2021年区师训工作计划.doc

1、 2021年区师训工作计划撰写人：_日 期：_2021年区师训工作计划一、指导思想以提前基本实现教育现代化，推进教育创新，打造“实力教育”、“幸福教育”、“发展教育”的z教育为目标，根据z市_年师训工作精神，按照“发展、提高、统筹、服务”八字要求，并结合我区实际，有效地开展中小学教师继续教育工作，为我区教育的新发展服务。二、主要工作1、加大政策力度,提升学历学位积极鼓励教师学历进修，实现学历层次的高移化。突出对中青年教师的培养，注重打造“精品”教师，鼓励高中骨干教师报考教育硕士，鼓励研究生课程进修班结业的学员积极申请学位考试，鼓励初中教师专升本进修。区教育局将根据省市教育行政部门有关文件精神，

2、出台“积极鼓励教师高学历进修的奖励政策”，教育行政部门和学校要作统筹安排，给予进修高一级学历和学位教师有足够的政策倾斜和经费支持，使我区小学、初中教师高一级学历分别达到_%和_%；职业高中教师学历合格率达到_%以上，其中专业课教师“双师型”比例达到_%以上；高中教师研究生学历达到_%。2、强化骨干培训，深化“名师工程”精心选拔推荐中小学的有关名师、学科骨干、教坛新秀参加市级的各类相对应的研修班。加快我区年轻骨干教师的培养步伐，下半年区教师培训中心举办一期以小学语文、数学为主的学科骨干教师培训班，使新的骨干教师快快成长。评选区教坛新秀_名左右；评选区首届学科骨干教师_名左右。按z区名教师管理暂行

3、办法对名教师实行目标管理、任期管理。3、开展调查研究，提高全员培训质量新课程培训。在认真总结研究近二年来新课程培训经验的基础上，开展调查研究，一方面深入了解课改实际，解决培训的针对性；另一方面虚心听取受训者对授课教师和培训_工作的意见，提高培训的实效性。精心_开展全区初中、小学教师参加的二次大规模的新课程学科培训（_月份和_月份各一次），确保新课程改革的顺利进行。按需培训。坚持以案例剖析为培训的切实点，以解决实际问题为目的的培训思路，来确定培训专题。并不断虚心听取受训教师意见，及时调整培训方案，切实提高培训的数量和质量。校本培训。研讨“教师新五项基本功”和“教师英语_句”的校本培训和考核；开展

4、小学教师教育科研培训及课程改革与主题构建专题培训。全面开展我区幼儿园教师的培训工作，努力提高幼儿园教师的整体素质。开展民工子弟学校教师的培训，为实现教育的均衡化而努力。4、开展技能竞赛，提高教学基本功开展教师基本功竞赛，以竞赛促培训。下半年开展全市初中教师“教材分析与教案编写”竞赛、高中教师“计算机网络知识与应用”竞赛、中学教师“课件制作竞赛、第_届教师英语大奖赛和小学教师学科教育科研论文评比等。区教育工会、教研室、教科所、教师培训中心等有关单位及早做好相应的培训、选拔竞赛，争取全市竞赛中取得好成绩。5、继续开展岗位培训，提高培训合格率小学英语教师岗位培训。继续办好去年开设的非英语教育专业毕业

5、的在职小学英语教师岗位培训班，力争这些教师参加z省小学英语教师岗位培训合格证书考试通过率_%。心理健康教育培训。继续抓好心理健康教育培训工作，争取z省中小学心理健康教育教师上岗资格证书考试通过率_%。新教师岗位培训。继续做好新教师的岗位培训工作。6、加强基地建设，提高培训服务功能按照教育_关于加强县级教师培训机构建设的指导意见，明确建设目标，资源整合、充实师资，加快培训机构建设，注重师训队伍的自身建设，切实提高培训者素质，使教师培训中心真正成为开展中小学教师继续教育工作的培训、研究和服务中心。并做好下半年市级检查考核调研的迎检工作。7、建立评估制度，保证政策实施建立并逐步完善教师培训的即时评价与跟踪评价制度，听取受训教师的意见，及时调整培训方案，改进工作方法，提高培训的针对性和实效性。加强对中小学教师继续教育工作的指导，建立督导评估制度。教育行政部门要定期对教师培训中心、中小学实施继续教育工作的督导、评