2021年干部计生工作目标管理企划方案.doc

1、2021年干部计生工作目标管理企划方案一、全体干部计生工作主要职责片长职责1、片长主持全片工作，副片长协助片长工作。2、对本片计生负责，从严把好审批关、办证关、考核关。3、将计生工作摆上本片突出的重要位置，每月不少于安排一周时间抓计生工作。4、负责牵头_攻克计生钉子户。驻村干部职责1、认真贯彻执行党和国家的（范本）计划生育方针、政策、法律、法规，文秘部落对本村计划生育工作负责，承担完成年度人口计划生育责任和县里下达的各项责任指标；2、通过多种形式和途径，动员和教育广大党员干部和群众实行计划生育，引导群众走少生、快富、文明奔小康之路。3、全面掌握所驻村的村情、民情、家情、孕情，重点摸清孕情，从严

2、控制计划外生育，严格把好所驻村计划生育工作的有关申报、_关；4、负责帮助所驻村健全计生协会_，会同村干部和协会会员对广大育龄人员开展计划生育政策、人口知识、优生优育等方面的宣传教育和服务工作。5、认真做好计生记录，每周驻村干部汇报会上，将计生工作作为一项重要内容向班子汇报。二、计划生育工作质量指标考核（_分）1、密切联系群众，全面掌握全村育龄妇女的生、孕、育的情况，走访重点服务对象和管理对象（孕环检对象、_周岁以上未婚男女青年）走访率达_%以上，每低一个百分点扣_分（以书面记录为准）。（_分）2、积极做好计生宣传工作，使_%的育龄夫妇掌握计生科普知识，_%的家庭有一份计生宣传资料。（_分）3、

3、认真做好所驻村年度人口计划的调查摸底工作，会同计生专干科学地编报所驻村年度人口计划。并督促村委会张榜公布，接受群众监督，发现问题及时报告，并采取相应对策。（_分）4、指导帮助村级计生服务员做好计生台帐，要求底细清，情况明，帐册表清楚、齐全、填写规范、逻辑相符、无漏人。（_分）5、把好生育审批关，错批一例扣_分（含倒扣）（以驻村干部签字为准）。（_分）6、生育证发放率和生育合同签订率达_%，每低一个百分点扣_分。（_分）7、及时报告本辖区范围同居住外地的未婚先孕、未婚先育、计划外怀孕，实施片内“一盘棋”管理，及时报告一例奖_分。三、人口与计划生育管理责任指标考核（_分）1、计生率_%，每下降一个

4、百分点扣_分，扣完为止；每升一个百分点奖_分，奖到_分为止。（_分）2、坚决杜绝计划外生育，总人口在10以上的村，每出_例扣_分；6_人的村每出_例扣_人；_人以下的村每出_例扣_分（含倒扣）。（_分）3、计划外怀孕率_%，不达标不得分。（_分）4、当年二孩结扎率_%，每低一个百分点扣_分。（_分）5、一孩累计放环率_%，每低一个百分点扣_分。（_分）6、决定书发放率_%，不达标不得分。（_分）7、计划外生育征收金额兑现率_%，每低一个百分点扣_分。（_分）8、查孕查环率上下半年_%，每低一个百分点扣_分。（_分）9、早育占当年出生：0，不达标不得分。（_分）10、非政策性多孩占出生：0，不达

5、标不得分。（_分）11、大月份引产占当年出生：0，不达标不得分。（_分）12、引产占补救措施_%以内，不达标不得分。（_分）13、科普知识普及率_%以上，不达标不得分。（_分）14、流动人员办验证率_%以上，每低一个百分点扣_分。（_分）四、奖惩措施1、年终考核按考核得分计奖，总分在_分以上的驻村干部奖_元；总分在_分以上的奖_元；总分在_分以上的奖_元；总分在_分以上的奖_元；总分在_分以上奖_元；总分在_分以下不得奖。2、名次奖励：按县年度考核，列全县考核1_名的，各驻村干部（不包括计生工作人员）奖_元；列全县考核6_名的，各驻村干部（不包括计生工作人员）奖_元；列全县考核16_名的，各驻

6、村干部（不包括计生工作人员）奖_元；列全县考核21_名的不奖不罚。3、年终考核总分在_分以上，且达到合格村标准奖_元，并授予计划生育先进工作者称号。同时作为评优秀公务员，县级先进工作者的主要依据。4、主任、处长实行与一般干部捆绑奖罚制。主任按平均数上浮_%奖罚，正副片长按平均数上浮_%奖罚。五、惩罚措施1、计生率在_%以下的村。片长知情并采取措施不力的，正副片长各罚_元。2、有下列情况之一的驻村干部不得评为本年度先进工作者。本村有计划外生育；考核成绩列新区倒数三名；全片_%以上的村出现计划外生育的，该片正副处长不得评为本年度先进工作者。3、为减少当年人口出生漏报，从年统计年度开始，对瞒报漏报人

7、口出生严重的驻村干部进行责任跟踪追究，如发现某年人口出生漏报超过_%的村，对当时的驻村干部（包括正副片长）实行追踪否决：因某年度瞒报漏报或本人严重失职，造成管委会当年被县黄牌警告的，原驻村干部实行易地交流；已提升、调离的有关责任人员，建议按县有关规定处理；所获取的先进称号和各种奖励予以撤消，奖金如数退回。如发现_年_月_日出生漏报的，按原制度执行。5、名次惩罚：按县年度考核成绩列全县26_名的，每位驻村干部（不含计生工作人员）罚_元；按年度考核列全县倒数_名的，每位驻村干部罚_元。6、对新调任的驻村干部，原驻村干部做好计生交接工作。新驻村干部在三个月内摸清该村计生底细，发现出生漏报或瞒报对象，及时报告管委会，由管委会负责追究原驻村干部的责任，否则，逾期由新到任的驻村干部负责。7、凡办理计生证明时，由于驻村干部审核不严而造成