健身俱乐部创业计划书模板

1、健身俱乐部创业计划书模板创业计划书是一份全方位的商业计划，其主要用途是递交给投 资商，以便于他们能对企业或项目做出评判，从而使企业获得融资。 创业计划书有相对固定的格式， 它几乎包括反映投资商所有感兴趣的 内容。位置定位的目标：健身房的位置必需要给群众带来方便，所在位置要有宽阔的地 方停放车辆，交通繁华更为适宜 ;俱乐部经营具有明显的地域性，周 边36km范围是其主要客户服务区域，俱乐部开设位置大体分为商 业区、办公区、住宅区 ; 主要应对周边人流、收入状况进行分析后方 可确定。场地租约的事项1. 场地租约费用：租金，押金，物业管理费、公摊费、水电费 用等费用的核算 ;2. 场地的租约年限3.

2、 场地租约的每年递增费用4. 场地租约的支付方式健身房场地与设施一、面积：按实际需要而定通常使用面积800川以下为小型俱乐部，8001500川为中型 俱乐部，1500川以上为大型俱乐部。二、空间要求：宽敞、明亮、空气畅通健身房的层高及柱间距离是健身俱乐部能否吸引健身者的关键。健身俱乐部以开放性的大空间为主，层高为 3m以上才能保证良好的 视觉感及训练空间。柱间距的大小影响健美操厅的利用效果，一般 8m间距较为常见。三、设施与设备 根据实际情况，主要考虑：健身者的行走路线，各功能区的特 点等要素， 还是就是安全方面的考虑 （消防通道等 ） 。在专业设计人员 的配合下，了解有关方面的参数， 以确定

3、物业条件是否适合开俱乐部， 这是不可缺少的过程。1 、 俱乐部平面布局设计 俱乐部的平面布局及各区域的面积比例是俱乐部设计乃至今后成功经营的关键。按区域大致分为：前台（服务台）：收银/配送/咨询休闲/ 休息区：阅读、下棋，内设水吧台、商品区。更衣区、淋浴区、卫生间：男、女更衣室/淋浴室/卫生间（蒸 汽房?）器械区分为：有氧训练区、自由重量区、固定器械区等健美跳操厅： 根据俱乐部总体面积和教学实力设一个跳操厅， 瑜珈室：常温瑜珈、高温瑜珈（可做舞蹈室）动感单车房2 、俱乐部的设备和装修风格设计配套设备：更衣区设备：配带锁更衣柜（储物柜）、鞋架与长凳等。淋浴室设备：冷、热水淋浴汽，（如有条件可设计

4、蒸汽房）有氧训练设备：动感单车、跑步机、椭圆机等重量训练设备：训练身体某一具体部位肌群的设备。自由训练设备：卧推架、杠铃、哑铃等。健美操设备： 应有独立音响， 垫子、哑铃、踏板、健身球等。休息区：水吧相应设备、商品展示柜、电脑、电视、电话、 音响等设备。员工服装、医疗急救用品、会员礼品、宣传品等。水、电、消防等设备装修、风格设计：俱乐部Logo的独特设计（设在最为显著的地方）招牌 （ 以最显著的方式方法摆设和设计 ）内部装饰：通过材料选择及主要颜色确定俱乐部的风格 （利用 壁画营造健身气氛 ）。并设置教练介绍栏， 优秀员工榜， 健康知识栏， 俱乐部注意事项及条例栏，会员信息栏，健身卡价格栏施工

5、招标、装修。国内健身俱乐部执照办理的程序目前国内还没有有关营业性健身俱乐部的完备法规和行业规定， 但大致可按列程序办理1. 俱乐部经营前应办理消防安全检查意见书、营业执照、经营 许可、税务登记等相关手续。2. 计算机管理软件的应用。3. 俱乐部实现计算机管理可完成健身卡管理 （ 办卡、缴费、验卡、 挂失、补卡等 ） 、储物柜管理、收银管理，俱乐部的业务状况全部在 计算机信息中体现，管理者可以方便、快捷、准确地得到一手数据， 从而便于管理者进行刚性控制柔性管理。五、市场环境分析1. 综合环境分析2. 竞争环境分析 ?（ 五 ） 员工招聘与培训招聘步骤：发布招聘信息。对应聘人员进行初步的筛选。 对

6、经筛选后的人员进行相关的考核与面试。 商谈劳资方面双方的权利与义务。签订相关合同。招聘要求 一般情况：姓名、性别、学历、籍贯、健康状况、工作经历与 经验。专业情况：可以分为专业知识和专业技能两方面进行。 试用。要求应聘人员参与实际工作，对其工作能力进行考核。人事管理员工和教练培训：当所需要的人员参加工作前，应该对其进行 培训，培训应包括一下几个方面：职业道德、专业知识、实际工作技 巧、团对精神与合作精神，灌输企业宗旨。鼓励机制。鼓励是一种激发企业内部员工主动精神与扩大企业 效率及能量的有效手段， 它主要通过管理条文与制度来体现的。 它包 括职位与待遇变化、精神奖励、物质奖励等。评估体现。对俱乐部每位员工的工作量、工作效率、工作质量 与人际关系等进行量化的评估。如：建立考勤制度及表格、建立工作任务书与完成情况评估表 等，特别是健身会所