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文档简介
1、市场拓展经理的工作职责 市场拓展经理负责市场拓展中心全委托部门对外拓展业务的安排、 _、协调,制定拓展并 _实施。以下是第一的市场拓展经理的工作职责。 职责: 1.主要负责拓展 _商业 _、商业街、 _、酒店、医院医疗机构、学校及培训机构、 _部等物业项目拓展承接; 2.负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并 _实施; 3.建立有效的市场项目信息渠道,收集项目信息,筛选出符合公司发展规划的项目信息,评估承接项目的风险; 4.收集、分析目标市场各类物业的相关数据,建立项目信息数据库; 5.负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作; 6.跟踪、接洽前期项目信息,
2、_项目勘察,收集项目数据,编制项目测算,起草项目等; 7.收集各类物业管理项目的物业管理招投标书、物业合同管理,对各类标书、合同提出修改建议; 任职要求: 1.2年以上物业市场相关工作经验,熟悉武汉招投标流程,有一线城市招投标经验优先; 2.40岁以下,专科以上学历,熟悉房 _物业、商业等业务操作,能力优秀可可放宽; 3.沟通能力强,具备良好的行业、市场环境分析能力和较强的整合营销策划及提案能力; 职责: 1、负责调查、分析、评估目标市场的变化情况, 2、负责供应商和新产品的 _、评估,和审核工作; 3、负责供应商和产品的的商务谈判、和进度控制; 4、负责定期汇总和分析采/销数据、制定运营计划
3、; 5、负责产品的成本和质量的控制,严格控制预算和质量; 6、协调与销售、财务、仓储等各部门之间的配合衔接工作。 任职要求: 1、年龄:21-35岁; 2、本科及以上学历,化工/市场营销等相关专业验者优先考虑; 3、具有耐心、负责、认真、严谨的特质; 4、有较好的人际沟通能力、服务意识、和团队合作意识 5、具备良好的感知能力、判断分析能力和成本控制意识 6、熟练电脑操作及Offi _办公软件,具有一定的统计分析能力。 职责: 1. 负责管辖区域的代理商及加盟商的 _; 2. 完成公司下达的销售目标及各项工作; 3. 根据总公司的年度销售计划制定所管辖区域的市场活动和发展规划; 4. 开拓新客户
4、、维护现有客户。并推动管辖区域内市场销售,建立并完善所管辖区域的销售体系; 5. 对代理商、加盟商实施人员培训和 _管理。 岗位要求: 1. 专科及以上学历,市场营销等专业者优先; 2. 3年以上年渠道行业招商、销售类工作经验者优先; 3. 具备良好的沟通技巧,良好的人际交往能力与协调能力,优秀的谈判能力; 5. 具备良好的市场开拓能力,能够适应经常出差; 6. 工作认真负责,有上进心,能够承受工作压力。 职责: 1、 负责分公司市场 _团队管理,执行公司 _战略; 负责该区域的团队搭建和业务培训。 2、 负责该地区的的公司项目 _,开拓本区域美业资源; 3、 带领团队甄选该区域的医生和机构,
5、并与之达成商务合作。 4、 带领团队维护、跟进和推进该区域的合作情况。 5、 负责 _策划线上、线下的活动 _方案 任职要求: 1、有本区域美业市场资源为先; 2、大专以上学历,有美容行业市场营销、美容 _或美容渠道拓展三年以上工作经验; 3、具有一定的本行业营销渠道资源 ,掌握市场动态,积极、适时、有效地开辟新的客户; 4、有主持会议营销,策划大型促销活动的实际经验及成功案例的优先考虑; 5、有较强的团队精神,时刻把公司利益放在*位; 6、有服务客户以及团队的热情,具有较强的奉献精神; 7、具有较强的目标使命感及执行力,能带领团队不折不扣完成企业的目标。 职责: 1. 能够 _ _新的企业客户或者行业客户,拥有丰富的行业资源; 2. 做好老客户的日常沟通维护,深度挖掘需求,二次 _; 3. 及时处理合作处发现的各项问题和客户投诉,提高客户满意度; 4. 能够针对不同客户,定制个性化的合作方案; 5. 收集市场信息,及时调整公司销售政策和策略。 任职要
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