政治经济学第二章资本和剩余价值

1、资本和剩余价值,第二章,资本和剩余价值,第一节 货币转化为资本,第二节 剩余价值的生产,第四节 剩余价值规律,第三节 资本主义工资,第一节,货币转化为资本,一、资本是能够带来剩余价值的价值,第一节 货币转化为资本,商品流通公式：,商品,货币,商品,w,g,w,一、资本是能够带来剩余价值的价值,货币与资本的区别,资本流通公式：,货币,商品,货币,g,w,g,流通的形式不同,一、资本是能够带来剩余价值的价值,w,g,w,卖,买,g,w,g,买,卖,一、资本是能够带来剩余价值的价值,流通的形式不同,流通的目的不同,一、资本是能够带来剩余价值的价值,w,g,w,为买而卖，取得使用价值,g,w,g,为卖

2、而买，取得价值,一、资本是能够带来剩余价值的价值,流通的形式不同,流通的目的不同,流通的限度不同,一、资本是能够带来剩余价值的价值,w,g,w,获得使用价值后 流通即结束,g,w,g,为追求价值增殖 运动无止境,一、资本是能够带来剩余价值的价值,流通的目的不同,流通的限度不同,流通的内容不同,流通的形式不同,一、资本是能够带来剩余价值的价值,w,g,w,不同的使用价值相交换,g,w,g,同质异量的 价值,绵羊,斧子,一、资本是能够带来剩余价值的价值,g,m,资本是能够带来剩余价值的价值,一、资本是能够带来剩余价值的价值,从形式上看，资本总公式和价值规律是矛盾的。,资本总公式及其矛盾,g w g

3、 这一公式概括了一切资本运动的共同特点，通常被称为资本总公式。,一、资本是能够带来剩余价值的价值,不可能在流通中产生,一、资本是能够带来剩余价值的价值,既贱买又贵卖,贱 买,贵 卖,不产生 剩余价值,商品流通流域,等价 交 换,不等价 交 换,等 价 交 换,不等价 交 换,一、资本是能够带来剩余价值的价值,不可能在流通中产生,不可能离开流通产生,一、资本是能够带来剩余价值的价值,g,w,g,g,w，,g,g,w,一、资本是能够带来剩余价值的价值,g,w,g,g,w，,g,g,pm,w,w,a,a商品是解决资本总公式矛盾的关键,一、资本是能够带来剩余价值的价值,二、劳动力成为商品,第一节 货币

4、转化为资本,劳动力就是指人的劳动能力，即存在于人的身体中的体力和脑力的总和。,1.劳动力成为商品的条件,二、劳动力成为商品,a成为w,条件,劳动者有完全人身自由,劳动者没有生产资料,二、劳动力成为商品,劳动力商品,价 值,使用价值,二、劳动力成为商品,2.劳动力商品的价值和使用价值,生产和再生产a 所花费的社会必要劳动时间,决定,a的价值,生产和再生产a 所花费的生活资料的价值,二、劳动力成为商品,劳动力的恢复、保持和延续,a商品的价值,维持劳动者本人生活所必需的生活资料的价值,维持劳动者家属生活所必需的生活资料的价值,劳动者的教育训练费用,二、劳动力成为商品,a商品的价值,由生产和再生产a

5、所耗费的社会必要劳动时间决定,包含着历史和道德的因素,二、劳动力成为商品,使用价值,不仅能创造出a本身的价值，而且能创造出比他自身价值更大的价值。,劳动力商品,价 值,二、劳动力成为商品,劳动力成为商品是货币转化为资本的前提,二、劳动力成为商品,第二节,剩余价值的生产,一、剩余价值的生产过程,第二节 剩余价值的生产,商品的生产过程,劳动过程,价值形成过程,具体劳动,抽象劳动,创 造,使用价值,转 移,旧 价 值,形 成,价 值,一、剩余价值的生产过程,资本的生产过程,劳动过程,价值增殖过程,具体劳动,创 造,转 移,使用价值,旧 价 值,再生产,抽象劳动,创 造,a 价值,剩余价值,一、剩余价

6、值的生产过程,某工厂生产10斤棉纱,生产资料价值24元,劳动力价值1元/小时，工人劳动6小时。,pm价值24元,a价值 6元,工人劳动6小时,具体劳动转移pm价值24元,抽象劳动形成价值 6元,投入 30元,收回 30元,=,m=0,劳动过程,劳动过程,某工厂生产20斤棉纱,生产资料价值48元,劳动力价值 1元/小时，工人劳动12小时,pm价值48元,a价值 6元,工人劳动12小时,具体劳动转移pm价值48元,抽象劳动形成价值 12元,投入 54元,收回 60元,m=60-54=6元,价值增殖 过程,剩余价值就是由劳动者创造的超过劳动力价值的那部分价值,一、剩余价值的生产过程,一、剩余价值的生

7、产过程,0,6,12,必要劳动时间,剩余劳动时间,必要劳动,剩余劳动,工作日（小时）,价值增殖过程“不外是超过一定点而延长了的价值形成过程”,二、不变资本和可变资本,第二节 剩余价值的生产,二、不变资本和可变资本,资本表现为物：厂房、机器、原材料、辅助材料,资本的本质,二、不变资本和可变资本,资本表现为物：厂房、机器、原材料、辅助材料,资本是能带来剩余价值的价值，体现着生产关系,资本从本质上说不是物，而是以物为媒介的社会生产关系，即资本家剥削雇佣工人的关系,资本的本质,资本,不变资本(c),可变资本(v),二、不变资本和可变资本,表现在厂房、机器设备、原料、辅助材料等生产资料上的资本，叫做不变

