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文档简介

1、财政局中小微企业发展情况调研报告当前,由于受国际国内宏观经济形势不利影响,中小微企业在生存和发展上面临着诸多困难。为了摸清企业的经营和困难状况,市财政局于4月下旬组成10个工作小分队分赴县区和工业园区,针对200户企业开展“送政策、解企困、促发展”活动,采取问卷调查、座谈讨论和实地走访等方式,集中掌握了企业反映的突出问题,为下一步制定出台针对性政策提供了翔实依据。一、我市中小微企业正处在平稳较快发展期本次调研共发出调查问卷200份、收回133份,召开座谈会10次,走访企业69家。在调研的企业中,农产品加工企业占34%,机械制造企业占31%,纺织等轻工企业占11%,建筑企业占11%,电子化工企业

2、占9%,商贸流通及服务业占4%,涉及行业及门类齐全,反映出了我市中市小微企业发展的总体状况。中小微企业平稳较快发展。在调研的企业中,有30%以上的企业是近两年新建、改建或招商引资企业,有84%的企业年销售收入同比增长10%以上,有92%的企业资产总值同比增长10%以上。机械加工业优势突出。在调研的企业中,有41户企业是机械加工企业,占31%。有些企业是本土发展壮大起来的加工企业,如光华光神、长臂煤机等;有些是招商引资企业,如陕西重卡、凯盛重工等。农产品加工业特色明显。在调研的企业中,有45户企业属粮食加工和地方特色农产品加工企业,占34%。粮食加工和豆制品加工是我市农产品加工业的两大特色,特别

3、是粮食企业,近两年发展很快,已经出现了年销售超过亿元的企业,而米糠油等产品反映了我市农产品正在朝着深加工的方向发展。豆制品企业突破小作坊式的加工生产,向现代加工发展,如平牧公司、碗碗香公司等。化工及电子企业势头强劲。以煤化工基地为平台,新兴的一批煤化工企业应运而生,给我市经济带来了新的活力和增长点,老的化工企业,经过改造和升级换代,也都显示出生机,如淮河化工、德邦化工、万德化工等。以万泰电子、润成科技为代表的电子企业也继续保持较好的发展势头,保持在国内同行业的领先地位。商贸流通及三产服务业发展相对滞后。在调研的企业中,商贸流通及三产服务业所占比重为4%,而且规模较小,集中在煤炭销售、烟酒食品和

4、餐饮业,高端物流及现代服务业较少。文化旅游产业有待开发。我市文化底蕴深厚,文化资源丰富,但文化产业发展落后,还没有形成气候。二、中小微企业生存发展面临的难题调查发现,企业在发展过程中存在的共性问题主要集中在以下方面:规模普遍较小,抗风险能力较差。调查发现,年销售收入在3000万元以下的企业占调查对象的60%以上,有些企业年销售收入只有几百万元。许多企业不仅规模小,而且产品的层次不高,创新能力较差,在市场上缺乏竞争力,容易被市场淘汰。融资难,融资贵。多数中小微企业都存在资金短缺的现象,调查显示,有74%的企业平时流动资金不足,周转不灵,影响产能。企业由于资产规模没有形成,加上产品不定性、管理不规

5、范等因素,很难从银行直接获得贷款。即使能够获得贷款,也要使用多种抵押物,手续繁杂,费时费力。同时,银行给中小微企业的贷款利率都要高于大企业,利率上浮高达30%-70%,再加上抵押评估费用、担保费用等,成本很高。有些银行为了自身利益,不给企业现金而是给承兑汇票,企业要变现需要到社会上贴现,要有5%左右的费用。企业流动资金贷款期限一般都是一年,到期后需要还后再贷,绝大多数企业都无力用自有资金还贷,而是从小贷公司借钱“过桥”,每月要付3%以上的费用,重新办理贷款又需要重新评估登记、重新缴纳有关费用。这些因素加重了中小微企业的融资成本。用工难,用工贵。我市劳动密集型企业较多,调查显示,70%以上的企业

6、面临用工短缺困境,缺少高管和专业技工的问题更为突出。部分企业不仅招工难,而且人员流动大,严重影响了生产。原因主要是中小微企业生产的产品附加值较低,价格低利润薄,无法提供较高的工资及福利待遇,人员容易被大企业挖走,人才“招不来、留不住”,要想留住人才必须提高待遇,进而增加企业成本。按照企业平均工资缴纳社保费,也是造成用工贵的原因之一。税费项目繁多,企业负担重。通过调查得知,企业对增值税、营业税、所得税等主体税种没有太大意见,主要是对土地使用税和房屋使用税等有看法,认为征收的方式和依据不合适,负担也较重。对附着在正税上合并征收的河道管理费、水利基金、教育费附加、残疾人保障金、工会经费等意见很大,认

