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文档简介
1、浅谈后进生转化措施每个学校的每个班级都会有成绩相对落后的学生,我们称之为“后进生”。正因为他们现在学习成绩不理想,才更需要老师的帮助。(一)培养学习兴趣兴趣是促进其自觉学习的原动力,兴趣是最好的老师。如果对学习产生浓厚的兴趣,他们自然就不会把学习当苦差事。我们经常看到,孩子对电脑很有兴趣,他们自然就不会把学习当成苦差事。我们经常看到孩子对电脑很有兴趣,他就愿意自觉主动地看许多计算机方面的书籍。因此,应时不时寻找发现孩子的兴趣所在,并加以引导和培养,促进其进步。(二)善于捕捉闪光点鲁迅先生有句话:“教育是根植于爱的。”教师有了爱,才会用伯乐的眼光去发现学生的闪光点。主动采取适当形式去靠近他们栽培
2、他们。这就需要教育者用一双慧眼,一颗爱心去发现这些孩子身上值得称赞的地方。如对成绩不好但劳动积极的学生,在劳动结束时可突出给予表扬。对画画好的可请其出黑板报,并对其努力和成就予以肯定和赞美。总之,要善于发现后进生身上的闪光之处,并在合适的机会给予肯定和鼓励,使其获得自信信,并逐步把兴趣迁移到学习中去。(三)活跃课堂气氛,令其参与其中,激发学习兴趣在课堂上优先对待后进生,尽量多把信任的目光投向后进生,用眼神鼓励他们回答问题。教学依赖于一种真诚的理解和信任的师生关系。一个宽容的微笑,一句体贴的话语,一个会意的眼神,一个轻微的触摸都会使他们产生巨大的学习动力。在课程上回答不出问题时,给予他们的信任和
3、鼓励的眼光。回答正确时,投以赞赏的目光、真切的笑容和热情的表扬,让他们体验成功、体验取得进步的喜悦,大大加强其参与课堂教学的意识,提高学习兴趣。另外,上课速度适当放慢,让后进生感到能跟上教学进度,后进生是班集体组成部分,教学效果应当追求全班整体效果,顾及其反应。如讲重点内容时,切实做到放慢速度,并尽可能重复一二次,给其充分思考时间,诱导他们积极思维,让其真正掌握知识。(四)从起点看进步教育者对后进生所取得的点滴进步都应给予肯定和赞赏,不可因教师过高期望学生没有达到而训斥、否定他们。对其转化要有时间上的宽容。不仅要关注当前的状况,还应重视其成长的过程和变化。如一位后进生数学常考四十多分,这次得了
4、六十分;而令一位学生常考八十分,这次得了九十多分,显然那位后进生进步更大。这就要求教师在评价中不应只表扬高分的学生,更应看到后进生在努力过程中所取得的进步。(五)建立互助小组,体验成功滋味同龄人之间的影响也是极为重要的,大部分的孩子效仿性极强,只要有一个好的榜样在身边,就会产生希望变好的内在动力,逐渐喜欢学习起来。这种榜样的力量有时甚至比说教、打骂更有功效。在课堂上有意将好差生搭配起来,建立互助学习小组,有难互帮,让学生学会自学主学习,感受合作学习的乐趣,使学生学会交流,让其在和谐轻松气氛中学习。作业、考试成绩设立进步奖,由于分配到每个小组,因此可让全班同学看到他们的进步,让他们也觉得很光荣感
5、到学习的快乐等。这样切实有效的帮助,使得他们通过努力也可实现目标,尝到成功的滋味。成功的体验又会激励他们继续努力,不断进步。总结:经过认真观察和思考,想要成功帮助后进生把学习成绩搞好,除了取决于以上诸因素,也取决于他们的情绪、态度、学习动机等多方面因素。如能按照一定的方法进行教育,是完全可以帮助后进后转化为优等生的。 教好每一个学生是教师应尽的职责,实现整体优化是教育工作者的共同心愿,素质教育的特点之一教育整体化也要求我们必须面向全体学生,使每一个学生都得到全面发展。从后进生产生的原因来看,其转化工作是一个系统工程,除了需要各方面相互配合外,教师在做转化工作时,还应遵循以下“六个心”原则:了解
6、学生,赋予爱心;创造机会,给予信心;奉献真诚,主动关心;平等相待,成为知心;改变厌学,形成热心;正面教育,投入耐心。 教育实践中,要做好后进生转化工作,还必须对他们实行“八优先”政策。 一、排座优先。优先安排好后进生在教室的座位,有利于教师辅导,有利于教师调控,更有利于后进生心理的健康平衡发展。二、朗读优先。课堂上尽量优先安排后进生朗读课文,让他们进一步熟悉教材,更好地掌握知识,还可以使他们感受到老师的关心,感到自己在老师心目中有一定的位置。三、提问优先。教师备课时,应设计不同层次的问题,让后进生回答较容易的问题。回答正确,教师应及时肯定表扬,让他们感受到成功的喜悦;遇到深奥些的问题,教师也应
7、启发诱导,化难为易,肯定答对的部份,避免难堪。四、板演优先。课堂教学中应注意先请后进生进行板演,以找出他们存在的问题,并帮其及时纠正。五、辅导优先。后进生普遍存在基础差、接受能力不强等问题,迫切需要教师的指点、“搀扶”。教师在课堂上应该优先解决他们提出的问题,作业时优先巡回指导,及时指出错误;课后主动接近他们,了解他们掌握知识的程度,进行针对性的辅导。六、批改优先。具体包括:个别批改作业时后进生优先,面批面改时后进生优先。教师在批改后进生的作业时,发现问题除个别辅导外,还应从中找出有代表性的问题,进行作业讲评。七、表扬优先。努力寻找和发现后进生的闪光点,及时表扬鼓励。有后进生在内的表扬,优先点后进生的名,充分肯定,适当扩大后进生的优点。 八、家访优先。后进生最大的思想障碍是自卑,且对不良风气抵抗力差。在工作中除了正面的教育外,还要唤起他们积极向上的热情,鼓励他们丢掉包袱,树立自信,从而提高他们的鉴别
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