版公务员年终总结3000字

1、参考范本最新版公务员年终总结3000字1-12 月份,共检验检疫出入境货物 78851批, 同比下降 1.44%,货值 37.3 亿美元,同比增长 5.08%。其中,检出不合格货物 577批,货值 1.09 亿美元, 同比分别下降 25.26%、23.34%。检疫出入境交通工具 4285架 艘次, 同比增长 9.98%。检疫出入境集装箱 168794标箱,同比下降 8.55%。查验出入境人员 580953人次, 同比增长 8.34%。完成健康检查 11050人次, 同比增长 4.26%;发现病例 3592人次, 同比下降 0.31%。 二、主要工作情况（ 一）强化监管 ,提升质量,切实增强检验

2、检疫工作的有效性。 一是认真开展质量安全风险排查整治和道德领域突出问题专项教 育治理活动。排查队伍风险和突出问题 55个, 采取治理措施 61个; 排 查企业 217家,查出风险隐患 194个, 整改问题 211个,查处案件 1起, 查处违规企业 1 家。通过“内查外排” , 执法规范性和有效性明显增强 出口产品国外通报率同比下降 12.4%;联合警方捣毁了 1 个制贩假健康 证的窝点,为全省系统首例 ; 从进口配制酒、筷子、不锈钢煎锅、涂料 中检出问题 , 从 29 批进口煤炭和 5 批进口棉花中检出短重 , 为企业挽回 损失 18万美元,根据我局检出问题 ,总局发布 1次警示通报 ,省局发

3、布 3 次警示通报。二是扎实开展业务督察。组织开展了报检随附单据专项治理工作、 整顿检验检疫秩序专项行动、抽采样管理、检出不合格后续处理、实 验室阳性结果处置、人为更改口岸查验类型等专项督察 , 在全省系统督 察工作会议上作了经验交流。迎接了省局强制性产品认证行政执法专 项督察, 成为全省未发现问题的两个分支局之一。三是积极部署应用集中审单和电子监管系统。电子监管系统检验 检疫监管放行出入境货物 26850批,其中, 监管放行和快速核放 23658 批, 未实施现场查验比率达 88.1%,发现不合格货物 116批, 达到了严密 监管、快速核放的目的。（ 二）严格把关 ,高度负责,努力确保口岸卫

4、生安全。一是狠抓口岸核心能力建设。加强调查摸底和规划研究 , 及时发现 了港新客运中心检疫查验区面积严重不足的问题 , 要求港方限期整改 , 确保符合要求。此外 , 负压隔离室建设完毕 ,口岸核心能力建设所需软 硬件已基本具备。二是加强口岸卫生检疫工作。规范旅检工作程序 , 从入境旅客携带 物中截获大量鲜奶、兔皮、兽药、植物栽培液等 ; 截获禁止邮寄物 35 批,同比增长 600%。加强船检工作 ,首次查处入境船舶无效卫生证书 , 在 入境船舶餐具中检出致病菌 ,查出远洋船员假健康证 7本, 其中首次发 现伪造省局保健中心签发的假健康证 1 本, 两次被省局作为典型预警案 例通报。着力提升应急

5、处置能力 , 开展传染病防控、核恐怖事件防控等 的应急演练 6 次,妥善处置了 9起船员生病事件。三是促进口岸开放工作。推进中韩陆海联运汽车货物运输项目发 展, 检验检疫进出境车辆 160台次、货物 355吨; 指导三进船业码头、 文登南海张家埠新港按要求配备检验检疫设施 , 完善管理制度及相关记 录, 确保符合开放验收条件。（ 三）发挥优势 ,积极作为,有力推动科技兴检。一是实验室检测能力明显提升。技术中心顺利通过 cnas 实验室认 可、资质认定和食品检验机构资质认定的“三合一”评审 , 检测能力扩 大了 32类 289项;实施电子签发检测报告 ,极大地方便了企业 ;合理调 整检测能力结构

6、 , 工业品实验室改造项目有序开展。保健中心通过了 cans实验室认可和计量认证“二合一”复评审，新增检测能力3类5项, 新增仪器设备 2 台。二是科研制标取得丰硕成果。首次完成两项国家标准样品研制工 作,填补了国内同类标准样品空白 ;完成了 2项行业标准,1 个科研项目 获总局立项 ,3 个科研项目列入“省星火计划” ,1 个科研项目获总局 “科技兴检奖”三等奖 ;5 篇科研论文获省局“优秀科技论文奖”。三是积极为地方执法部门提供检测保障。共接受市工商、畜牧、 农业、渔业等部门的委托检测业务 1256批次、 8400项次, 同比增加 63.75%和 27.66%;积极帮助地方应对“毒胶囊”事

7、件 , 接受工商及企业 送检样品 235 批次 , 组织人员加班加点进行铬的测定 , 确保结果准确及 时。（ 四）找准定位,开拓创新,千方百计促进外贸稳定增长。 一是出台有针对性的服务举措。立足经济发展大局 , 着眼于蓝色经 济区建设,出台了服务地方经济发展十七条措施、促进外贸稳定 增长的二十三条措施等切实可行的服务措施 , 得到政府和企业一致好 评。加强“三个一百工程”建设 , 开展了对 5 家企业的优质品牌培育工 程、9 家企业的中小企业重点帮扶工程和 4 个重点项目的优质服务工程。 坚持向地方政府报送综合质量分析报告 , 组织专人调查、分析和撰写 ,5 篇质量分析报告、政务信息专报获地方

