各类培训通知（16篇）

1、各类培训通知（16篇） 各类培训通知范文 第一篇：各项目部员工：为进一步提升公司员工业务水平以及业务素质，公司组织内部培训。一、时间：201x年10月09日至201x年10月10日为期2天10月09日16:3017:00报到17:30晚餐19:0021:30培训10月10日07:3008:00早餐08:3011:30培训12:000中餐14:3017:30培训18:00晚餐19:0021:30培训二、地点报到地点：xxxxxxxx用餐地点：xxxxxxxxxxx培训地点：xxxxxxxxxxxx三、培训要求及纪律1、各县参加培训的员工不得提前回保。2、报到员工在培训期间不得请假。3、参加培训的

2、员工需做好笔记。4、尊重培训讲师。5、不得无故迟到或早退否则处以100元罚款。6、培训时不得讲小话，起哄。7、培训时不得玩手机，手机需设成静音或震动。8、每次培训需在签到表上签名，不得代签。四、培训组织人员及安排1、组织领导：xxx、xxxxxx2、安排人员：xxx、xxx此次培训结束当天进行考试，成绩将列入年终奖金评定。望全体员工克服困难，统筹协调，尽力安排好自己的工作和私人事务，用心参加本次培训。各县项目部需带给安排住宿员工名单特此通知。注：时间紧迫，为事先做好安排工作，请所有参加培训的员工用心配合各项目部领导和公司各位领导，按相关要求做好报名统计工作，时间截止到-10-8下午17：30。

3、请各项目部做好统计。各类培训通知范文 第二篇：xx公司关于对员工进行培训的通知各公司、各部门：为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限职责公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：一、培训主要资料1、员工心态2、职场商务礼仪3、知识技能4、管理素质二、培训时间20*年5月5日至20*年10月27日(每周六下午2：00至5：00)三、培训人员：各公司、各部门全体员工四、培训地点：红桔林会议室五、培训要求1、凡公司的在册员工务必参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。2、请

4、妥善安排好工作，不得请假。3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。xx公司xx年x月x日各类培训通知范文 第三篇：机关科室、各事业部：根据xxxx有限公司关于加堂经理）及安全员各一名。二、培训时间、地点：1、培训时间：年5月12日至5月13日；2、培训地点：仙女镇政府（人民路1）一楼会议室。三、培训费用：培训费用：300元人。以上费用含培训、授课、教材资料、考试发（验）证、中餐伙食费等。四、培训资料：新颁布的安全法律法规、条例及安全管理知识、消防安全知识、用电用气应急救援等管理知识，安全生产一岗双职和职责追究等制度法规。五、经培训合格后由江都市安监局统一发证。六、其它事项：1、

5、各参培对象于5月12日上午8时前到镇政府会议室报到；2、参培人员报到时须带两张1寸照片、身份证复印件，过去已参训人员须带已有证件验证，填写好通知后面的附表；3、凡应培对象未参加培训在今后生产经营过程中发生安全事故的将从重从严处罚，依法追究职责；4、凡应培的企业、三产服务业单位未参加培训的，本期培训结束后市公安、安监将集中开展各单位管理人员持证上岗专项督查，加型公益活动，旨在帮忙已毕业的学生毕业个人总结范文毕业生和社会无业人员拥有一技之长，寻找到适合的工作岗位，从而改变命运，改善生活。现将具体事项公布如下：一、免费培训开设课程：人力资源管理师（三、四级）营销师（三、四级）物流师（三、四级）物业管

6、理师（三、四级）心理咨询师（三、四级）社会工作者（三、四级）以上课程均为200个课时。二、报名对象：1、拥有河北省户籍的人员；2、16至48周岁，有工作意愿，暂无工作的社会待业人员及厦南楼311室联系人：张老师咨询qq：xxxxxxxxxx年xx月xx日各类培训通知范文 第六篇：相关培训通知各区、县级市人事局，市直各单位人事部门：根据市人事局关于举办xx年应届高校毕业生上岗前培训班的通知（xxxxx16号）精神，应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的一项常规性工作，要求于每年10月底前完成，做到先培训，后上岗。我中心现定于今年7月中旬开始举办年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下：一

