安全文明在施工中的实现

1、管理制度参考范本安全文明在施工中的实现a.胆I时间H 卜/1 / 4摘要从施工角度概述安全文明在施工中的实现及重要性关键词安全文明安全文化实施在水电建设行业中，由于工程的复杂性及特殊性，在施工的各个 层面都存在不安全的各种因素，特别是在施工企业中，效益及发展直 接与安全相关连，因此安全的重要性可以概述为“企业的第一生产力， 企业的第一竞争力，企业的第一保障”，由此可见，安全在生产中是 起引导作用的。而企业的安全性首先要保障是人的安全，而人的重要 性是企业的最重要资源，人的安全就是企业的安全，就是企业的发展保障。在企业众多的文化中，都围绕“以人为本”理论而形成，而安 全文化的特殊性使它在众多文化

2、中有着相当重要的地位，本文所论述 也即是安全文化对于企业的重要作用，也即围绕本单位在生产过程的 安全文化的重要性。在水电施工中，由于我单位是水电十四机电安装公司，有着其特 殊的地方，比如跟土建项目相比，不像土建工程有着众多的施工机械设备，主要是靠机械来运作，而本单位大多靠人及一些相对小的设备来施工，因此对针对人的安全保障是企业安全、文明生产的最重要环 节。在日常的生产中，安全文化都落实于生产的每个环节。比如，首 先，在小湾项目部制造车间中，安全标识及安全操作规程都贴在每个 工序的显眼位置上，让每位员工在工作时常都不能进行违规作业，同 时在车间有限的场地进行了有序、合理的规划，并设置安全通道及规

3、 划出特定的吸烟区，从而避免流动吸烟所带来的安全隐患。第二，每天的作业前都在进行安全知识学习及安全隐患通报，告诫员工在工作 要注意的安全事项；第三，在车间的工位合理的设置工装，同时对 些重要的起重设备，比如行车，卷扬机等都进行定期的检察及维护保 养，并有专门的维护记录，在特种设备的安全操作过程中重点从两方 面入手； 1、消除人的不安全状态；每一位操作人员都必须持证上岗，操作人员每天必须做好工作记录和交接班记录，严格按照国家规定的工作制上班。对我单位特种设备的操作人员还进行了，经常性的安全 教育和特种专业教育与专业培训。2、在消出物的不安全状态方面应当伸入到实际中从本质出发解决了实际问题。例如在

4、门机的操作过程中不但定期的进行设备的维护、 对设备的整个操作系统进行监控；而且还定期的对运行轨道进行检测。第四，对于会危害人身健康的有害因素，例如空气中的粉尘、噪音、 强光等都采取了有效的措施。第五，成立了安全监察部门，维护整个 项目部安全生产职责，并制定了具体的规章制度，同时对安全隐患进 行强制整改的职责。第六，定期组织开展学习安全知识活动，并进行 有关安全隐患的专项演习，提高员工的自救防护能力。天天都是安全日，月月都是安全月。不论过去对安全生产如何重视，如何抓紧，安全生产都应以每一天从零开始。从零开始，包含着 对安全生产如履薄冰的危机感；包含着对安全生产居安思危的责任感； 包含着对安全生产

5、科学管理的使命感。有针对性地搞好安全生产，做 到未雨绸缪，把不利于安全生产的事故隐患消灭在萌芽状态。企业要想获得良好的经济效益，安全文明的生产是最为可靠的重 要保障，而安全教育是安全生产不可缺少的组成部分。因此，一个成功的企业应将安全教育摆在一个较高的位置，牢固树立安全出效益， 安全本身就是效益的理念。加大对安全的投入，也许有人会认为增加了企业的成本，减少了 收入和利润。这一种极不责任的观点，安全投入不应是企业的负担， 它所产生的也绝不是一种负效益。我承认，安全生产的投入最直接的 表现就是成本的增加。但是，究其本质，安全投入应算是一种特殊的投资，对安全生产的投入所产生的效益并不像其它投入那样直接反映 在产品的数量和质量的改进上，而是体现在生产过程中，保证生产的 正常和持续地进行。这种投入的直接结果是企业不发生或减少发生事 故和职业病，而这个结果是企业持续生产、保证正常效益的必要条件。简言之，安全效益之间是一种相互依存、相互促进的关系。企业的安全工作来不得半点侥幸心理，安全生产是企业最大的效 益，是企业生存的保障。目前，安全工作面临的内外环境已发生了很 大变化，做好安全工作必须善于从新的实践中发现新情况，提出新问 题，找到新办法，走出新路子。更需要将