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文档简介

1、届毕业生签订就业协议 xx届毕业生签订就业协议 将为大家介绍签订就业协议的相关事项。 毕业生在单位同意接收后，凭用人单位接收函或就业推荐表中 “用人单位回执”到院系就业办登记备案， _空白三方协议。 学生填写“毕业生情况及意见”并签字，用人单位填写并签字盖章(无人事权的单位需要有人事接受权的上级单位签字盖章)。需要注意的是，用人单位签字盖章后，视为协议生效，一经确定不能更改，否则将按照违约处理。 院系负责就业工作的老师审核毕业生“校内门户”就业系统填写情况，确认无误后方可在三方协议上签字并加盖院系公章。 (5)就业中心盖章 学校就业中心再次审核毕业生系统填写情况，确认学生填写完整且院系完成审核

2、，即可签字盖章。三方协议签章齐全后由学校、用人单位、毕业生各留存一份。 (6)完成毕业派遣 学生在毕业时到院系负责就业工作的老师处 _就业报到证，并持就业报到证到派出所、办 _户口和档案迁转。 (1)毕业生就业是否都需要签订就业协议? 就业协议书主要是明确三方的基本情况和责任：对毕业生来说，是承诺愿意在毕业后到用人单位就业报到;对用人单位来说，用人单位及其上级人事主管部门同意盖章后，意味着承诺按规定接收毕业生并为其 _落户手续;对高校来说，承诺 _学生的离校及学生到用人单位报到工作时所需的材料，如报到证、档案转递、户口迁移等手续。所以，如果单位不能解决毕业生落户，也就不需要签订三方协议。 (2)在就业协议上学校 _最后一个盖章? 按照学校的签约流程要求，三方协议首先由学生本人与就业单位签字盖章，学校作为就业约定的见证方最后审核签字盖章，如果学校先于单位签章，可能会对后续单位是否履约失去控制，所以请同学明确签约顺序可能带来的风险，认真与单位协商。如单位坚持要求学校先签字盖章，单位首先要出具正式的接收函，说明不能提前签字盖章的原因，否则由此引起的不良后果应由学生本人承担。 以上就是签订就业协议所涉及到的流程及注意事项，希望毕

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