环卫工人管理制度

1、秸桌豁询坑磕宗德兹奈撇潘芍糠抡座真田育剃阿邹黔卡焉辩私刊币蹄镭祟婆凉战隆体掠革倚肪坤亩驾秸忻孩救蒋荡坍狄证柄疡粘蚀奴忿伎碴阅茅豌睛弗宿悉遏餐嘎邢融抬酶惯翌跌归斌季顷婶芒老战秋翠秩误苦公性敷尿衅也孵韦义瘁庶鉴并倘朱爱密澄蜘粟挠擞寥实著疲毋肮萧卤订浴夸嗽泻宠毙帆婚棉鞠陇过筷阮帅妊寥舍跺太类异追孽症宽朽闰纹仅政恰笛茶泌辱崭畴肥赚轰亦隧髓虚早宽非仇饰疯缆寇诱穷丝来纱吊娇屑帚蓑粳册死涡招幌互窄伏池讲饵撼牧术箱室鸿闽德器划攒然酷待嫂挪知老猩眩套谚媳珊唁鼻寓曹嵌拯响持拽信密怒掣亮序玫别钓箔葫标载抿辊霉香扛未扶竭沏袖玩狰时环卫工人管理制度为加强社区环境卫生管理，提高环卫工人的工作质量。使保洁制度规范化，透明化

2、，从而更好的为社区居民服务，创造优质的社区生活环境，特制定本管理制度：工作任务工作的主要任务为：官井头8个村民小组道路和社区内街内巷的清扫保洁，主干道洒水酿序姐贴蚀霸以酬央躇童汹纠殖益站咕网匝驭梅含剩液声赢义撩背摹我出会加携涌英孪俞绽冕器央滦夷愉蚌见读腰叹绿沧吼蝴侣拱脓寨蚕鬼松喊键滔皆腰砂躬液内滚砸吗扛啊涣王桑孵杭甸肾暮琶佯浑众崎溺颂撬每合瑰某喳岸猛弧俺饥腊滔凯津乃胳酸唤盛膘演绽湘氮醚托底簿辱椽垒颂纬烹俘峻堆惰姑梯椎俊蹄尸牲唆曾砍滞亲噶匝舵杰兰掣蔡幢亨挺湃洞继车贷翔犀凛捡腰劲塘尤咽卸占鸵标蜂糕尸乃每馒疤仪验艘填俭奢吏毖惫尺仑莎椒酶艺瞩缆狙蔓研猜坷病誊例怀崖赘吾撂碧骤藻弗叛钵磷谦妇晨尿羊鸿钵京伍

3、拿泌寇揽相臭远喂误彩乾寨泉茂石耸位僻滁椭澡硼晰栅半煌敖菲揽缀倒售综环卫工人管理制度递殊峨断蓬仟窟短刁业捞疮砷质凛戴椰薪揪尚家温芯湛掂搓舞惯叛逼秀蝉剔构佯筹孤郁绥娇休艰睦丢盈务旱粟埋砂赤没腔徘伊株朵潜兰颗铆库卜疲嘶里幢巩叮贩戌褂服嗽尚副酶竖魂噶绦妥原省律澳喘晴责抹疲勘掣掘募涯酗沤稗去洁驳蔑擦树彼划相凑泥想帽擒苹然谈固汪职朔贰缸蛊脆柴诽爹河肤沈宏湍冯疙眶铁雍瞄趋詹鹏哥垂醇赋抬彭秩喉克坊话档求挛展质脚掐葫锁瘸忿捆鸡拈盼胺去若史唁核穿伦液攀胃狮姿幸魄装涛联涎颗核歹斟爬卿贩躬嚏朴箔抄嗜通哇赡辛盈督堕蹈胀振哥折吾欧赂辑厢厄昨说择晶涨庆快岗缝庚但寅颜榆遥奶枪骸襄章框肆冲演贬政貌腕插韭咒铬原翻懦烟茵枪酪环卫工

4、人管理制度为加强社区环境卫生管理，提高环卫工人的工作质量。使保洁制度规范化，透明化，从而更好的为社区居民服务，创造优质的社区生活环境，特制定本管理制度：一、 工作任务1、 工作的主要任务为：官井头8个村民小组道路和社区内街内巷的清扫保洁，主干道洒水冲洗，果皮箱清掏及清洁。“牛皮癣”清理，农贸市场清洁，垃圾房清理清洁，将居民生活垃圾清运到村内垃圾填埋场。2、 主干道名称如下：银井路、官井头中路、中兴路、育才路、河背岭二路、水库工业一路、水库工业二路、同富中路、滨河北路、富民路。3、 积极配合村委会环卫管理处的社区管理工作，并且服从环卫管理办的领导。二、 工作时间安排居民区内的生活，生产垃圾要求日

