2021年集团公司创建文明单位先进事迹材料.doc

1、2021年集团公司创建文明单位先进事迹材料1.聚文明之力，开企业发展新篇在_市场经济高速发展、市场竞争不断加强的今天，精神文明建设等软实力对企业发展影响日渐凸显，成为企业又一发展基石。近年来，_集团大力构建_核心价值观能量传播精神高地，升级文化软实力，焕发企业新活力，积极推行以和越之道红蓝文化为主线的企业文化，以优秀企业文化振奋人心，推动企业高质量发展。_年，集团实现营业收入_亿元、_亿元；利润_亿元、_亿元，成为_首家制造业超千亿元、年利润超百亿元的国有企业。_年前三季度，在新冠肺炎疫情的冲击下，_集团实现营业收入_亿元，位列_年中国制造企业效益200佳第_位，获评_企业100强，_制造业企

2、业50强，继续保持强劲快速可持续的发展速度和状态，成为_制造企业的主力军和排头兵。同时，_集团放眼长远，高点定位，立足_本部，加快实施沿海战略，着力打造防城港千万吨级钢铁新基地和建设我国南方重要的中金不锈钢生产基地，擘画了以_本部生产基地为中心，防城港钢铁基地和玉林不锈钢基地为两翼的一体两翼钢铁发展版图，向着世界500强奋勇冲刺。_集团还坚定践行绿水青山就是金山银山理念，深入推进节能减排、发展循环经济，持续加强环境治理，坚持推广绿色清洁生产，为职工营造绿色、健康、舒心工作环境，走出生态优先、绿色发展的新路子，实现现代化钢企与宜居城市的和谐相融，为推进_市碧水蓝天工程、建设最美的山水工业城市贡献

3、力量。2.扬文明之气，提企业服务新高_集团坚持把培育和践行_核心价值观融入企业建设，先后_开展了践行核心价值观共筑美丽_梦等新时代文明实践活动，让文明之花在十里钢城处处绽放。在全集团范围广泛征集形成了_文明_条，将内容制成脍炙人口的动漫视频，不仅朗朗上口，还在潜移默化中提升了职工文明素养。学雷锋志愿服务活动也开始制度化和日常化，职工食堂、马路、社区，四处可见戴小红帽的志愿者在奔走忙碌，踊跃参与到文明餐桌文明交通劝导等活动，传播文明用餐新风尚。据统计，周末志愿服务活动年均服务社区居民_多人次，友爱奉献的精神在钢城处处闪耀。_集团党委还充分发挥广大党员的先锋模范带头作用，_个二级党_通过四联双报到

4、街道大工委等载体与社区结对共建，构建和谐共荣企社关系。_集团是目前全区直属企业中唯一同时保留有企业报、电视台以及文化期刊的单位，通过形态多样的融媒体矩阵，利用职工喜闻乐见的海报、短视频、微电影等形式，积极宣传党和国家大政方针政策、集团发展规划和厂情厂史、社会文明新风等，大力宣扬敬业、友善、和谐等核心价值取向，唱响时代主旋律。此外，_集团坚持诚信经营，科学管理，依法治企，以钢铁生产制造商向技术服务商转变为目标，以科技创新为支撑，持续提高服务能力，让文明服务的风气，溢满十里钢城。3.谱文明之歌，唱企业生活新美创建为民，人企共进。_集团一直致力于打造丰富多彩的职工文体活动，提升企业的文化品位和职工的

5、文明素养。举办了全区国有企业首堂音乐党课、开展我到基地来看你等系列主题活动。不断完善提升红蓝文化阵地集群，建成投用国企新时代文明实践中心、国企书院、钢铁先锋党员淬炼线、钢铁堡垒聚焦点、_核心价值观文化园和最美奋斗者长廊等，推动文明创建成果惠及更多人，让宜居钢城成为幸福家园。_集团还积极创建学习型企业，大力打造职业化高技能人才队伍，积极_开展职工劳动竞赛和技能比武，创建先模创新工作室等，举办劳模精神巡回报告会，弘扬劳模精神、工匠精神，打造蓝图精英特色人才文化和青春建功新基业淬炼计划，让努力向上、和谐进取的阳光洒满钢城大地。大爱无言，不仅是企业履行社会责任的时代担当，也是每一个人的爱心力量。面对汹涌而至的新冠肺炎疫情，_集团彰显国企大爱担当，不仅成为_唯一一家派出_名医务人员驰援_抗疫的企业，还向_等累计捐赠_万元，并捐赠价值_万元的钢材助力_小汤山医院建设。超_万人次志愿者参与抗击疫情、复工复产工作，实现_职工及家属无一确诊病例的胜利。_集团主动承担国企社会责任，发扬国企担当，大力支持脱贫攻坚工作，承办_国有企业扶贫农产品展销会，率先建设运营_首个国企扶贫农产品展销专区，助力定点扶贫村屯脱贫致富奔小康。把培育和践行_核心价值观作为创建工作的核心内容，使之转化为职工的情感认同和行为习惯，这让十里钢城出现了许多弘扬新时代精神的新标杆。全国