某公司生产安全事故管理规定（正式版）

1、 专业技术文件 / DOCUMENT TEMPLATE 编号： 某公司生产安全事故管理规定（完整 正式 规范）编制人：_审核人：_日 期：_某公司生产安全事故管理规定说明：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。第一条为加强安全生产管理，落实安全生产责任，防止和减少各类事故的发生，根据国家和行业有关规定，结合股份公司实际，制定本规定。 第二条本规定所指事故管理包含对生产安全伤亡事故、险性事件和重大事故隐患治理的管理。 生产安全伤亡事故是指在生产经营活动或与生产经营

2、有关的活动中发生的造成人员伤亡的事故。 险性事件是指未造成人员伤亡的事故。 重大事故隐患治理是指对重大事故隐患的识别、预防、消除和整改的管理行为。 第三条对造成人员死亡的事故，划分四个等级。 1.特别重大事故，指造成30人及以上人员死亡的事故； 2.重大事故，指造成1029人死亡的事故； 3.较大事故，指造成39人死亡的事故； 4.一般事故，指造成12人死亡的事故。 第四条险性事件主要包括: 隧道塌方；模板、支架垮塌；支立钢筋结构倒塌；梁体、提运架梁设备、铺轨机、起重设备（塔吊、吊车等）倾覆；地下工程施工引起地面沉陷及附着物受损；在施边坡滑塌；深基坑坍塌；生产、生活区火灾；铁路交通事故；在建铁

3、路工程溜车；危爆物品丢失、爆炸等。 第五条重大事故隐患主要指可能导致群伤群亡事故的潜在风险，其危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产进行整治方能排除。比如季节性施工和运用新技术、新工艺、新设备、新材料等带来的风险，如果安全教育不到位，采取措施不合理，管理不作为，容易导致重特大事故发生。 第六条对发生事故（事件）和重大事故隐患治理不力的单位主管领导，按照干部管理权限和事故等级，由其上一级单位分别进行处理。 （一）对集团公司、公司主管领导的处理： 1.发生1起特别重大事故，撤职； 2.发生1起重大事故，免职降为副职，可继续履行原岗位职责； 3.发生亡人事故，股份公司约谈。 4.一年内，发生3起一

4、般事故视同1起较大事故，2起较大事故视同1起重大事故，1起重大事故、1起较大事故、1起一般事故的叠加视同1起特别重大事故。 （二）对工程公司主管领导的处理： 1.发生1起重大及以上事故，撤职。 2.一年内发生1起较大事故加1起险性事件，免职降为副职，可继续履行原岗位职责。 3.一年内，发生2起险性事件视同1起一般事故，2起一般事故视同1起较大事故，2起较大事故视同1起重大事故。 （三）对项目部主管领导的处理： 1.发生1起较大及以上事故，撤职，并处行政降级。 2.一年内发生1起一般事故加1起险性事件，免职降为副职，可继续履行原岗位职责。 3.一年内，2起重大事故隐患视同发生1起险性事件，2起险

5、性事件视同1起一般事故，2起一般事故视同1起较大事故。 4.项目部主动发现、治理、消除的重大事故隐患，不纳入对该项目部主管领导进行行政处理的范围。 （四）对施工队主管领导的处理： 1.发生1起一般及以上事故，撤职。 2.一年内,2起重大事故隐患视同发生1起险性事件，2起险性事件视同1起一般事故。 3.施工队主动发现、治理、消除的重大事故隐患，不纳入对该施工队主管领导进行行政处理的范围 第七条对发生事故（事件）和重大事故隐患治理不力的单位，实施经济处罚。 1.对造成人员伤亡的事故，按每死亡1人200万元、每重伤1人100万元、每轻伤1人50万元罚款。由股份公司对集团公司、公司进行处罚。 2.对险

6、性事件，按每起200500万元罚款。哪一级检查发现由哪一级负责查处。 3.对重大事故隐患治理不力的，按每起50200万元罚款。哪一级检查发现由哪一级负责查处。 工程公司、项目部、施工队主动发现、治理、消除的重大事故隐患，不纳入对该单位进行经济处罚的范围。 第八条对社会影响大和迟报、漏报、谎报或瞒报事故，以及处理事故不力的单位，对其主管领导按提高一个事故等级的标准进行处理，对单位加倍罚款。 第九条罚款由负责查处单位收缴至本级财务部门，与安全生产费用一并实行专户管理。 股份公司每年按本级罚款总额的50%以上用于对没有发生亡人事故、查处险性事件和重大事故隐患力度大、数量多，以及参与抢险救援的集团公司、公司进行奖励。 第十条各级对事故单位和项目部主管领导的处理，均应报股份公司核备。对免职的主管领导，根据事故最终定性和整改情况，经股份公司同意，可恢复原职务。 第十一条事故的处理由各级安全生产委员会办公室提出意见，安全生产委员会审定。 第十二条本规定是对事故单位的经济处罚及其主管领导的行政处理，如有违纪行为的，按股份公司纪检监察有关规定进行责任追究，触犯刑律的，移送司法机关处理。 第十三