7、、培训对象xxx年进入xx市各企事业单位工作的应届高校毕业生。二、培训资料（一）职业生涯规划与成功之道；（二）职业初期的心理调适；（三）职业道德规范与修养；（四）职业人士的沟通与礼仪；（五）xx经济与社会发展；（六）xx风貌与xx人精神；（七）参观考察。三、培训教材培训采用xx市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的应届高校毕业生岗前培训教程一书。四、培训时间及地点（一）培训时间：第一期培训班，7月19日至22日；第二期培训班，7月26日至29日；89月份各期培训班开班时间另行通知。（二）培训地点：xx市人才培训中心（xx路266号北秀学本科毕业生参加学习。参培人员应具有必须的文字基础，热爱

8、新闻宣传工作。2、培训资料：新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。3、培训时间：初定10月中上旬。4、推荐报名各单位详细填写培训人员登记表，加盖公章后于9月28日下午6：00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上，择优确定参培人选。当前，企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少，影响了项目的办文质量，期望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度，用心推荐人选，保证落实参培人员。附件：培训人员登记表公司党委工作部xx年x月x日各类培训通知范文 第九篇：各位教师：我校定于本周五下午3：00进行教师技术潜力培训，期望各位教师能提前做准备。驻操营小学20xx年1

9、1月22日技术潜力培训通知各位教师：我校定于本周五下午3：00进行教师技术潜力培训，期望各位教师能提前做准备。xx小学20xx年11月22日各类培训通知范文 第十篇：相关培训通知公司各机构：为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育用心向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争潜力。公司决定开展一次企业文化入门培训。培训讲师：培训题目：进门者请放弃一切自治培训时间：12月19日（今晚7:00）参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。培训地点：食堂三楼礼堂请接到通知后，行政部后勤科布置好会场；各参会人员做好时间调整。公司办公室二xx年十二月十九日各类培训通知范

10、文 第十一篇：培训通知范文机关科室、各事业部：根据xxxx有限公司关于加职工中开展全员性岗位技能培训工作，现将有关要求通知如下，望认真贯彻落实。一、总体思路岗位技能培训工作通知范文以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点，开展全员性岗位技能培训工作，坚持与生产经营同步，坚持时效性、实用性、长期性。设立岗位技能培训专项奖，加力提高职工队伍整体技术素质，促进岗位成才，加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养。三、实施措施1、建立职工岗位技能培训工作考评实施办法（见附件一）。2、公司成立岗位技能培训考评委员会。由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加，并从

11、运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成。负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训状况及岗位技能培训奖金落实状况，并提出考评意见。3、各部门以不少于月度奖金的20作为职工岗位技能培训工作的奖金。4、公司设立月奖金额度510的公司岗位技能培训专项奖。各部门根据开展岗位技能培训工作状况可填写岗位技能培训专项奖申报表（见附件二）向公司岗位技能培训考评委员会申请专项奖，公司岗位技能培训考评委员会对申报部门开展岗位技能培训状况进行检查认定。对于切实开展岗位技能培训工作并透过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门，公司将给与510的岗位培训专项奖励。5、岗位技能培训工作是一项长期性的工作，各部门要高

12、度重视，精心设计，精心组织，要象抓安全生产一样，抓好岗位技能培训工作。成立由各部门党政主要负责人任组长的岗位技能培训考评领导小组，切实将岗位技能培训工作及岗位技能培训奖金落到实处。根据本部门实际状况认真研究制定切实可行的岗位技能培训计划、目标和岗位技能培训奖励办法并报公司岗位技能培训考评委员会备案。四、几点要求1、各部门于8月20前制定出本部门下半年职工岗位技能培训计划、目标并分解到季度，制定职工岗位技能培训奖励办法，经分管总经理助理、总师审阅签字后报公司岗位技能考评委员会备案。2、运行分场、各检修分场、实业公司于8月15前各选出一名职工代表报公司职工岗位技能考评委员会批准后，作为公司职工岗位技能考评委员会成员。其中，检修分场的职工代表（含化学分场、燃料分场）由锅炉分场党支部牵头选出。3、各部门岗位技能培训工作及岗位技能