8、主要领导批示。二是大力帮促企业扩大出口。深入开展“大走访”、问卷调查等 活动 , 走访企业 100 多家 , 提出针对性解决措施 26 个。结合 3.15 活动、 质量发展纲要宣贯等 , 多次开展质量安全宣传培训活动 , 有效提升 了全社会的质量意识。认真执行各项收费减免政策 , 共减免收费 1300 万元。加强原产地优惠政策宣传 ,签发各类原产地证 5份, 可为企业减 免关税约 2100 万美元。帮助两家食品企业通过了韩国食药厅输韩优秀 输入者检查 , 使其产品获得在韩国免检的待遇。帮助肉类出口企业通过 日本厚生劳动省的检查 , 帮助宠物食品出口企业通过加拿大食品检验署 的注册检查 , 均获

9、国外官方高度评价。三是积极为地方政府相关工作提供检验检疫服务。通过制定详尽 的工作方案 ,开展相关专业培训 , 组织应急演练 ,推出便利措施 , 加强检 验检疫政策法规宣传 , 为霍比世界帆船赛、国际铁人三项赛及俄罗斯夏 季旅游包机航线等工作提供了高质量的检验检疫服务。此外 , 推动出口 农产品质量安全示范区建设 , 大力宣贯国家初级农产品示范区管理要 求, 积极申报“国家级出口食品农产品质量安全示范区”并获通过。（ 五）优化管理 ,求真务实 , 打造尽职尽责、争创一流的干部队伍。 一是扎实推进综合管理体系建设。作为全省系统 6 个接受现场审 核的分支局之一 ,成功迎接了认证审核 , 被评为“

10、检验检疫综合管理体 系建设先进集体”。邀请中检集团专家进行内审员培训 , 全部取得内审 员资格。对省局文件评查、内审、本局自查发现的问题及日常工作中 的自我改进 ,均通过文件进行固化。年内 , 对分管理手册进行了 1 次改版、 5次修订, 新增作业指导书 38 个,修订文件 191次。二是深入开展创先争优活动。加强党的建设 ,一级带着一级干 , 一 级干给一级看 , 局党组在群众中的满意度始终保持高位。认真开展领导 点评和群众评议 ,发放评议表 84 份,满意率达到 100%。充分发挥职工代 表大会作用 ,关心职工疾苦 , 对家庭困难的职工给予帮助 ,共发放补助金 43500元; 多次召开职工

11、议事小组会议 , 解决热点问题 8 个;被省总工会 评为“职代会优秀星单位”。积极开展窗口标准化建设 , 被评为“全国 检验检疫示范窗口” , 在全省工作会议上作了典型发言。抓好机关文化 建设 ,7 个业余文化协会开展了丰富多彩的活动 ,1 名职工在国际铁三赛 中获优异成绩 , 全局的凝聚力和向心力进一步增强。三是加强干部教育培训。通过采取岗位练兵、业务岗位培训、在 线自学、邀请专家上课、设立“道德讲堂”、组织学习十八大精神等 措施,有效提高了职工的业务素质和工作水平 ,全局 113人次取得岗位 资格证书 , 我局被省局评为“法治知识竞赛先进单位” ,1 名同志在省局 法治知识竞赛中列第二名

12、,1 名同志在全省业务统计技能竞赛中获二等 奖,1 名同志被评为“全国口岸卫生检疫为民服务示范岗先进个人”。（ 六）依法行政 ,廉洁从政, 党风廉政和行风建设上新水平。 一是抓好反腐倡廉学习教育。认真组织干部职工学习党风廉政建 设方面的文件 ,并定期检查个人学习记录 , 使全局干部职工廉洁自律的 意识进一步提高 ;两次邀请检察院领导进行预防职务犯罪讲座 , 起到了 较好的警示作用 ;组织干部职工观看警示教育片 , 开展了保持党的纯洁 性教育活动 , 在全局形成了崇尚廉洁的良好氛围 ; 加强廉政文化建设 ,被 省局评为“廉政文化建设达标先进单位”。二是扎实开展纪律教育月活动。将廉政风险防控“四表一图”上 传到平台 ,对干部职工经商办企业情况和国有企业领导人廉洁从政情况 进行了专项治理 , 两次邀请市先进典型人物到局宣讲 , 用他们的先进事 迹激励广大职工立足岗位争先进 , 进一步提升了思想道德修养和忠诚履 职的意识。三是强化政风行风建设。开展“机关作风纪律整顿”活动 , 查摆出 服务意识、工作纪律、工作效率等方面的问题 10个, 制定出整改措施 , 提高了工作效能。开展依法行政示范单位创建活动和法治文化建设年 活动,进一步树立了刚正廉明的依法行政形象。开展行风建设 , 以