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文档简介
1、PRESENTATION TEMPELETE TITLE,班主任工作交流,汇报时间:20XX年X月 汇报人:XXX,目 录,CONTENTS,老师心声,老师态度,如何看待班主任“忙”与“闲”,班主任“五忌”,Part,章 节,01,老师心声,01,老师心声,来自学生的心灵之声:老师,你眼里有我吗?,为了提高成绩,你不管学生是否接受得了!,为了自己方便,你不把学生放在眼里!,为了班级荣誉,你不顾学生的感受!,为了班级管理,你随意耗费学生学习时间!,责任大,风险也大,如今的学生,个个是父母的心肝宝贝。平时大都娇生惯养,难以管教。班主任说轻了,没人听;说重了,又怕接受不了。稍不顺心,就有可能离家出走
2、,或寻死觅活,使本不该发生的意外事故还是发生了。,01,处境尴尬,班主任在多重角色的 转换中,常常忙得不可开交,力不从心。很多时候还会落个两头受气的境况。,现在学校内外许多事, 都要依托班主任去做。班主任做不好可不行,要做好又很难为情,常常处于两难境地。,Part,章 节,02,老师态度,02,老师态度,一个人的工作态度折射着人生态度,而人生态度则决定人生的成就。,02,职业精神,职业精神1,职业精神2,天才的成就是上帝给的,普通人的成就是职业精神换的。,有了职业精神,我们内心就有了安定的力量,有了抵抗外界压力的承受力。,02,淡泊功利性的追求,01,02,“教师唯有忘却自己的私利,才能享受他
3、的工作。”,班主任管理班级不应只是为了学生学习成绩,也不应只是为了某种荣誉,而更主要的是要以学生身心健康发展为根本。,班主任从忙碌的工作中解放出来!,02,强化科学管理意识,2017,2018,2019,2020,班主任管理班级要着眼于学生发展,人才培养。,班主任管理班级要从重视“事”的管理向重视“人”发展的管理转变。,输入你的标题,详细内容点击输入本栏的具体文字,简明扼要的说明分项内容。,班主任管理班级要勇于实施社会化管理模式。,02,进行合理的时间管理,分析时间的使用情况,提高时间效用。,合理安排工作时间,突出工作重点。,有选择的舍弃,减轻工作负担。,Part,章 节,03,如何看待班主任
4、的“忙”与“闲”,03,如何看待班主任的“忙”与闲“,要重新审视忙碌的自我价值,即“以教人者教己。”,要学会体验忙碌的快乐,即“忙”是一种幸福;“忙”是一种需要。,要把握好“忙”与“闲”的节奏,即“忙”、“闲”有致,相得益彰。,03,如何看待班主任的“忙”与闲“,3.深入了解学生,与学生建立良好的师生关系,良好的师生关系,是教师做好教育工作,提高教学质量的保证。在这个关系中,教师起主导作用。,4.学会宽容,宽容是一种教育艺术。班主任对于一时犯错的学生,若能采取最大限度的善意宽容,得到的教育效果也许会更佳。,1、提高教师自身的综合素质 学高为师,身正为范,2、树立自己的威信,常言道:身教重于言教
5、。孔子曰:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”做老师的一定要身体力行、表里如一、言行一致,凡要求学生做到的,自己首先做到。,采取民主的方式对待班级的学生,当他们出现问题时要设身处地的为学生想一想。我坚信:每一个人都有一颗成为好人的心!没有一个学生是故意捣乱的。教师对待学生应该像对待朋友一样,理解他们,尊重他们,适当的宽容他们。在这个前提下引导他们进步。,“善于惩罚”之案例魏书生关于“惩罚”艺术经验谈: 学生迟到了写有关迟到原因的”说明书”。 学生闹情绪写反映心理活动的“短文”。 评点:给犯错的学生“意料之外”的任务艺术的“惩罚”,真可谓“一石三鸟”。,表扬是班主任开展工作采用的一种最常用
6、的基本方法。 表扬常用方法有: 口头表扬法; 歌声表扬法; 喜报表扬法; “奖品”自我选择法。 表扬应注意艺术性: 实事求是; 掌握时机; 注意分寸; 大小并重。,对于性格内向,自尊心强的学生,教师应采取温和式批评; 对于脾气不好,自我意识强的学生,教师应采取商讨式批评; 对于无意识过失或初次犯错误的学生,教师应采取容忍式低调处理; 对于屡教不改的学生,教师要认真分析原因,对症下药,切不可对学生失去信心,5.做到民主和尊重学生,6.善于“惩罚”,7.善于表扬,8.掌握批评学生的艺术性,班主任“五忌”,A company is an association or collection of in
7、dividuals, whether natural persons, legal persons, or a mixture of both,04,Part,章 节,04,班主任“五忌”,04,班主任“五忌”,要审时度势选拔干部,切忌班干部选拔简单化。,优秀的班集体必须有一中坚力量和有一个工作能力强、有号召力、凝聚力、威慑力、影响力的班委。,对班级工作要长抓不懈,切忌一暴十寒。,04,班主任“五忌”,A,B,C,要做好细致的思想工作,切忌武断专行。,友好交谈,拉进和他们的距离,友善批评,关心和爱护的同学们。深入了解其原因,不能一味地武断批评,要从思想深处解决问题,。,班级工作要长抓不懈,做到眼到、心到、脑灵、嘴勤、腿勤。切记那种只抓表面,头痛治头,脚痛治脚,忽冷
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