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文档简介

1、.胆管理制度参考范本aI时间H 卜/1 / 4、六月正是草长莺飞、鸟语花香的季节,我们迎来了第十个安全生 产月,安全责任,重在落实这八个字,字字千钧重重的敲击在我们的 心头。是啊,安全是我们应时刻牢记在心的,只有安全,我们才能享 受幸福的生活;只有安全,我们才能领略大自然的奇丽、壮美;只有 安全,我们才能拥有爱情、亲情、友情,才能让生命更加绚烂多彩。然而,有时我们会在不经意间忽视了安全。检查中忘记戴安全帽, 会有被重物砸伤的危险;不换工作服、工作鞋进入生产现场,会有烫 伤、滑跌的危险;不按要求检查设备,设备出现异常难以及时发现, 会造成事故的扩大,甚至带来巨大的经济损失这一桩桩、一件件看似 小

2、事,无关痛痒的事情却决定着我们的人身安危和设备的安全。安全生产责任重于泰山,许多安全事故的发生并不在于制度的缺 失,而在于责任意识的淡薄,思想上的麻痹大意。不严格执行安 规,经常习惯性违章:如有些临时性工作不填写工作票、操作票; 有些需要停电作业的在没有停电验电,挂地线情况下就开始工作,造 成人身触电事故要在员工中积极营造遵章守纪光荣,违章作业可耻的思想理念,创建良好的安全生产环境,积极开展同违章、侥幸、不负 责任三大安全敌人做斗争和四不伤害等活动,坚决杜绝违章现象。落实安全责任要做到以下几点:一是加强教育,强化员工的安全意识和责任意识。安全问题要天 天讲、月月讲、年年讲、重复讲,要充分利用班

3、前会、班后会、安全 活动时间进行安全教育,树立安全无小事思想,从以前的要我安全变成员工自动自觉的我要安全、我会安全,牢固树立安全第一、预防为 主、综合治理的安全理念。二是全面提高员工的综合素质,进一步提高员工的责任心。要加 强岗位练兵工作,通过举办各种形式的安全活动,从事故分析、安全 座谈、技术培训、经验交流、专题讨论、班组总结等方面,使大家充 分了解所辖设备的特性,存在哪些隐患,如何处理,做到心中有数。每一次大型操作班长都要到现场亲自把关,严格执行操作票、工作票 制度,组织大家对操作中可能出现的危险点、危险项进行认真分析, 展开讨论,对不清楚的问题决不能含糊,哪怕是很小的疑点也必须搞 清楚,

4、同时,要认真执行监护制度,操作中必须有值班人员进行监护, 以确保每次操作准确无误。三是严格落实岗位责任制,杜绝责任事故的发生。安全责任重在 落实,应着力完善安全责任制,保证安全责任传递到岗,落实到每一 个人,同时努力提高人员的安全意识和技能,强化组织绩效考核,促 进责任落实。在生产中要求每个人都能严格遵守岗位责任制,要做到 事事讲标准、处处有人管、项项抓落实,时刻牢记安全生产。工作中 严格执行两票三制、安规、运规、二十五项反措等一系列规章制度,认真开展隐患排查治理和查找重大危险源活动,及时消除设备缺陷及 生产现场的不安全因素,对暂时处理不了的要做好事故预想,确保风 险可控在控。要求人人都要当自己的安全员,不但要保证自己不违章, 同时要及时纠正和制止他人的违章行为,形成工作程序标准化,人身 行为规范化的安全局面,把安全生产工作做细做实。四是正确使用激励机制,是一种行之有效的方式。例如评选先进、树立安全标兵。对安全生产作出重大贡献者,应得到重奖,在给予精神奖励的同时,也给予一定的物质奖励,这样就会鼓舞士气,奖励一 个人带动一群人,取得良好的效果。对违章者曝光、甚至进行经济处 罚。对违反安全规章制度,甚至酿成事故的责任者,应根据责任大小, 认识态度,给予处罚。需要注意的是,处罚一定要以事实为依据,摆 事实、讲道理,使被批评、被处罚者心服口服,达到既教育本人又教 育大家的目的。安全工

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