发生的奖罚事项，经公司办公会认定后，在季度考核时予以兑现。、奖励部分序号行为描述奖励1所辖工程获市优良样板工程或市双优工程奖项目监理部1000元，并奖现场总监 500 元（兼管总监 200元），总监代表 300元。 并通报表扬2另获省优良样板工程或省双优工程追加项目监理部500元，并追加现场总监300 元（兼管总监 100元），总监代表 200元。 并通报表扬3另获国家优良工程追加项目监理部 1000元，并追加现场总监 500元（兼管总监 300元），总监代表 400 元。并

2、通报表扬4季 度 奖获公司季度先进项目监理部通报表扬，并奖200元/人获公司季度先进员工通报表扬，并奖 300元/人5年 度 奖获公司年度优秀项目监理部通报表扬并奖300元/人获公司年度优秀主管颁发奖励证书：一等奖1500元；二等奖1200元；三等奖 800元获公司年度优秀监理员颁发奖励证书：一等奖1000元；二等奖800 元；三等奖500元6拒收施工单位、材料供应商礼品钱财，受到有 关部门赞扬通报表扬、视情奖 3001000元7经公司办公会认定，在防止和处理重大质量、 安全事故方面有重大立功表现者视情奖500-2000元8提出合理化建议，被公司采纳，对改进公司工 作起到重要作用视情奖2005

3、00元9公司考试前5名，答辩80分以上奖50元；10对公司有特殊贝献者晋级、加薪或特别奖励处罚部分序号行为描述处罚1上班、开会（含培训、考试）迟到、早退10分钟内罚10元；30分钟以内20元；30分钟以上罚30元，并通报批评2无故不参加会议（含培训），缺考； 考试或培训后答辩成绩不及格罚50元，并通报批评3不请 假离 岗或 旷工季度内2次不请假离岗或旷工1天扣罚缺岗期工资和1/6季度绩效奖金，并通报批评季度内累计 3次不请假离岗或累 计旷工2天扣罚缺岗期工资和1/3季度绩效奖金；通报批评季度内累计 4次及以上不请假离 岗或累计旷工3天扣罚缺岗期工资和当季绩效奖金；黄牌警告季度内累计旷工 4天及

4、以上或连 续旷工3天以上扣罚缺岗期工资和当年绩效奖金；辞退4上班时间上网聊天、玩游戏罚100元5总监、总监代表不如实汇报员工请假及缺 岗情况每次罚50-300元6无正当理由，拒不服从工作安排黄牌警告，2次及以上予以辞退7建设单位、施工单位及行政主管部门的有 效投诉每次罚款50-200兀，累计有效投诉3次或业主指 明要求调换者，予以黄牌警告8将不合格材料使用于工程每次罚200-500元，予以黄牌警告9未对“施组”和专项方案进行审核，就冋 意施工方头施；或审核不认真，出现重大 庇漏者；或未按经批准的“施组”和方案 施工，监理未跟踪检查，出现重大问题每项罚200-500元，予以通报批评或黄牌警告10

5、垂直运输设备无安装告知、使用登记、检 测证明等手续，未下达通知单，未及时报 告每台次罚100元11质量通病造成大面积返工（如渗漏等）；轴线、标高发生错误以致返工视情罚100500元，并通报批评12工程竣工验收存在较大冋题（通病突出、 需加固补强、资料不全、甲方意见大等） 不能顺利通过验收现场总监、总监代表各罚 1000元（兼管总监罚 500元）；其他责任人员罚100-300元。并予以黄 牌警告13上工地不戴安全帽或不穿工作服或不佩戴 工作卡每次罚10元14有紧急公务，无法手机联系，导致影响工 作超过12小时无法联系，扣 20元； 超过24小时无法联系，扣 40元。15市站给监理机构下整改单或停

6、工单后，未 在规定的期限内整改或回复责任人罚50-100元16员工请假离岗，未知会甲方或主管不及时 协调好工作，造成甲方投诉监理机构负责人罚50元，请假人罚30元17监理人员撤离工地未整理上交监理资料或 遗失监理资料责令3日内补齐，整理上交，并罚100元；遗失监理资料罚500兀。遗失监理资料，导致公司蒙 受重大经济损失者，予以辞退。18未写监理日记每缺1天罚10元。连续3日及以上或每月累计 5 日及以上未写，通报批评；连续5日及以上或每月累计10日及以上未写，黄牌警告；连续10日及以上或每月累计 20日及以上未写，辞退19对该旁站的工序未进仃旁站或无旁站记录每缺1次，罚50元。1个月累计2次，

7、通报批评； 1个月累计3次及以上，予以黄牌警告。O2元O5 罚 如22内辖灿 ,啊 一 1 一八公M元00122代M 监2 口心口心 物翠 现),评 :厶批T00时 具1 W 兀 uU总f, 1管曲 h扁例 勿 匕 sP上 100金 和2奖 母罚效32总 可 第 全一女告、报 量司 质公告 警 牌 黄 并 %, 罚 人 任 责3 -r二2 任否 一， 责是一质量事故,造元1全口陷 失和缺 损能量OO1 监总t管一 鎌07%(300 %o110 罚监咐 部总总 目场 项现元市按行 施隐予罚 予批牌辞 一受的进 同位故倍 情报黄 、 粋报%罚伙单事双 初通、告。 仁通55处厶工瞒以款33以评警退在

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