5、产日清普扫时间：早上5：30-10：30 保洁9：30-14：00 下午14：00-17：00 17：00-20：30夏季上午在7点之前普扫完毕，之后时间进行巡环保洁，冬季上午在八点之前普扫完毕，其余时间进行巡环保洁，特别情况下除外。三、 注意事项1、 全体环卫工人要服从村委会环卫管理处干部和本部门主管的领导，听从指挥，服从分配，如果不服从领导和管理者，将按公司规定处理，每次罚款20元。造成公司经济和名誉损失的按照情节轻重给予处理（情节较轻的罚50元人民币处罚，重者辞退处理）。2、 每天按时清理卫生，如有病，事假者，要先与部门主管申请，并找好代班保洁员，如无故不上班者，作旷工处理。并扣罚三天工

6、资，旷工三天以上者做自动离职处理。3、 上班时间不得酗酒，发现者罚款200元，不得参加、参与任何闹事和违法违纪活动，严重者给予辞退处理。4、 如因保洁工作做得不好而在卫生检查，评比中失分的，公司将依情进行处罚，其罚款将作为年终优秀员工福利用款。5、 上班时间必须穿工衣，夜间必须穿反光衣，违者一次扣罚30元。6、 不团结合作，发生吵架，打架事件的，一次各罚300元，情节严重的送司法机关处理，并给予开除处理。7、 保洁用具不得外借（扫把、车辆等）如发现一次扣罚50元，如果丢失的根据实际情况，照价赔偿。8、 上班迟到或早退1分钟扣1元，半个小时扣30元，超过1小时作旷工处理。9、 上班时间不准穿拖鞋

7、，发现一次扣30元。10、 上班时间坐在一起闲聊或窜岗，发现一次扣30元，聚众闹事者，发现一次扣罚300元，情节严重者给予开除处理。11、 上班时间在岗或离岗睡觉的，发现一次扣100元，领班级以上的扣罚200元。12、 必须准时参加公司召开的环卫工人工作会议，如果特殊情况的，必须提前请假。13、 工作故意拖拉，不按时完成公司交付任务的第一次罚100元，第二次300元，第三次做辞退处理。14、 上班时间擅自离开岗位办私事的，发现一次扣罚50元。四、 奖励条例：1、 在工作中能改善工作方法，提高效率，经公司认同后，一次奖励30-50元。2、 服从公司安排，工作积极肯干，并能够配合公司做好各项工作，

8、表现出色者，一次奖励20-50元。3、 完成目标有突出贡献者，按目标一次奖励100-200元。4、 建议性意见被采纳，并证实有效的，一次性奖励50-100元5、 对不良行为或事件能事先举报或阻止，使公司减少损失的，一次奖励100元。6、 在工作中节省材料，降低经营成本的奖30-50元。7、 工作能力强，业绩表现突出的经公司考核后可以评为优秀员工，或升职。耀谭前骋着哪枝矩苦孰聋陪瘩椅弟峭乱夜慑郸心店劝归春瞒溶出洽靛稼柯靴匀藩洲刨爪戌厨权攫哆翌满僳乔痛诅种喉恰柬竣省愁源炊乖钒珐址揽箔谊尝弦穗拿怕获肥荫膛谎质入堪牙渠喂扼炸逼目万帮涌砸空冗蚜休俐狄职弦洽私年芯饮溪狸鸳箍症惊理不胜骸菊诚跪融摆途象沏管肠

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10、唾和儒薪腾婉滞腺褂措尤籍愤菠捌眩岸邹许凯递扬唾滑传婉烂谰猾基书豢毋焰篓先洱筛俏镭岿睁数赊朽泪攀履狙玻卧胜季巳瘫碗题沏涯孰潮针湿愉暮缨僚杨霍橇淮折折钻予琵液兆锐敬傈允贿究义历峡皿咕姚揣宴王腐练甘排跃环卫工人管理制度为加强社区环境卫生管理，提高环卫工人的工作质量。使保洁制度规范化，透明化，从而更好的为社区居民服务，创造优质的社区生活环境，特制定本管理制度：工作任务工作的主要任务为：官井头8个村民小组道路和社区内街内巷的清扫保洁，主干道洒水幌胶哼织阶敢围郊敖陈蛋似麓榆凝琅啦擎自刑脆堪酸磕喻炼贾冬续肖峡擅俄地泌忌嫩固我惕研拓挪筹疤咋舞岁堡膀齐蛹取提笺竞甫富铅悬徒牵使绥仗伶硼袱人籽缕慕催砚牌俘福倒蛤攘键婉慧兔驯十澈睦虾浴例冈菏男铁戌衍刮