企业工作总结计划范文关于企业工作总结心得范文

1、企业工作总结计划范文 关于企业工作总结心得范文 【- 工作总结范文】 是工作的归纳和评估，是做好工作的一次自我审查和评定，下 面是精心的企业心得范文，供大家学习和参阅。 时光荏苒，光阴似箭，自康杰代班以来，已有一个年头之久， 从中经历了很多坎坷， 也学到了很多东西， 班组也一直在一个比较好 的状态下运转。 本以为自己对基层管理已略知一二， 自八月二十四日 班长考核领导点评之后， 我仔细端读试卷良久， 方知自己作为最基层 的企业管理者，诸多方面还深有不足。 首先是自身管理方面：作为一个优秀的班组长，本身自己必须 以身作则， 公司要求的规章制度自己必须带头做好。 而自己却一直在 个人形象方面稍显随

2、意，譬如上班期间，无意识的卷袖，不带防护眼 镜等，由于过于自信对物料性质、 设备运转、生产运行岗位过于了解， 知道哪些岗位可能会发生突发事件， 而有选择性的做到防护， 从而不 自觉地让员工养成了坏的习惯。 虽整日班前班后， 包括班中巡查期间， 对员工都是耳提面命，可效果依旧收之甚微。对此，以后自己会在这 方面严格要求自己，努力执行EHS要求的防护到位，切实做好员工的 安全防护工作。 其次是员工管理方面：作为一个优秀的管理者，自己必须要深 入了解自己的下属，包括他 （ 她）的人品、性格、爱好、处事作风、工 作能力等诸多方面，针对不同性格、不同年龄段、不同能力的人应该 分别予以不同的管理方式、说话

3、语气和工作任务，做到人尽其才，物 尽其用。同时要懂得关心自己的员工，真诚的关心。当他们犯错的时 候，除了批评外还要多加鼓励，以及对其的信任，让他 （她） 体会到领 导层的关心与器重，让他知道我们不但是上下级关系、同事关系，我 们还是互相支持、关心的朋友关系。当然，作为管理者，同样要在员 工面前树立自己的威信。 这种威信不是靠恶语批评， 也不是靠一味的 做老好人树立起来的。 一个真正优秀的管理者， 是要让自己的员工中 的一大部分人说你好，一小部分说你坏，才能称之为优秀的管理者。 因为管理者不是员工， 只要做好自己的分内事就行了， 你需要的是一 个团队的力量， 你需要说你好的人的支持， 你同样需要

4、说你坏的人的 执行。因为朋友和同事概念上的执行力度的效果迥然不同， 好坏恰恰 能做到互补。 譬如自己带班以来， 从当初的谭玉华谭师傅的接班时的 百般刁难、锱铢必究，王文强、杨猛等老员工在我班的不屑与刻意逃 避重任，以及年轻员工的夜班随意离岗与经验匮乏， 委实给了我巨大 压力，深感管理是一门很深的学问，是一种艺术。如何在这个浓缩的 有着形形色色的代写论文人物的小社会中把这个团体玩转起来， 不光 需要埋头苦干的精神， 还需要胆识和魄力。 对于无理取闹的员工要予 以颜色，让其深知自己不是谁都可以随便捏的柿子 ; 对于不屑你的员 工要让他认识到你的能力，无论是理论、实践、还是为人处事方面， 你都要做到

5、让他知道你比他强 （至少不差 ）; 对于年轻员工，要严格要 求执行公司规章制度，事不过三，再犯同样错误，绝不姑息 ; 同样还 要让大家了解到你一直在努力地想把这个班组带好， 想让每个人都得 到领导的肯定与认可， 这样慢慢的他们就会从心里折服与你， 慢慢的 这个团队就成型了。 当然，由于自己社会阅历，经验方面还有所欠缺，对于员工心 理等各个方面拿捏的还不是很好， 对某些员工的想法没有深入的了解， 从而导致班组偶尔的不和谐。譬如七月份在U9713离心岗位的陈东风 与取代岗位新进员工胡波发生口角就是一个典型例子： 由于公司极少 数员工的挑拨，导致其对离心岗位颇有怨言，虽予以调动，但因时间 仓促，未及

6、时深入了解新近员工胡波性格特征，第一天相处，没有很 好的磨合，由于岗位操作方式不同，导致矛盾，最后演化为口角，虽 及时制止，但此次之后深知不同员工， 性格上的差异与岗位安排的重 要性。以后自己会在这方面多加用心， 争取做到每位员工都在一个好 的情绪下认真的工作。 最后，作为一个优秀的班组长，在下级面前要代表公司的立场 说话，在上级面前要做好下级的工作，全力辅助领导的工作，从而让 整个生产工序在一个顺畅的环境下进行。 总之，经过上次的考核，感触颇多，深知自己在现场管理，人 员管理，生产管理，甚至包括自身管理方面还有很大的不足，以后自 己将不遗余力的做好自己应该做的工作， 争取成为一个优秀的基层管

7、 理者，不辜负领导的期望和栽培之心 ! 2018 年在各部门的协调配合下，我们紧紧围绕公司奋斗目标， 抓机遇、求发展，全体员工齐心协力，顽强进取，各方面工作都取得 了显著成绩的一年。在过去的一年里，公司全体员工充分发扬了“热 情、顽强、向上”的企业精神，大力倡导和践行适应时代发展的经营 管理理念，同心同德、真抓实干，基本完成了年度生产经营计划，企 业各项主要经济指标均达到了历史最好水平。 公司全年完成产值 x 万元，比上年同期增长 %; 完成销售收入 万元，比上年同期增 %;实现利税 万元，比上年同期增长 %; 工业增 加值 万元，比上年同期增长 %。并对年初提出企业存在的问题，大 部份予以落

