“六大理念”学习心得

1、“六大理念”学习心得xxx党组高瞻远瞩，结合xx系统工作实际，在全州掀起学习和谐大局、立内营外、欣赏宽容、务实细致、制度管理、风清气正“六大理念”主题教育实践活动，旨在进一步统一全州xx系统干部职工思想，增强xx系统凝聚力，提高全体干部职工战斗，用“六大理念”指导xx工作，推动系统建设不断上新台阶。学习“六大理念”主题报告，明确“六大理念”提出的背景，掌握 “六大理念”的基本内涵， 理解“六大理念”的相互关系，用“六大理念”武装干部思想，统一大家行动，成为干部的灵魂，具有很强的现实意义和深远的历史意义。首先，要努力营造一个单位的和谐稳定的大局一把手是一个集体的灵魂，一个领导班子的团结是影响一个

2、单位和谐大局的关键因素之一，他直接决定了一个班子的领导能力和工作效果，班子讲团结则单位事业兴旺发达，反之，必然导致领导成员各自为政，队伍人心涣散，事业停滞不前。一是要讲规矩，自觉服从。服从是一种美德， 也是一种素质修养。要从思想和行动上树立一把手和领导班子的核心地位。遇事讲规矩，讲程序，防止越位擅权，自作主张。对自己职责范围内的事要敢于负责，对于重大问题则要主动通气，多请示，多商量，自觉遵守服从一把手的意见，维护一把手的威信。二是要重配合，主动补台。班子成员要积极配合支持一把手的工作，对一把手的工作思路和意图要认真理解，并贯彻到实际工作中去。当一把手考虑问题不周全时，班子成员要敢于指出。出现失

3、误时，要积极主动补救，把影响控制在最小范围，以维护班子整体形象。三是要善分忧，敢于负责。班子成员要善于为一把手分忧解难。对一把手交办的工作，不折不扣的完成，遇到困难主动上前，打头阵，当先锋，千方百计克服，不要把难题直接摆到一把手面前。对于自己分管的工作，敢抓敢管，大胆负责。对于工作中发生的矛盾和冲突，积极化解，主动承担，给一把手留有回旋的余地。 四是要善于把握同事之间的关系，增强队伍的凝聚力。在工作上要相互支持，团结合作，做到工作分工不分家，形成合力。在生活中要彼此相互尊重、以诚相待，与人为善。要善于自制，精诚团结，团结出凝聚力，团结出战斗力，大事讲原则，小事讲风格，把注意力集中到如何推动工作

4、中去。其次，要努力营造内外部宽松的工作环境内因是变化的根本，外因是变化的条件。一个国家，一个单位，一个家庭，一个自然人无不都面临着营造内外部环境的问题。国家xx队成立短短的几年时间的大量事实告诉我们，只要一个单位管理有序，内部和谐，干部团结，就能充分调动广大干部职工的工作积极性，工作业绩就一定突出，就一定能够在系统内外占有一席之地，能够得到领导的关爱和关心，外部环境也就随之宽松，干部职工在他人面前就能扬眉吐气，政治待遇和经济待遇也会得到相应的提高。第三，学会欣赏宽容，不断提升自身道德修养欣赏和宽容是一种修养，一种美德，更是一种境界。尚书君陈言：“必有忍，共乃有济；有容，德乃大，事乃成”。在一个

5、单位，每一个人的气质和个性不一样，工作能力也各有不同，不能求全责备，不能要求别人如自己所思所想去办事，要有容人之量、容人之态，包容别人的缺点，欣赏他人的优点，在工作中有诸多失意和烦恼，心胸开阔的人就能明是非、知善恶、有爱心、懂礼让、促和谐。“三人行，必有我师焉。择其善者而从之，其不善者而改之”，学习别人的优点和长处，为我所用，宽容别人的缺点，原谅别人的过失，不能小肚鸡肠。毛泽东同志诗日：“牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量”，学会换位思考，放下“小我”，成就“大我”，工作中，对同事一视同仁，维护xx队利益，与党组保持一致，努力工作，做出成绩。第四，务实细致，努力提高xx质量xx质量是xx工作的生命

6、。毛主席说，世界上怕就怕“认真”二字，作为一名xx工作者，就是要讲认真，实事求是，尊重客观规律，为国家和社会各界提供真实准确的xx资料是我们的职责和使命。一是要严格执行国家的xx方案制度，从xx方案的设计、到具体xx方法、xx技巧，搜集xx资料，再到xx数据的审核、评估、汇总、上报，各项工作严格程序有条不紊的进行。二是严格执行xxx局长提出的“提高xx能力、提高xx质量，提高xx工作公信力”三个提高，基础是提高xx能力，核心是提高xx质量，关键是提高xx公信力。三是坚持和发扬xx队员特别能吃苦，特别能战斗的优良传统和作风，坚持“数据到一线搜集、情况到一线掌握、问题到一线发现并制定相应对策、干部

7、到一线锻炼”的一线工作法，无论是常规xx任务，还是专题性、临时性xx任务，都要深入乡镇，深入企业、深入农户、深入田间地头，亲自xx搜集原始资料，了解掌握社会经济发展的第一手资料，精益求精，从源头上牢牢把住数据信息质量关。第五，严格制度管理，强化行为规范“没有规矩不成方圆”。规章制度在我们的生活当中无处不有。小到个人守则，大到部门规章、国家法律，随处可见。单位的规章制度对于规范单位和职工的行为、树立单位的形象，实现单位的正常运转、促进单位的和谐发展具有重大作用。党的十八大，特别是党的十八届三中全会以来，中央出台“八项规定”、“六条禁令”以后，又连续出台了涵盖拜年节庆、外出培训、办公用房、出差公干

8、、公务接待、公务用车、会议活动、兼（任）职、生活自律等系列新规99项。xx市队建队以来，特别是在制度建设年，按照上级党组要求，建立健全了基本管理制度、行政管理制度、人事管理制度、财务管理制度、业务工作制度和党风廉政建设制度等各项规章制度xx项，完善的规章制度，规范了干部职工的思想行为，形成了良好的发展环境和有条不紊的办事程序。一是要加强制度的宣传与学习。干部职工学习国家法律法规和各项管理规定，明确自己应该做什么，不能做什么。二是严格执行规章制度，制度的生命力在于执行。因此，制度一经制定，所有人必须不折不扣地执行，无条件地服从制度约束。要做到转变观念，遵守制度，敬畏制度，执行制度，时刻牢记制度规

9、定，不要超越法律法规红线，做到警钟长鸣。第六，营造风清气正的工作环境，撑起xx系统的一片蓝天事成于气正，业兴于风清。风清气正就是要讲道德、重操守、严纪律、不谋私、顾大局、淡名利、讲友爱、重团结、多奉献。这既是对广大党员干部特别是领导干部提出的明确政治要求和道德要求，又是我们做人行事的操守和价值尺度，更是需要在全社会大力提倡，精心营造的整体氛围。一是要转变思想观念，加强学习。在学习中提高思想觉悟，调整心态，学会适应并善于适应新的变化形势，努力工作，在良好的内外部环境中获得激励、满足、提高，实现自身价值。二要提高业务能力。xx部门是一个业务部门， xxx人不仅要熟悉法律、法规，更需要的是业务知识的精通、现场xx的准确判断和良好的协调沟通能力，要求我们只有认真学习并掌握国家xx方案，熟练应用各种xx方法和技巧，脚踏实地立足本职岗位