最新版本质量管理知识竞赛”活动策划书_第1页
最新版本质量管理知识竞赛”活动策划书_第2页
最新版本质量管理知识竞赛”活动策划书_第3页
最新版本质量管理知识竞赛”活动策划书_第4页
最新版本质量管理知识竞赛”活动策划书_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、吉林省通用机械有限责任公司团委第一届征文大赛“ 5S及质量管理知识大赛”划书主办:吉林省通用机械有限责任公司(团委)承办:吉林省通用机械有限责任公司(青年协调部)目录一、活动基本信息活动名称活动时间活动组织人员活动对象主办单位承办单位活动主题二、活动背景三、活动目的四、活动设置赛制安排赛程安排比赛纪律比赛地点五、经费预算六、其他一、活动基本信息:1活动名称:吉林省通用机械有限责任公司5S及质量管理知识大赛2、活动时间:2014年2月17日3、活动组织部门:团委青年生产协调部4、活动对象:吉林省通用机械有限责任公司全体员工5、主办单位:吉林省通用机械有限责任公司(团委)6、承办单位:吉林省通用机

2、械有限责任公司(团委青年生产协 调部)7、活动主题:5S及质量管理知识大赛二、活动背景 5S在改善生产现场环境、提升生产效率、保障产品品质、 营造企业管理氛围以及创建良好的企业文化等方面取得显著效果:提升企业形象 整齐清洁的工作环境,使顾客有信心;提升 员工归属感:人人变得有素养;员工从身边小事的变化上获得成 就感;对自己的工作易付出爱心与耐心。提升效率:物品摆放有 序,不用花时间寻找;好的工作情绪。保障品质:员工上下形成 做事讲究的风气,品质自然有保障;机器设备的故障减少。减少 浪费:场所的浪费减少,节约空间和时间。 质量管理有助于提高产品合格率、节约降耗提高企业核心竞争力,提高产品影响力扩

3、大市场份额。为公司带来实际经济 利益。所以5S安全生产管理(质量管理)知识是每一个企业员 工所必须具备的。三、活动目的通过本次比赛,旨在提高员工的 5S知识及质量意识。更加了解 5S及产品质量意识对于生产的意义,树立良好的工作观、质量意识 观,从而提咼员工归属感,提咼产品品质,减少浪费,提咼工作效率。四、活动设置(1)赛制安排:一、比赛制度:此次知识竞赛采用淘汰赛制, 采用抽签的形式,进行知识竞 赛,竞赛分为三个阶段:其中第一阶段将有 8场比赛,第一阶段 结束后将有8支队伍胜出,胜出的队伍将进行第二轮抽签。 第二 阶段将有4场比赛,第二阶段结束后将有4支队伍胜出,胜出的 队伍将进行第三轮比赛。

4、第三阶段将有2场比赛,第二阶段结束 后将有2支队伍胜出,胜出的队伍将进行第四轮比赛。 由第三轮 失利的两支队伍参加季军争夺赛, 由淘汰赛胜出的两支队进行最 终决赛。总共将进行16场比赛。(详细晋级图请参见附表)二、比赛方式:(1)竞赛的题型分为必答题、转答题、风险题三种。(2)必答题 每队必须回答5题,每题为10分,答对加10分,答错不得分,由参赛人员依座位次轮流作答,队员不得提示,答题时间为30秒;(3)转答题每队为3题,由两队轮流坐庄,指定对手中任意队员答题,队 员不可以互相补充答案。每题为20分,答对加20分,答错减20分, 答题时限为60秒;(4)风险题每队为1题,在所有风险题中选择一

5、 题回答,题目分值为30分、40分、50分,选择时只报题号即可,答 对得相应分值,答错扣相应分值,每题答题时间为60秒,本本题可以互相补充答案,每队可补充2次;(5)为了以示公正,各类题目用 信封装好并封口,主持人宣布比赛正式开始时才可以拆开。2、评审员将选出1名选手作为5S知识标兵。按分数选出1队作 为优胜队伍,选出1队作为亚军队伍,选出1队作为季军队伍, 1队为优秀队伍。三、比赛人员:每单位选出15名比赛队员进行循环参赛,每次每队选出5人进行比赛。每轮比赛不能上场相同人员。若参加两轮比赛则必须有10名选手上场比赛。若参加三轮比赛,则必须15人均上场 比赛。四、抽签安排:第一轮比赛16支队伍

6、抽签在比赛开始前统一进行; 第二轮、 第三轮比赛抽签将于前一轮比赛结束后直接抽取。(2)赛程安排:抽签时间:2014年2月17日(暂定)淘汰赛时间:2月17日至21日每天下午一点(每 天四支参赛队决出2名晋级队伍)(暂定)决赛时间2月24日至26决出四强,27日四强对决晋级2队,28日晋级两队争夺冠军。(暂定)(3 )比赛纪律:1、 比赛回答必答题及冒险题时,只有在主持人宣布请回答”或 开始”时才可以站起回答,否则视无效。2、 决赛选手回答问题必须站立,答题完应说答题完毕”不可 再作补充。3、各参赛队伍必须服从评委及主持的一切评判和指挥,严禁在现场发生争执以及出现影响比赛正常进行的行为,否则将对违纪参赛队伍进行考核并取消比赛资格和成绩。5、比赛时,除参赛队队员之间可以代替队员回答和给予提示外, 其他人员不准作任何提示, 一经发现将取消该题的回答成绩, 并 对相关观众予以警告,勒令离场。6、如出现比分一样的情况,贝慄取加赛的形式,决出优胜者。准备加赛题10题,在最终比分相同时供排名使用,加赛题每题20分,答对加20分,答错给对方加20分;(4 )比赛地点中干食堂(5)、奖项及奖品设置优胜奖:1名二等奖:1名三等奖:1名优秀奖:1名五、经费预算奖品:优胜奖(未

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论