7、为这些基金和费用大多应该由公共财政负担,不应强加给企业。另外一些职能部门如工商、质检、药检等收取的费用,大多都是过形式,收费的标准弹性很大,企业有苦难言。政府服务意识薄弱,政策难兑现。调查中,企业普遍反映,目前政府部门的服务仍然是“上面讲得好,下面做得差”,“门难进、脸难看、事难办”以及“吃、拿、卡、要”的现象还是在一定程度上存在着。有外商企业反映,有的地方是“开门招商、关门打狗”,企业落地后,帮忙的不多,揩油的不少。田家庵工业园区的部分企业反映,原来政府承诺的园区优惠政策迟迟没有兑现,企业的房产证、土地证至今没有办下来,感觉政府不诚信,其它工业园区也有类似的现象。土地指标紧张,“用地荒”困扰

8、企业。一是新建、移建、改建的企业以及入园企业,大都是未批先建,政府在承诺时间内不能及时办下来土地证,严重影响了企业的发展;二是少数企业已征的土地长期不能使用,企业周边遗留问题多,建设环境差。政府与企业之间的信息不对等,沟通不通畅。一是政府制定的一些政策或开展的一些活动缺乏针对性,对企业帮助不大,企业不感兴趣;二是政府也有一些好的政策,但企业缺乏了解,有时知道政策时,政策的时效性已过;三是企业迫切需要解决的问题,不能反映到政府层面,形成不了政策措施。扶持资金分散,形成不了合力。支持企业发展的政策都离不开资金扶持,目前这些政策政出多门,管理多头,既存在“撒胡椒面”的现象,也存在多头扶持、重复奖补的

9、现象。由于资金分散,管理严重跟不上,造成资金的浪费和使用效益低下。三、支持中小微企业化解困难、平稳发展的对策多管齐下,切实解决企业融资难、融资贵问题。一是银行业金融机构要改变观念,把中支持小微企业发展作为重中之重,设立专门机构服务中小微企业,改变考核评价体系,创新产品和服务,开发出针对性强的金融产品。同时要较大幅度地降低对小微企业的利率,不附加收取其它费用,不强加金融理财产品。在贷款的结构上,不强行安排承兑汇票。二是国有担保机构要发挥支持小微企业发展的主力军作用,进一步解放思想,更新观念,创新产品,改善服务,并尽可能地降低担保费率,减轻企业负担。三是企业融资过程中涉及到的有关部门和单位,如土地

10、、房管、工商、车管等,要强化对中小微企业的服务意识,重新梳理和调整办理抵押登记的制度和办法,设立公开的办事窗口,取消或减少相关收费,不帮助中介机构搭车收费。四是各级政府要加大对中小微企业融资的支持力度,包括设立风险补偿金,加大对中小微企业贷款损失补偿力度;加大贴息和贴担保费力度,对不同的行业和企业,制定出不同的贴息贴费办法;采取多种措施,鼓励银行支持地方中小微企业发展;牵头清理企业融资过程中涉及到的各项收费。五是积极拓宽中小微企业直接融资的渠道。六是成立政策性小额贷款公司,解决企业临时性资金周转困难。搭建平台,切实解决企业发展中的人力资源需求问题。一是政府在用工方面给予中小微企业一定的政策扶持

11、,如降低社保基金缴费标准、安排社保基金补贴、对企业用工进行补贴等,以降低企业的用工成本。二是大力开展不同层次、针对性强的培训。建立和完善公立职业培训机构,鼓励民间资本举办职业培训机构,培训经费由政府补贴或买单。三是进一步健全劳动力服务市场,采取“走出去、引进来”的方式,吸引外地劳动力来淮就业。四是建立人才激励机制,对进入我市中小微企业工作的高管和高级技师,给予一定的奖励,在家庭安置、子女就学就业上给予优惠待遇。制定税费优惠政策,切实减轻企业负担。一是落实相关税收政策,主要是土地使用税减免、招商引资税收政策、退城进园税收政策等。二是清理行政性收费和各种基金,坚决制止“乱收费、乱罚款、乱摊派”行为,暂缓征收的范围在省政府XX50号文件规定的基础上尽量扩大。三是限制各种名目的考核评比和达标升级活动。改进和加强政府服务,切实加强宣传和政企沟通工作。一是各职能部门进一步转变工作作风,围绕打造“阳光政府”、“服务型政府”,制定一套公开、透明、简洁、高效的办事制度,并重点抓好制度的落实

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