8、资本。,表现在劳动力上的资本，叫做可变资本。,不变资本和可变资本,二、不变资本和可变资本,只发生 价值转移,能使价值增殖,m的唯一源泉,资本,不变资本(c),可变资本(v),不变资本和可变资本,划分不变资本和可变资本具有重要意义,二、不变资本和可变资本,进一步揭示了m产生的源泉：v 为考察资本家对雇佣工人的剥削程度提供了科学依据：m,三、剩余价值的生产方法,第二节 剩余价值的生产,1.剩余价值率（m）,剩余价值和可变资本的比率,m =m v,剩余劳动时间必要劳动时间,剩余价值率准确地反映了资本家对雇佣工人的剥削程度，因而又叫剥削率,三、剩余价值的生产方法,2.绝对剩余价值生产,绝对剩余价值生产

9、是指在必要劳动时间不变的条件下，通过绝对延长工作日来生产剩余价值的方法。,三、剩余价值的生产方法,工作日（小时）,0,6,12,必要劳动时间,剩余劳动时间,m,=,6小时,6小时,100%,=,0,6,6,3,15,12,剩余劳动时间,必要劳动时间,m,9小时,=,6小时,150%,=,三、剩余价值的生产方法,限制劳动日延长的因素,生理因素,0,24,家庭生活、社会活动时间,吃饭、睡觉、休息时间,社会道德因素,三、剩余价值的生产方法,3.相对剩余价值生产,相对剩余价值生产是在整个劳动日长度一定的条件下，通过缩短必要劳动时间，相对地延长剩余劳动时间而增加剩余价值的方法。,三、剩余价值的生产方法,

10、工 作 日（小时）,0,6,12,必要劳动时间,剩余劳动时间,0,4,6,12,必要劳动时间,剩余劳动时间,m,8小时,=,4小时,200%,=,三、剩余价值的生产方法,m,=,6小时,6小时,100%,=,形成相对剩余价值,缩短必要劳动时间,降低劳动力价值,降低生活资料价值,提高社会 劳动生产率,三、剩余价值的生产方法,前 提,超额剩余价值是商品的个别价值低于商品社会价值的差额,超额剩余价值,三、剩余价值的生产方法,60元 (48c,6v,6m),3元,3元,0,108元 (96c,6v,6m),3元,2.7元,12元,相对剩余价值是全体资本家获得的，以全社会劳动生产率普遍提高为条件，相对比

11、较长期,超额剩余价值是一种暂时的现象，是个别企业资本家获得的，它以个别企业提高劳动生产率为条件,区别,三、剩余价值的生产方法,相对m和超额m的关系,全体资本家获得相对剩余价值是通过个别资本家获得超额剩余价值的途径实现的,超额剩余价值是相对剩余价值的一种特殊表现形式,联系,三、剩余价值的生产方法,相对m和超额m的关系,四、资本主义自动化条件下剩余价值的源泉,机器仅仅是作为生产资料发挥作用 劳动者的范围不仅包括直接操纵机器的工人，也包括与物质生产有关的科学技术人员和企业管理人员 首先使用高度自动化设备的个别企业获得的超额剩余价值，其来源是这些企业的工人劳动生产率特别高的劳动,第三节 剩余价值规律,

12、资本主义工资,第三节,工资是劳动力价值的货币表现即劳动力价格,一、资本主义工资的本质,第四节 资本主义工资,工资是a的价格,工资不是劳动的价格,劳动不是商品,劳动本身没有价值,在劳动力被购买和使用前劳动无法独立存在,逻辑上不能成立,一、资本主义工资的本质,工资在现象上表现为劳动的价值或价格掩盖了资本主义剥削关系,一、资本主义工资的本质,第四节 资本主义工资,二、资本主义工资的形式,计时工资,计件工资,计时工资是按照劳动者的劳动时间支付的工资,工作1小时得2元工资,工作1天（8小时）得16元工资,二、资本主义工资的形式,二、资本主义工资的形式,计时工资,计件工资,计时工资是按照劳动者的劳动时间支

13、付的工资,计件工资是按照劳动者生产的产品数量支付的工资,第四节 资本主义工资,生产1把椅子得5元工资,工作1天（生产3把椅子）得15元工资,二、资本主义工资的形式,实际工资,名义工资,以货币来表现的工资,以货币所能实际购买到的生活资料的数量来计算的工资,三、资本主义工资量的变动趋势,第四节 资本主义工资,只有实际工资才能真正反映工人的实际收入和生活状况,上升,上升,上升,上升,上升,下降,三、资本主义工资量的变动趋势,相对工资,相对工资是指同资本家所得到的剩余价值相比较的工人工资，也叫比较工资。,相对工资降低是工资量变动的趋势。,m=m/v 相对工资 :v/m,三、资本主义工资量的变动趋势,剩余价值规律,第四节,一、剩余价值规律是资本主义的基本经济规律,m规律决定资本主义生产的实质 m规律决定着资本主义生产发展的主要方面和主要过程 m规律决定着资本主义生产方式的产生、发展和灭亡的全过程,第三节 剩余价值规律,资本主义生产