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文档简介

1、在公立医院行政班子聘任仪式上的讲话同志们：今天，市委组织部和市卫生局联合在这里举行市属公立医院 行政班子聘任仪式，这是我市公立医院人事制度改革的一件大 事。在此，我谨代表市政府对这次被聘任为市属医院行政班子的 同志表示热烈祝贺！近年来，市委、市政府高度重视医疗卫生事业的发展，不断加大对医疗卫生事业的投入，促进我市医疗卫生事业又好又快发 展。市人民医院、市中医院、市妇幼保健院等市属二家医院以科 学发展观为指导，认真贯彻落实市委市政府的决策部署， 积极推 进医疗资源整合，优化医疗资源配置，改善运行机制，医院在规模发展、专科建设、医疗质量、人才培养、惠民便民服务以及弘 扬弘扬“珍爱生命、崇尚科学、乐

2、于奉献、团结进取”广东医生 精神方面，取得了良好的成绩，得到了上级有关部门的肯定， 市政府对市属三家医院的工作是满意的。市委决定开展市属医院去行政化改革，将公立医院行政班子从委任制变成聘任制，这是在我市积极推进公立医院改革的大背 景下进行的，符合医改的要求和政策导向。开展公立医院人事制度改革，实现医院人事管理由固定用人向合同制用人转变，由身份管理向岗位管理转变， 形成一个领导成员能上能下、 能进能出的用人机制，有利于进一步深化公立医院改革，加快建立新型法人治理结构，构建现代医院管理制度， 落实医院独立法人地位和 经营自主权，强化医院领导班子对医院的经营管理责任，促进医院不断提升管理水平和服务能

3、力，为群众提供优质安全的医疗服 务。市委对医院行政班子实行聘任制， 标志着我市公立医院改革 在机制、体制上有了新的突破。 市卫生局作为主管部门和聘任单 位，要针对市属公立医院去行政化后新的管理体制，科学制定责任目标和考核办法，建立完善的监督管理机制， 确保医院依法经 营，全面完成目标责任。要加强对医院的定位、建设、管理、财 务和发展等全方位的监管， 强化指导和督查，及时发现和解决工 作中存在的问题，为医院改革发展创造良好的条件，不断推进公立医院改革向纵深发展。市属三家公立医院新聘任的行政班子成员，一要正确认识， 统一思想。公立医院人事制度改革是医改政策的要求和导向，是市委的决策部署，希望大家转变观念，正确认识市委关于市属医 院行政领导班子任命和管理方式的转变，把思想和行动统一到市委的决策部署上来，自觉接受市卫生局的领导， 努力完成责任目 标。二要加强学习，尽职履责。 市属三家公立医院是我市医院的 龙头，是人民群众生命健康安全的重要保障，医院领导一定要加强学习现代医院管理知识， 履行好医院经营管理职责， 抓好医院内涵建设，提高人员素质、服务质量、服务效率和管理水平，提高医院的整体质量和运行效能，提高医院的发展后劲。 三要团结实干，服务群众。院长及医院其他班子成员要团结一致，廉洁自 律，加强医德医风建设，树立

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