公司的规章制度及各部门工作范围内容

1、公司的规章制度及各部门工作范围内容12020 年 6 月 23 日22020 年 6 月 23 日资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。河北华发通信技术有限公司公司的规章制度及各部门工作范围、 内容公司管理规定1. 公司人员须执行准则第 一 条本 公 司 各 级 员 工 应 遵 守 本 公 司 一 切 规 章 及 公 告 。第二条本公司员工应接受上级主管的指挥与监督, 不得违抗 , 如有意见应于事前述明核办。第三条 本公司员工应尊重公司信誉, 凡个人意见涉及本公司方面者, 非经许可 , 不得对外发表 , 除办理本公司指定任务外, 不得擅用本公司名义。第四条 本公司员工不得

2、经营或出资与本公司类似及职务上有关的事业或兼任 公司以 外的职务, 但经 董事长核准者不 在此限。第五条本公司员工应尽忠职守, 并保守业务上的一切机密。第六条 本公司员工执行职务时, 应力求切实 , 不得畏难规避 , 互相推诿或故稽延。第七条本公司员工处理业务, 应有成本观念 , 对一切 公 物 应 加 爱 护 ,公 物 非 经 许 可 ,不 得 私 自 携 出 。第八条 本公司员工对外接洽事项,应态度谦和 , 不得有骄傲满足以损害本公司名誉的行为。第九条 本公司员工应彼此通力合作, 同舟共济 ,不得妄生意见、吵闹 、 斗 殴 、 搬 弄 是 非 或 其 它 扰 乱 秩 序 ,妨 碍 风 纪情

3、 事 。32020 年 6 月 23 日资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。第十条本公司员工出勤管理应依员工出勤管理办法的规定办理,员工出勤管理办法另订。第十一条本公司员工因业务需要加班者, 应依加班管理办法规定办理 , 加班管理办法另订。2. 会议管理制度 ( 附表 TM-0001 人力资源部管理 )第一条 公司、 各部门根据本企业经营管理的需要确定相应的会议,会议定期、定时、 定人召开。第二条 会议必须要有纪要, 重要会议必须会签确认。第三条 会议纪要应编号、及时、 规范、 存档。第四条 与会者到会必须有准备 , 发言坦诚、 有序、 严肃、 精炼。第五条 与会者必须

4、对会议内容贯彻执行 , 做到有布置、 有落实、有检查。第六条 会议不得无故缺席、迟到。备注 : 每周六早上8:00 开会。3. 证件、 员工证件、 重要文件管理规定 (附表 TM-0002 、 、 3、4、 5 人事、 商务、 财务 )第一条 公司证件需要使用以及放入公司库里都要及时填写单据。第二条 公司证件、 员工证件、 重要文件借走用完后要及时归还。第三条公司取走证件、员工证件、重要文件不得随意外借、损42020 年 6 月 23 日资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。坏、 用于违反国家法律事件、等 , 如有发现由取走者承担一切责任。4. 出差管理制度 ( 附表 T

5、M-0006 上一级领导保管 )第一条因公出差人员出差要有预见性, 要进行有计划的安排, 且经过领导批准。第二条 因公出差人员给予住宿补贴、饭补、 车补等 , 如实际费用大于公司规定补贴费用不给予报销。( 特殊批准不包括)第三条因公出差人员有对支出费用索取凭证( 指有效发票等票椐)的义务。第三条未经批准紧急出差无特殊情况者的要在3 小时内报告上级领导 , 否则按旷工处理。5. 车辆使用管理制度 ( 附表 TM-0007 人力资源部管理 )第一条本公司为使车辆管理统一合理化, 及有效使用各种车辆, 特定本办法。第二条因公用车辆由人事部门负责管理, 分别按车号设册登记管理。第三条 因公用各种车辆的附带资料 , 除行车执照、 保险卡由各使用人携带外 , 其余均由人事部门保管 , 不得