中医院“依法办事示范单位”创建实施方案

1、市城北区中医院“依法办事示范单位”创建实施方案为促进我院依法行政、严格执法、公正执法工作的顺利进行，树立良好的形象和精神风貌。按照依法治区领导小组“依法办事示范单位”创建活动的通知精神，决定争创“依法办事示范单位”的活动，特制定本方案。一、指导思想全面贯彻落实党的十七大精神，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立社会主义法治观念，大力弘扬社会主义法治精神，突出以法制教育为重点，以形成知法守法、依法行医的法治环境为基本目标，牢固树立以病人为中心的服务理念，进一步增强全院职工特别是干部的法制观念，努力做到依法执政、依法行医。二、创建目标继续保持我院创先争优、和谐

2、发展、追求卓越的传统与优势，使医院不断发展壮大。促使我院的行政管理实施机制完善，依法治院、依法办院。全面提高全员干部职工的依法执业、知法守法、依法建院等法律意识，促使全员干部职工自觉遵纪守法，积极配合全县创建法治示范县工作，促使医院健康可持续发展。三、组织机构和工作职责1、医院法治建设工作领导小组组长：副组长：组员：2、工作职责按照市城北区创建实施方案要求，制定医院工作方案，明确各部门的任务，形成统一领导、层层负责、相互配合、上下联动。定期召开工作例会，解决工作推进中的重大问题。四、工作任务创建法治医院，是创建“三好一满意”医院的延伸，要坚持以人为本，做到依法管理；坚持学法用法，做到依法办事。

3、要按照高标准定位，硬举措推进，创造性的开展工作。1、深化普法教育，大力开展法制宣传，全面形成依法治理的氛围。全面贯彻落实“六五”普法规划，健全工作人员学法制度，把卫生法律法规和依法行政知识纳入法律法规知识培训计划，由医务科牵头，结合我院具体实际和岗位特点，有计划有重点地组织全员普法教育，做到普遍教育与重点辅导相结合，理论学习与剖析案例相结合。通过学习、教育和引导职工积极参与学法用法、依法行医、依法管理、依法维权，努力提高广大职工的法律素质和医院的法制化管理水平，形成学法、知法、用法、守法的良好风气。2、加强制度建设，进一步完善医院的科学民主决策机制。落实民主集中制及“三重一大”制度，坚持重大事

4、项集体决定的行政决策机制，加强重大决策跟踪反馈和责任追究，推进党务公开、院务公开工作，建立健全党务和院务工作通报制度、工作情况反映制度。健全监督机制，将内部监督与外部监督有机结合，构建多渠道、多形式的监督网络，确保监督渠道畅通，充分发挥职代会的民主管理、民主监督作用和社会监督作用。进一步规范医疗服务行为，逐步建立完善我院预防医药购销领域商业贿赂的长效机制，铲除滋生商业贿赂的土壤和条件，全面提升医院的医疗服务水平。3、建立健全安全预警和应急机制，积极预防和依法妥善处置在自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件中可能出现的各类突发事件，切实增强医疗卫生应急能力，维护正常医疗秩序。形成定期安全

5、检查制度，经常对医院的楼房、各种设备设施进行专项检查。由后勤科、设备科牵头，每月对医院的消防、用水用电、院内安保、实施设备进行全方位的大检查，发现问题及时处理，消除隐患。由各科室负责落实住院病人的安全管理，严格把关，确保医疗质安全。由医务科牵头，协调处理医患矛盾纠纷，积极构建司法调解，人民调解和行政调解相衔接的大调解格局，切实解决人民群众的合法的利益诉求，保障医院的正常的医疗秩序，最大限度的降低不稳定因素。五、工作步骤创建工作从2012年4月开始，至2013年底完成创建活动的阶段性任务。分三个阶段进行。（一）宣传发动阶段：2012年4月2012年6月。完善组织领导，动员部署，制定方案，建立考核

6、评估体系。（二）实施阶段：2012年7月2013年4月。严格按照实施方案、考评细则组织实施。（三）考核阶段：2013年5月。对全院法治建设工作进行考核，根据考核中发现的问题认真抓好整改，收集整理资料，迎接全区检查。六、有关要求1、加强领导，健全组织，落实责任。要把创建活动作为一项重要的政治任务列入医院工作的议事日程，切实加强领导，成立医院建设工作领导小组，对照城北区创建实施方案的要求，制定我院的创建方案，层层分解标准，狠抓落实，切实抓出创建活动成效。2、积极稳妥推进创建工作。要把创建法治医院活动列入医院年度工作目标管理，做到与其他工作同部署、同落实。各科室、卫生服务站要根据医院的统一部署，精心组织，层层发动，使全院职工明确创建活动的重大意义，增强职工的责任感和自觉性，做到人人知晓，积极参与。3、认真做好宣传工作。要创新宣传教育载体，丰富宣传教育内容，加强阵地建设，强化宣传硬件，充分利用宣传栏、横幅、电子显示屏等多种形式加大宣传力度，及时把握创建动态，努力营造浓厚的创建氛围，把创建工作引向深入。要注重创建活动的信息上报工作，及时反映本部