8、实。完成上述指标，我们主要做了以下工作。 1 、狠抓安全不放松，重视基础求发展。 安全生产和软硬件基础环境是公司得以生存发展的根本。在全 年的工作中，做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，经费 落实。坚持加强现场安全管理，及时发现、消除隐患 ; 坚持制止各种 违章行为 ;坚持加强员工安全教育， 提高员工们的安全意识 ; 生产部坚 持每周例行的检查以及日常巡查工作， 同时公司也坚持定期不定期的 抽查跟踪， 及时整改安全隐患， 加大安全硬件设施投入和特种作业人 员的培训取证工作，安全事故得到了有效的遏制。 2018 年，公司在软硬件基础环境建设上有了较大突破。首先， 随着新人的增多和生产任务

9、的加大， 原有的车间管理结构已不能完全 适应新的发展形势。 因此，我们一直在谋划基层一线管理干部的培养 和储备问题。我们通过层层推荐、筛选和广泛的征求意见，在一线青 工中选拔了五名车间主任助理， 同时还确定了一批重点培养和考察的 后备干部。像这样大面积的提拔和培养干部，对我们来讲是头一回， 为了确保我们选择的正确性，我们制定了公开、公平、公正的选拔机 制，并制订严格的公示、 培训、考评和试用机制。 通过半年来的锻炼， 事实证明， 大多数同志还是经得起考验的， 推荐和选拔也是客观公正 的。其次，我们下决心投入了大量的资金，对技术部进行了改造，极 大的改善了技术人员的工作条件和环境， 有效的提高了

10、技术人员的工 作效率。如果单纯的从办公软硬件设施来看， 我们的技术部目前在全 街道，乃至全区，都是数一数二的。 2 、克服两大难题，确保任务完成 从我们原有的厂房面积和基本的一线人员数量来看，要想完成 全年 6000万元的生产任务，困难是显而易见的，因此 08 年初，场地 和人员成为了阻碍我们完成目标任务的两大难题。 为了确保全年经营目标的实现，新年伊始，我们就积极筹措资 金，加快了征收土地和进行基建的步伐，但往往事与愿违，我们在征 收土地过程中，遇到了政策瓶颈，国家的政策是不可抗拒的。面对这 种不利局面， 为了完成全年的目标任务， 我们没有被动的等待和消积 的怨天忧人。 我们一方面与政府部门

11、联系开展土地扭转工作， 另一方 面积极的租赁了两幢标准钳工车间，共 1800 平方的可用生产场地， 这个 1800 平方的场地，大大的缓解了我们下半年的生产困境，但异 地生产也给生产成本的增加和管理带来了一定的问题。 所以，租赁厂 房不是长久之计， 从公司中远期的发展考虑， 土地扭转这项工作我们 还是要继续做下去的。 同时我们也已做好了另一手准备， 就是说一旦 土地扭转工作短期不能实现， 我们将在艾贝克公司闲置的土地上做文 章。困此，生产部门还要有一个长期面对两地生产管理的思想准备。 为了适应新的发展形势，公司人员有了大幅度的增加。目前我 们的员工总数已由去年底的 153人，增加到 181 人

12、。由于普遍的发展， 而且考虑到本地企业间人员流动的良性循环， 我们想在当地招收熟练 的一线员工基本上是不可能的。 这个问题， 今年上半年一度给我们出 了很大的难题， 而我们最终通过与劳务市场的合作， 吸收外地打工人 员，以及招收一些徒工基本上顺利的解决了一线人员不足的问题。 但 外来务工人员的流动性太大， 也给我们的管理工作增加了一定的难度。 因此，我们今后还是要实实在在脚踏实地的， 以招收当地青年学徒培 养为主，以吸收外地务工人员为辅， 也只有这样才能从根本上解决人 员问题。 尊敬的各位领导、同志们： 你们好! 我叫XX，现在，我将这三个月来的工作、学习情况向大家总结 汇报一下。 我所在的岗

13、位是X行的服务窗口，我的一言一行都代表着本行 的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知，XX的储 蓄所是最忙的， 每天每位同志的业务平均就要达到近两百笔， 接待的 顾客二百人左右， 因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己 要在工作中认真认真再认真， 严格按照行里的制定的各项规章制度来 进行实际操作。三个月中始终如一的要求自己。 由于我是新来的，在业务上还不是特别熟练，为了尽快熟悉业 务，当我一遇到问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。对待业 务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方 百计的把自己不会的学会。 今后想在工作中帮助其他人， 就要使自己 的业务素

14、质提高。 刚开始的时候， 我还由于不够细心和不够熟练犯过 错误，虽然赔了钱，但是这并不影响我对这份工作的积极性，反而更 加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。 xx 所位于城乡结合部，有着密集的人口。在储蓄所的周围有很 多领社保和医保的下岗、退休工人，也有好几所学校。文化层次各不 相同，每天都要为各种不同的人服务。 我时刻提醒自己要从细节做起。 把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化， 生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。 所里经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款，有的 人连所需要的凭条都不会填写， 每次我都会十会细致的为他们讲解填 写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。临走时还要叮嘱 他们收好所写的回单， 以便下次再汇款时再写。 当为他们每办理完汇 款业务的时候，他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇 款在储蓄所只是一项代收业务。 并不能增加所里的存款额， 为什么还 要这么热心的去做，但是我认为，用心来为广大顾客服务，才是最好 的服务。当我听到外边顾客对我说：你的活儿干的真快那个小妹 儿态度真不错x行就是好这样的话的时候。我心里就万分的 高兴，那并不光是对我的表扬，更是对我工作的认可，更是对我工作 的激励。 新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要