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文档简介

1、 专业技术文件 / DOCUMENT TEMPLATE 编号: 某公司生产安全事故管理规定(完整 正式 规范)编制人:_审核人:_日 期:_某公司生产安全事故管理规定说明:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。第一条为加强安全生产管理,落实安全生产责任,防止和减少各类事故的发生,根据国家和行业有关规定,结合股份公司实际,制定本规定。 第二条本规定所指事故管理包含对生产安全伤亡事故、险性事件和重大事故隐患治理的管理。 生产安全伤亡事故是指在生产经营活动或与生产经营

2、有关的活动中发生的造成人员伤亡的事故。 险性事件是指未造成人员伤亡的事故。 重大事故隐患治理是指对重大事故隐患的识别、预防、消除和整改的管理行为。 第三条对造成人员死亡的事故,划分四个等级。 1.特别重大事故,指造成30人及以上人员死亡的事故; 2.重大事故,指造成1029人死亡的事故; 3.较大事故,指造成39人死亡的事故; 4.一般事故,指造成12人死亡的事故。 第四条险性事件主要包括: 隧道塌方;模板、支架垮塌;支立钢筋结构倒塌;梁体、提运架梁设备、铺轨机、起重设备(塔吊、吊车等)倾覆;地下工程施工引起地面沉陷及附着物受损;在施边坡滑塌;深基坑坍塌;生产、生活区火灾;铁路交通事故;在建铁

3、路工程溜车;危爆物品丢失、爆炸等。 第五条重大事故隐患主要指可能导致群伤群亡事故的潜在风险,其危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产进行整治方能排除。比如季节性施工和运用新技术、新工艺、新设备、新材料等带来的风险,如果安全教育不到位,采取措施不合理,管理不作为,容易导致重特大事故发生。 第六条对发生事故(事件)和重大事故隐患治理不力的单位主管领导,按照干部管理权限和事故等级,由其上一级单位分别进行处理。 (一)对集团公司、公司主管领导的处理: 1.发生1起特别重大事故,撤职; 2.发生1起重大事故,免职降为副职,可继续履行原岗位职责; 3.发生亡人事故,股份公司约谈。 4.一年内,发生3起一

4、般事故视同1起较大事故,2起较大事故视同1起重大事故,1起重大事故、1起较大事故、1起一般事故的叠加视同1起特别重大事故。 (二)对工程公司主管领导的处理: 1.发生1起重大及以上事故,撤职。 2.一年内发生1起较大事故加1起险性事件,免职降为副职,可继续履行原岗位职责。 3.一年内,发生2起险性事件视同1起一般事故,2起一般事故视同1起较大事故,2起较大事故视同1起重大事故。 (三)对项目部主管领导的处理: 1.发生1起较大及以上事故,撤职,并处行政降级。 2.一年内发生1起一般事故加1起险性事件,免职降为副职,可继续履行原岗位职责。 3.一年内,2起重大事故隐患视同发生1起险性事件,2起险

5、性事件视同1起一般事故,2起一般事故视同1起较大事故。 4.项目部主动发现、治理、消除的重大事故隐患,不纳入对该项目部主管领导进行行政处理的范围。 (四)对施工队主管领导的处理: 1.发生1起一般及以上事故,撤职。 2.一年内,2起重大事故隐患视同发生1起险性事件,2起险性事件视同1起一般事故。 3.施工队主动发现、治理、消除的重大事故隐患,不纳入对该施工队主管领导进行行政处理的范围 第七条对发生事故(事件)和重大事故隐患治理不力的单位,实施经济处罚。 1.对造成人员伤亡的事故,按每死亡1人200万元、每重伤1人100万元、每轻伤1人50万元罚款。由股份公司对集团公司、公司进行处罚。 2.对险

6、性事件,按每起200500万元罚款。哪一级检查发现由哪一级负责查处。 3.对重大事故隐患治理不力的,按每起50200万元罚款。哪一级检查发现由哪一级负责查处。 工程公司、项目部、施工队主动发现、治理、消除的重大事故隐患,不纳入对该单位进行经济处罚的范围。 第八条对社会影响大和迟报、漏报、谎报或瞒报事故,以及处理事故不力的单位,对其主管领导按提高一个事故等级的标准进行处理,对单位加倍罚款。 第九条罚款由负责查处单位收缴至本级财务部门,与安全生产费用一并实行专户管理。 股份公司每年按本级罚款总额的50%以上用于对没有发生亡人事故、查处险性事件和重大事故隐患力度大、数量多,以及参与抢险救援的集团公司、公司进行奖励。 第十条各级对事故单位和项目部主管领导的处理,均应报股份公司核备。对免职的主管领导,根据事故最终定性和整改情况,经股份公司同意,可恢复原职务。 第十一条事故的处理由各级安全生产委员会办公室提出意见,安全生产委员会审定。 第十二条本规定是对事故单位的经济处罚及其主管领导的行政处理,如有违纪行为的,按股份公司纪检监察有关规定进行责任追究,触犯刑律的,移送司法机关处理。 第十三

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